福岡県 賞与ありの求人 15ページ目

ニチイの訪問介護ヘルパー、パート募集！短時間勤務の相談可能。　お客様のご自宅を訪問し、１対１で寄り添う介護を提供します。　食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活全般の支援を担当。　調理や掃除、買い物等の生活援助を通じ自立した生活を支えます。　直行直帰が基本！効率よく、自分のリズムで仕事ができます。　慣れるまでは先輩が同行して研修を行うので、未経験でも安心。　サービス提供責任者が状況を把握し、困った時は相談に乗ります。　大規模施設と異なり、一人ひとりのお客様と深く向き合える環境。　家庭の用事や育児など、プライベートとの両立も応援します。　日本生命グループの安定環境で、自分らしく長く働きませんか？　【介護職バックアップ求人】ニチイの資格取得支援制度で応援！　「変更範囲：変更なし」

ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。　お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。　訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。　食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。　拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。　経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。　日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？　専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。　◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。　書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。　【介護職バックアップ求人】ニチイの資格取得支援制度で応援！　「変更範囲：会社の定める業務」

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ニチイの訪問介護で正社員募集！安定した環境で長く働けます。　お客様のご自宅を訪問し、１対１で寄り添う介護を提供します。　食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活全般の支援を担当。　調理や掃除、買い物等の生活援助を通じ自立した生活を支えます。　拠点にスタッフが集まる環境のため、相談や連携もしやすく安心。　経験豊富な先輩が同行・サポート。ブランクがある方も歓迎です。　働きながら資格取得やキャリアアップを応援する制度も充実。　日本生命グループの安定環境で、正社員として活躍しませんか？　◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。　書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。　【介護職バックアップ求人】ニチイの資格取得支援制度で応援！　「変更範囲：会社の定める業務」

ニチイの訪問介護で正社員募集！安定した環境で長く働けます。　お客様のご自宅を訪問し、１対１で寄り添う介護を提供します。　食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活全般の支援を担当。　調理や掃除、買い物等の生活援助を通じ自立した生活を支えます。　拠点にスタッフが集まる環境のため、相談や連携もしやすく安心。　経験豊富な先輩が同行・サポート。ブランクがある方も歓迎です。　働きながら資格取得やキャリアアップを応援する制度も充実。　日本生命グループの安定環境で、正社員として活躍しませんか？　◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。　書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。　【介護職バックアップ求人】ニチイの資格取得支援制度で応援！　「変更範囲：会社の定める業務」

ニチイの訪問介護ヘルパー、パート募集！短時間勤務の相談可能。　お客様のご自宅を訪問し、１対１で寄り添う介護を提供します。　食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活全般の支援を担当。　調理や掃除、買い物等の生活援助を通じ自立した生活を支えます。　直行直帰が基本！効率よく、自分のリズムで仕事ができます。　慣れるまでは先輩が同行して研修を行うので、未経験でも安心。　サービス提供責任者が状況を把握し、困った時は相談に乗ります。　大規模施設と異なり、一人ひとりのお客様と深く向き合える環境。　家庭の用事や育児など、プライベートとの両立も応援します。　日本生命グループの安定環境で、自分らしく長く働きませんか？　【介護職バックアップ求人】ニチイの資格取得支援制度で応援！　「変更範囲：変更なし」「副業可」

ニチイの訪問介護でパート募集！短時間勤務の相談可能。　お客様のご自宅を訪問し、１対１で寄り添う介護を提供します。　食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活全般の支援を担当。　調理や掃除、買い物等の生活援助を通じ自立した生活を支えます。　直行直帰が基本！効率よく、自分のリズムで仕事ができます。　慣れるまでは先輩が同行して研修を行うので、未経験でも安心。　サービス提供責任者が状況を把握し、困った時は相談に乗ります。　大規模施設と異なり、一人ひとりのお客様と深く向き合える環境。　家庭の用事や育児など、プライベートとの両立も応援します。　日本生命グループの安定環境で、自分らしく長く働きませんか？　【介護職バックアップ求人】ニチイの資格取得支援制度で応援！　「変更範囲：変更なし」

ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。　お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。　訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。　食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。　拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。　経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。　日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？　専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。　◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。　書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。　【介護職バックアップ求人】ニチイの資格取得支援制度で応援！　「変更範囲：会社の定める業務」

ニチイの訪問介護でパート募集！短時間勤務の相談可能。　お客様のご自宅を訪問し、１対１で寄り添う介護を提供します。　食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活全般の支援を担当。　調理や掃除、買い物等の生活援助を通じ自立した生活を支えます。　直行直帰が基本！効率よく、自分のリズムで仕事ができます。　慣れるまでは先輩が同行して研修を行うので、未経験でも安心。　サービス提供責任者が状況を把握し、困った時は相談に乗ります。　大規模施設と異なり、一人ひとりのお客様と深く向き合える環境。　家庭の用事や育児など、プライベートとの両立も応援します。　日本生命グループの安定環境で、自分らしく長く働きませんか？　【介護職バックアップ求人】ニチイの資格取得支援制度で応援！　「変更範囲：変更なし」

