福岡県 福岡市南区 賞与ありの求人 5ページ目

＊特別養護老人ホームでの夜勤介護業務　　　２ユニット（２０名）を夜勤１名にて担当　　＊月間あたりの勤務日数については要相談。　（曜日固定勤務は不可）　　　変更範囲：変更なし

・福岡市南区、城南区、那珂川市に特化した不動産売買仲介業務です　・売りたい方と買いたい方を繋げるお手伝いです　・お問い合わせがあったお客様に紹介・現地案内・資金計画の提案を行い、契約につなげていきます　・不動産を未経験の方もバックアップしますので、是非、応募ください　　エリア：福岡市南区・城南区・那珂川市　　変更の範囲：変更なし

■賃貸物件のメンテナンス　・入居者様からのご依頼対応（漏水・エアコンなどの故障・騒音など）　・管理物件の定期巡回／共有部設備の管理　・故障などの業者依頼（見積もりなどの発注業務、工程・仕上がり管理）　【物件の種類】　賃貸物件（アパート・マンション・戸建住宅）　貸店舗　貸事務所　駐車場など　変更範囲：変更なし

グループホーム内で下記の業務をお願いします。　◎入居者さんの食事、排泄、入浴の介助。　◎日誌等の記録業務。　◎定期往診の対応。　◎施設内研修・会議への参加。　　＊９人（１ユニット）のグループホームです。　　変更範囲：変更なし　

○訪問看護業務：利用者の自宅を訪問し、医師の指示に基づいた　　看護ケアを提供。　○健康管理：バイタルチェック、服薬管理、症状の観察など。　○医療処置：点滴、注射、創傷処置、カテーテル管理などの医療　　行為。　○リハビリ支援：日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目的　　とした支援。　○家族への指導・相談：介護方法のアドバイスや精神的な　　サポート。　○記録・報告業務：訪問看護記録の作成、医師やケアマネジャー　　への報告。　○多職種連携：医師、ケアマネジャー、介護職員などとの連携。

・入所・退所相談業務　・利用申し込み受け付け、施設説明、契約　・医療機関・介護事業所等との情報交換　・ショートステイの送迎あり（福岡市南区周辺　社用車あり）　・宿直が月に１～２回有ります。　　　※相談員としての期間はケアマネージャ受験時、実務経験期間として証明いたします。　　変更範囲：法人の定める業務

◎入所・短期入所利用者定員８６名に対し、看護職員１０名（常勤８名、非常勤２名）で看護業務全般を行っていただきます。　　○医師の指示のもと利用者の健康管理、服薬管理、処置、認知症ケア、ターミナルケア等を医療面、日常生活面から支援します。　　○医師、リハビリ職員、介護職員など、様々な職種と連携をとって業務を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：変更なし

在宅復帰超強化型老健の入所利用者を中心とした言語聴覚士業務。　・摂食・嚥下の訓練　・嚥下状態の評価　・言語訓練　等　　併設デイケア、訪問リハでの業務もあります。　　変更範囲：変更なし

在宅復帰超強化型老健の入所者の介護業務を行っていただきます。　（入所定員８６名、全室個室・ユニット型）　（１ユニット１０～１２名）　　◎日常生活動作の向上や機能維持を図り、利用者の在宅復帰を支援するとともに終末期に寄り添える支援にも力を入れています。　◎看護職員、リハビリ職員など、多職種と連携をとって業務を行います。　◎食事介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話し相手、楽しみの提供等、その方の生活を心身両面から支えます。　　変更範囲：変更なし

在宅復帰超強化型老健の入所者の介護業務を行っていただきます。　（入所定員８６名、全室個室・ユニット型）　（１ユニット１０～１２名）　　◎日常生活動作の向上や機能維持を図り、利用者の在宅復帰を支援するとともに終末期に寄り添える支援にも力を入れています。　◎看護職員、リハビリ職員など、多職種と連携をとって業務を行います。　◎食事介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話し相手、楽しみの提供等、その方の生活を心身両面から支えます。　　変更範囲：変更なし

「訪問介護ステーション　ラポールケア桜」　訪問介護業務（介護予防、終末期、特定疾患等）　・タブレットを使用した電子カルテへの記録　・訪問件数は１日５件程度、直行直帰可。　・社用車での訪問（自家用車での訪問可。別途ガソリン代支給あり）　訪問エリア：南区、城南区、西区を中心に福岡市内　　・訪問介護未経験の方も、経験がある方も必ず管理者かサービス提供責任者と同行訪問します。（数回一緒に同行訪問し、慣れてきたら独立して訪問）＊変更の範囲：変更なし

エイブル店舗における業務のサポート　・ご契約頂くお客様への契約内容説明　・重要事項説明　・電話対応　・簡単な経理事務　　＊エリア：主に福岡市内及び近郊　　＊変更範囲：変更なし

エイブル店舗における業務のサポート　・ご契約頂くお客様への契約内容説明　・重要事項説明　・電話対応　・簡単な経理事務　　エリア：主に南区及び近郊　　＊変更範囲：変更なし

【課長職採用：モデル年収７９６万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収７０５万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収６１９万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【モデル年収４４５万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、　お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。　教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。　・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収８９４万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収７２５万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務