福岡県の契約社員 3ページ目

検索結果 444のうち 41〜 60件を表示

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一般事務 【産休代替】
エクセルによるデータ入力、入荷管理 貿易書類のファイリングなど 指示書の作成 電話対応等  【変更範囲:会社の定める業務】 
仕事内容
一般事務 【産休代替】
給与
月給 177,000円~232,000円
休日・休暇
交通誘導警備スタッフ/北九州市内/契約社員/経験不問
工事現場における車両誘導スタッフです。 ・北九州市内の現場が多数あります。 *資格取得制度あり(詳細は面接時にお尋ね下さい)  *直行直帰可   *制服貸与 *移動で運転業務をお願いする場合があります(社用車あり)  ◇基本日給11、500円(8時間実働)で給与面  も充実しています   業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
交通誘導警備スタッフ/北九州市内/契約社員/経験不問
給与
月給 253,000円~253,000円
休日・休暇
シフト制(相談可)
看護支援員/若松区/施設看護/日勤のみ/看護師
障がい福祉施設で利用者の健康管理を中心とした看護業務 日常生活を安心して過ごせるよう生活支援員と連携しながら 支援を行います (主な業務内容) ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・服薬管理とセット ・主治医の指示に基づく医療的ケア ・医療機関との連携 ・体調不良時の対応 ・必要に応じた通院付添(社用車使用) ・必要に応じてトイレや排せつ、入浴介助 ・日中活動の支援 ・看護記録等書類の作成(PC・ipad使用)  雇用期間:採用日~令和9年3月31日      以降、1年毎の更新の可能性あり(条件あり) 業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
看護支援員/若松区/施設看護/日勤のみ/看護師
給与
月給 226,800円~252,000円
休日・休暇
年末年始・盆・GW 他、年5日法人指定の休みあり 月9日休み/土曜日変則(運営カレンダーをHPで公開中)
生活支援員【夜勤あり】/若松区/グループホーム
障害のある利用者のグループホームで日常生活の支援をしていた だきます  【ユニット7~10名×6ユニット(計44名)】 ・日常生活全般の支援 ・食事、排泄、入浴介助 ・服薬介助 ・食事の準備(夕食・朝食)※朝食のみ簡単な調理有(レシピ有) ・清掃、洗濯業務 ・夜間の巡回(1時・5時) ・支援記録 ・申し送り ・日中活動の準備支援 ・移動等で運転業務(免許所持者のみ/社用車あり) *未経験の方でも、最初は先輩スタッフと一緒に勤務していただ  くため、安心して働いていただけます。  ※雇用期間:採用日~令和9年3月31日       以降、1年毎の更新の可能性あり(条件あり) 業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
生活支援員【夜勤あり】/若松区/グループホーム
給与
月給 225,625円~225,625円
休日・休暇
月8日休み(シフト制)
エアコン清掃、および害虫駆除/博多区
・エアコンクリーニング ・害虫駆除 *エリア:福岡市内中心 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
エアコン清掃、および害虫駆除/博多区
給与
月給 230,000円~450,000円
休日・休暇
シフト制
事務・コールセンター窓口スタッフ【糸島市役所・志摩町】
事務作業から市民対応までチームで分担して 以下の幅広い業務を進めていただきます。  【1】給付額の計算・データ入力 市のデータをもとに各世帯の給付額を計算 【2】コールセンター・窓口業務 制度説明、申請案内、状況確認等の対応 【3】書類の審査・受付 記入漏れや不備については申請者に電話で連絡 【4】進捗管理・発送業務 エクセルで状況を管理し決定通知書を発送 *変更範囲:変更なし
仕事内容
事務・コールセンター窓口スタッフ【糸島市役所・志摩町】
給与
月給 208,896円~228,480円
休日・休暇
市役所開庁時間に準ずる
デイサービス介護スタッフ/東区
デイサービスでの介護業務全般 (利用者1日平均約30名)  食事、入浴介助 レクリエーションの実施 送迎(*エリア:東区および近郊、社用車使用)  変更範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務 
仕事内容
デイサービス介護スタッフ/東区
給与
月給 203,000円~230,000円
休日・休暇
シフト制 月9日(2月のみ8日)
訪問介護のサービス提供責任者(準)/福岡南ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ※こちらの求人は正社員の試用期間3カ月分の求人です※  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング  ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/福岡南ケアセンター
給与
月給 213,500円~248,800円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/福岡東ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ※こちらの求人は正社員の試用期間3カ月分の求人です※  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング  ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/福岡東ケアセンター
給与
月給 213,500円~248,800円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休