小規模多機能型の当拠点では、通い、宿泊、訪問の　三つのサービスに携わったお仕事ができます。　■通いサービス■　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、　機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れています。　■訪問サービス■　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルや　ニーズに合わせて見守りや声かけ、外出同行を行います。　■宿泊サービス■　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。　　変更範囲：変更なし

診療所受付窓口業務　会計窓口収納業務　診療計算業務　診療報酬請求付随業務　その他付帯業務　　　変更範囲：変更なし

患者及びご家族の窓口対応　保険証確認・登録・変更　新患登録　患者案内　問診確認　その他付帯業務　　※診療費計算、会計レジ、レセプト等の業務はございません　　変更範囲：変更なし　

官公庁における資料作成業務をお願いいたします　・予算確保や事業計画に必要な資料の作成　・地元説明に必要な資料の作成　・関係機関との打ち合わせに必要な資料の作成　・デスクワークが中心となります　・残業時間は月１０時間程度、繁忙期は月２０時間程度となります　　【エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、　　　　　　熊本県、宮崎県、鹿児島県】　【応募にはハローワークの紹介状が必要です】　【変更範囲：会社の定める業務】

官公庁における発注者支援業務です。　〈積算〉　・工事費用の算出に必要な工事図面、積算資料の作成　・積算システムへのデータ入力、データリスト作成　〈工事監督支援〉　・工事目的物の使用材料、寸法、位置の適否確認　・現場確認の実施、監督員への報告　・工事施工業者から提出される資料と現場状況の照合　・設計変更協議用資料の作成　【エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、　　　　　　熊本県、宮崎県、鹿児島県】　【変更範囲：会社の定める業務】

◆施設長に挑戦してみたい方大歓迎！　◆賞与・昇給が年に２回　◆年間休日１２７日実現！　２０２６年５月オープン予定　「採用・営業一切なし」本来の施設長の仕事である　”良い施設創り”に集中できる環境を整えています。　　＜仕事内容＞　・施設の運営業務、職員の日々のマネジメント　・看護師や主治医、外部との連携、家族様対応　・各種サービス管理、帳票類管理、ケアプランチェック　・スタッフの勤務調整・管理やシフトの作成　変更範囲：変更なし

◇見込み月給３６６，０００円～（残業代１分単位支給）　◇土日祝休み（基本）　◇年間休日１２２日　賞与・昇給制度　年２回（昇給額　年間最大３０００円）　◆中間市を中心に在宅訪問看護業務をお任せします。　・１日４～８件程度の個別介入　※主な疾患：老年期疾患、終末期ケア等　　★人間関係から一歩離れて看護に専念★　皆が同じ認識をもち、コミュニケーションが取りやすい。　■オンコール当番が週１、２回程度あります。　変更範囲：変更なし

◇見込み月収３６６，０００円～（残業代１分単位支給）　◇土日祝休み×年間休日１２２日！　◇訪問看護未経験者も大歓迎！ひとり立ちまでマンツーマン研修があります　さらに！賞与・昇給制度　年２回（昇給額　年間最大３０００円）　◆西区・早良区を中心に在宅訪問看護業務をお任せします。　・１日平均５～６件程度の個別介入　※主な疾患：老年期疾患、終末期ケア等　★人間関係から一歩離れて看護に専念★　皆が同じ認識をもち、コミュニケーションが取りやすい。　■オンコール当番が週１、２回程度あります。　変更範囲：変更なし

”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！　給与２３．２万円～＋残業代１分単位支給　賞与・昇給制度　年２回（昇給額　年間最大６０００円）　　【応募前見学会開催中！気軽にお問い合わせください】　◆５７床の住宅型老人ホームの介護業務を担っていただきます。　＜具体的には・・・＞　・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給　・入浴介助（シャワー入浴装置も完備）・外出介助　・レクリエーション企画および運営・介護記録作成　　　などを担っていただきます。　＊変更範囲：変更無し

”年間休日１２７日”の働き方を実現！　見込み給与３２．３万円（夜勤手当含む）～＋残業代１分単位支給　賞与・昇給制度　年２回（昇給額　年間最大６０００円）　　有料老人ホームにおける看護業務全般　介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。　主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。　・バイタルチェック　・服薬管理　・往診対応　・褥瘡処置　・入浴時の身体チェック　　など　【応募前見学会開催中！お気軽にお問い合わせください！】　＊変更範囲：変更無し