福岡県 福岡市西区 介護休業ありの求人 7ページ目

病棟における看護補助業務及び介護業務全般　・食事、入浴、レクリエーション、リハビリ等　・介護記録、各種委員会活動　＊夜勤はありません。　＊６０人を３～４人で介護します。　＊入職お祝い金あり！（規定による支給条件あり）　　《　子育て応援求人　》　　＃変更範囲：変更なし　

病棟における　・食事介助　・入浴介助　　＊資格や経験は不要。未経験者大歓迎です。　＊患者様の入浴、食事をお手伝いするやりがいのあるお仕事です。　＊無資格・未経験の方も先輩スタッフが１からサポートしますので　ご安心ください。　＊週２日以上で自分の好きな時間、好きな曜日に働けます。　＊入職お祝い金あり！（規定による支給条件あり）　《　子育て応援求人　》　＃変更範囲：変更なし

病棟における看護補助業務及び介護業務全般　・食事、入浴、リクリエーション、リハビリ等　・介護記録、各種委員会活動　＊夜勤はありません。　＊６０人を３～４人で介護します。　＊入職お祝い金あり！（規定による支給条件あり）　　《　子育て応援求人　》　　＃変更範囲：変更なし

当院に入院中の常時見守りが必要な患者様に対して、　患者様に向き合った見守り・レクリエーションを行って頂きます。　初心者の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。　・各病棟へお迎え・送り　・挨拶・準備体操　・レクリエーション　・準備・記録・片づけ　・ミーティング　・車椅子操作　・移乗介助（ベッド⇔車椅子）　＊今までの経験に応じて時給額への加算あり　＃変更範囲：変更なし　　　《　子育て応援求人　》

デイサービスセンターご利用者のお食事準備　（主な業務）　＊献立作成、食材の発注　　＊調理　＊配膳、後片付け、食器調理器具の洗浄　　＊厨房の清掃　　＊デイサービスご利用者２５～３５名分の食事になります。　　※雇用期間：採用日から３か月、２回目以降は６か月毎更新　　　変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

＊デイサービスでの介護業務全般　・食事、入浴介助　　・レクリエーションの実施　　・送迎　＊エリア：西区近郊（主に西区・早良区）　＊使用車：軽自動車・ワンボックス　＊通所利用者：３０名前後　　＊雇用期間：２回目以降は６か月更新　　変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

●ユニット型介護老人福祉施設での介護業務　（食事・入浴・排泄・レクリエーション等）　＊業務に慣れてから夜勤をしていただきます（月５回程度）　　＊雇用期間：２回目以降は６か月更新　　期間限定「介護福祉士」資格保有者入社お祝い金あり　　＊変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

＊医師事務作業補助業務＊　医師や看護師が医療に専念できるように入力やサポート業務を行います　・外来または病棟における医療事務業務　（例：診療予約、電子カルテ代行入力、患者対応）　・医師や医療スタッフの補助業務　（例：診断書作成補助、検査・手術予約等）　・その他資料作成補助　　　＊変更範囲：会社で定める業務

デイサービスセンターにおけるご利用者の送迎及び車両点検管理　＊６０歳以上・６５歳以上の方の応募も歓迎します。　　　　　　＊エリア：主に西区　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊使用車：普通自動車・ハイエース　変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

入院患者の　　・服薬指導　　・調剤等　　・棚卸し業務　　・ＮＳＴ（栄養サポートチーム）　＊薬剤師は１０人体制　＊ブランクがある方もご応募いただけます。　＊未経験者の方も丁寧に業務の指導をします。　≪　　子育て応援求人　　≫　　　＃変更範囲：変更なし

【訪問介護業務全般】　　お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を　　するお仕事です。　　○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助　　○入浴介助、おむつ交換などの身体介護　　○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録　など　　自家用車で、ご自宅からお客様宅まで、直行直帰が基本に　なります。（月に何度か事業所への出勤あり）　慣れるまでは、在籍スタッフが同行しますので安心して　ご応募してください。　＊副業可　　　＊変更範囲：変更なし

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　　　◇モニタリング　　　　　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　　　◇モニタリング　　　　　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

【サ高住×看多機の複合施設】　＊令和５年開設、地域で希少な複合型施設　＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供　＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中　＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり　＊看護・介護・リハ職が連携し、多角的な支援を学べる　＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中　＊ＩＣＴ活用で業務効率化、利用者との時間を大切にできる　＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境　＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数　＊変更範囲：法人の定める範囲

【サ高住×看多機の複合施設】　＊令和５年開設、地域で希少な複合型施設　＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供　＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中　＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり　＊看護・介護・リハ職が連携し、多角的な支援を学べる　＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中　＊ＩＣＴ活用で業務効率化、利用者との時間を大切にできる　＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境　＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数　＊変更範囲：法人の定める範囲

【サ高住×看多機の複合施設】　＊令和５年開設、地域で希少な複合型施設　＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供　＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中　＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり　＊看護・介護・リハ職が連携し、多角的な支援を学べる　＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中　＊ＩＣＴ活用で業務効率化、利用者との時間を大切にできる　＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境　＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数　＊変更範囲：法人の定める範囲