ルート営業(正)/夏季7連休・冬季13連休/完休2日制
株式会社サニックス
※応募前の職場見学実施中!30分程度・服装自由・履歴書不要 *弊社のお客様を対象に戸建て住宅の定期点検を行い、不都合があ れば、必要に応じて対策やアドバイスなどを行う仕事。(設備・ リフォーム・消毒等)例えるなら「住まいのかかりつけ医」です 新規開拓はありません!定着率も良好です。 *入社後は新入社員研修があり、未経験の方でもしっかり知識を 身に付けることができ、フォロー体制も整っています。 *研修後、上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで 丁寧にお教えいたします。 ※月額給与:歩合給含め35万~45万の支給も十分可能です 「業務の変更範囲:会社が定める業務」
営業職(正)/高収入目指す方、歓迎!未経験者可
株式会社サニックス
※応募前の職場見学実施中(30分程度・服装自由・履歴書不要) ※年収例:1010万円 某営業所営業職 社歴9年 32歳 (月額給与+歩合給+その他手当含む)月平均841000円の 収入も十分可能です。ワークライフバランスも充実! *戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案する 仕事。(設備・リフォーム・消毒等)定着率も良好! 未経験の方でも十分出来る仕事です。男女問わず歓迎! *入社後は新入社員研修があり、未経験の方でもしっかり知識を 身に付けることができ、フォロー体制も整っています。 *研修後、上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで 丁寧にお教えいたします。 「業務の変更範囲:会社が定める業務」
住友林業グル-プでの一般事務/久留米市
スミリンビジネスサービス 株式会社 福岡事業所
- 仕事内容
- 住友林業グル-プでの一般事務/久留米市
- 給与
- 月給 195,000円~195,000円
- 休日・休暇
- 月1回、任意にて休日設定を要する
【契約社員】自動車整備士/上津店(正社員登用制度あり)
スバル九州株式会社
SUBARU車をメインとした車検や点検、一般整備などの 整備作業全般を行っていただきます。 整備後にはお客様へ直接作業内容をご説明する機会もあり、自分が 手掛けた仕事に対して感謝の言葉をいただける環境です。 ◆正社員登用の可能性あり◆ 期間従業員として働きながら、将来的に正社員登用を目指せます。 【将来的な業務内容の変更の範囲】当社の定める業務全般
<正社員>グランドスタッフ/福岡(櫛原店)
スバル九州株式会社
・ご来店されたお客様のお出迎え・受付・問診・ご案内・お見送り ・電話対応全般(問い合わせ対応・予約受付等) ・JAF・マイスバルなどの加入提案・店舗ブログ更新等 ・現金出納業務(入出金管理・請求書処理等) ・保険成約入力・計上(保険募集人資格を取得していただきます) ・店舗のディスプレイ、美化清掃、備品管理、その他付随する業務 ※近隣の銀行等へ社用車を運転して行くことがあります クルマに興味のある方、人と関わることが好きな方大歓迎です! 幅広い業務で店舗スタッフやお客様とコミュニケーションを取る やりがいのある仕事です。クルマに詳しくなくても大丈夫です! 【将来的な業務の変更の範囲】:会社の定める業務
車の仕上げ洗車スタッフ(櫛原店)
スバル九州株式会社
・点検や車検等で入庫したお客様の車の洗車 (基本は機械洗車。手洗いの場合もあり) ・車内の清掃、サービス工場周辺内の軽作業 ・中古車の展示車の洗車業務 ・構内限定で自動車の移動 (洗車場からサービス工場、来客駐車場までなど) ・その他サービス補助業務全般 *土日祝の作業台数が比較的多いため、土日祝の勤務可能な方歓迎 *初回・2回目契約期間満了後は6ヶ月毎の更新の可能性あり 【変更範囲:変更なし】
技術職:整備士(メカニック)(くるめ店)
株式会社 メーカーズ
軽自動車ならケイカフェ♪でおなじみの「K-Cafe」です。 販売は軽自動車がメインとなりますが、車検・整備は軽自動車だけでなく普通車などオールメーカーの様々な車種を取り扱っているので自動車整備士としてのスキルアップも望める環境で自動車のメンテナンス、点検、車検、キズなおしなど、整備士として車に関わるお仕事です。 ※変更範囲:会社の定める業務
営業職:くるめ店
株式会社 メーカーズ
軽自動車ならケイカフェ♪でおなじみの「K-Cafe」です。 カフェと融合した新しいコンセプトのお店で、車屋さんっぽくないカーディーラーとして、連日沢山のお客様で賑っています。 営業職ですが、ノルマはなし! さらに集客、納車後のアフターフォローは別部署が担当するので、販売に集中できる環境です。 ※変更範囲:会社の定める業務
賃貸住宅管理 営業職(久留米)
大和リビング株式会社 九州支店
賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営・営業 ・入居者様の生活サポート ・オーナー様へのリフォーム提案 ・新規管理物件の仕入れ営業 ・賃貸管理 ・入居募集に関する折衝 ・建築前の企画提案 など ※子どもが3歳に達するまで育休取得可(短時間勤務制度有) ※子の出生に伴い次世代育成一時金として100万円支給有 (変更の範囲)会社の定めるすべての業務
