福岡県 福岡市博多区 人事事務の正社員・転職

人事　・採用活動：応募者の審査、面接、採用の決定など。　・教育・トレーニング：新入社員のオリエンテーションや、従業員　のスキルアップを支援するためのトレーニングプログラムの実施　・評価・昇進：従業員のパフォーマンス評価や昇進の推薦。　・労務管理：労働契約の管理、労働条件の設定、労働時間の管理　　など。　・福利厚生：社員の福利厚生制度の管理や提供。　・労働紛争の解決：労働紛争が発生した場合の対応と解決。　　変更範囲：変更なし

人事　・採用活動：応募者の審査、面接、採用の決定など。　・教育・トレーニング：新入社員のオリエンテーションや、従業員　のスキルアップを支援するためのトレーニングプログラムの実施　・評価・昇進：従業員のパフォーマンス評価や昇進の推薦。　・労務管理：労働契約の管理、労働条件の設定、労働時間の管理　　など。　・福利厚生：社員の福利厚生制度の管理や提供。　・労働紛争の解決：労働紛争が発生した場合の対応と解決。　　変更範囲：変更なし