インフォメーション受付/博多区

株式会社 アソウ・ヒューマニーセンター

インフォメーション受付/博多区
アミュプラザ博多インフォメーション ・ご案内対応  店舗・商品・イベント・観光案内など ・ベビーカー、車いすの貸出 ・駐車券割引サービスの対応 ・館内アナウンス ・代表電話受付 など  来店されるお客様が快適にお買い物ができるよう サポートをいただきます。  変更範囲:変更なし
仕事内容
インフォメーション受付/博多区
給与
月給 204,960円~223,440円
休日・休暇
シフト制(月8日程度のお休み/希望休申請できます)
訪問介護のサービス提供責任者(準)/新宮ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ※こちらの求人は正社員の3カ月の試用期間の求人です。※  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング  ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/新宮ケアセンター
給与
月給 213,500円~248,800円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問看護のリハビリスタッフ(準社員)/ステーション小倉
障がいをお持ちの方、又は介護が必要な方のご自宅へ訪問して 日常生活がスムーズになるようにリハビリなどの 機能訓練を行う訪問看護のお仕事です。  ◇医師の指示に基づいて、在宅での療養生活をサポートします。 ◇小児~高齢者の方の在宅リハビリ(訪問看護)実施   訪問するお客様には、慣れるまで同行につき、安全・安心なケアが提供できるまで、スタッフが指導します。  変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問看護のリハビリスタッフ(準社員)/ステーション小倉
給与
月給 267,000円~302,300円
休日・休暇
公休日:月9日(土日祝日含む)(2月は8日) ※リフレッシュ休暇有(年3日)
デイサービスの生活相談員(準)/大野城
【デイサービスでの生活相談員のお仕事です】  〇モニタリング作成 〇通所介護計画書作成・変更の援助 〇サービス担当者会議の出席 〇ケアカンファレンス開催 〇ご利用者・家族との連絡調整及びデイサービスの利用全般に  ついて食事・入浴・機能訓練・送迎などの相談窓口 *その他新規受け入れ等、各関連部署との連携  変更範囲:変更なし
仕事内容
デイサービスの生活相談員(準)/大野城
給与
月給 201,000円~233,300円
休日・休暇
【公休】月9日(2月は8日間)※シフト制(日曜は休み) 【リフレッシュ休暇】年3日
デイサービスの介護職員(準)/デイサービス大野城
【デイサービス施設内での介護業務です】  ○入浴や排泄などの身体的な介助  ○お食事の介助や見守り  ○レクリエーションの企画・実施  ○学習療法及び回想療法による認知機能の維持・改善  ○お客様の送迎 など  慣れるまで既存スタッフがサポートしますので ご安心ください! ご興味がある方は施設見学も随時受付しています! 変更範囲:変更なし
仕事内容
デイサービスの介護職員(準)/デイサービス大野城
給与
月給 195,500円~232,800円
休日・休暇
【公休】月9回(2月は8回) 【リフレッシュ休暇】年3回
訪問介護の介護職員(準)/折尾ケアセンター
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。  ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に  役立っています。  ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート  しますのでご安心ください。 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護の介護職員(準)/折尾ケアセンター
給与
月給 195,500円~232,800円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
訪問介護のサービス提供責任者(準)/折尾ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/折尾ケアセンター
給与
月給 213,500円~248,800円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/城南ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/城南ケアセンター
給与
月給 213,500円~248,800円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/久留米南ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/久留米南ケアセンター
給与
月給 213,500円~248,800円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者/準/久留米サポートセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者/準/久留米サポートセンター
給与
月給 213,500円~248,800円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/ゆくはしケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/ゆくはしケアセンター
給与
月給 213,500円~248,800円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休