福岡県 年齢不問の求人 48ページ目

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医療事務(パ)
◎医療事務業務全般 ・受付、電話応対及び会計 ・院内清掃等雑務 ・看護補助、検査補助をしていただくこともあります。 ※管理栄養士資格をお持ちの方については、患者さんの栄養指導を行っていただきますが、主に受付・会計・レセプトチェックなどの医療事務全般の業務となります。診察・検査補助・誘導案内・患者さんの声かけなど患者さんへの対応をお願いします。電子カルテの入力業務(使用方法は指導いたします。) 業務ブランクのある方もご相談下さい。 ※扶養範囲内勤務の方も歓迎します 【将来的な業務内容の変更可能性】 変更なし
仕事内容
医療事務(パ)
給与
時給 1,000円~1,300円
休日・休暇
シフト休、夏季、年末年始

デイサービス介護員兼生活相談員

社会福祉法人 創生会 デイサービスセンター イコロの家 賀茂

デイサービス介護員兼生活相談員
〇デイサービスセンターにおける介護及び生活相談業務  ・食事、入浴、レクレーション等  ・利用者及びご家族の相談業務  ・利用者の送迎【エリア:主に早良区、西区(社用車あり)】   変更範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務 
仕事内容
デイサービス介護員兼生活相談員
給与
月給 232,200円~237,360円
休日・休暇
シフト制 月9日休(2月のみ8日)

デイサービス介護スタッフ(パート)

社会福祉法人 創生会 デイサービスセンター イコロの家 賀茂

デイサービス介護スタッフ(パート)
デイサービス内業務全般  送迎(早良区及び近郊)  食事介助、入浴介助  レクリエーション  変更範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務
仕事内容
デイサービス介護スタッフ(パート)
給与
月給 194,360円~228,760円
休日・休暇
シフト制 月9日(2月のみ8日)
訪問介護の介護職員(準)/八幡西ケアセンター
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など   実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。  ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に  役立っています。  ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート  しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護の介護職員(準)/八幡西ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
シフト制
訪問介護のサービス提供責任者(準)/柳川立花ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/柳川立花ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/宗像ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/宗像ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
訪問介護のサービス提供責任者(準)/宗像ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/宗像ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)シフト制 【リフレッシュ休暇】年間3休
パソコン・PC関連機器・システムの保守、ヘルプデスク
社内で使用しているパソコンとその周辺機器・システムの 運用管理・保守・ヘルプデスク業務を担当していただきます。 パソコンやシステムの使い方等の社内問い合わせの対応・故障対応などを行う業務です。専門知識やスキルは必要ありません。ITシステム関連のお仕事に興味がある方、人とのコミュニケーションが多い仕事がしたい方に向いているお仕事です。 ~入社後の流れ~  入社日~2日目→入社式、導入研修(社内規定等のご説明)  3日目    →3日目研修  1ヶ月目   →1ヶ月目フォローアップ研修  3ヶ月目   →3ヶ月目フォローアップ研修 変更範囲:変更なし
仕事内容
パソコン・PC関連機器・システムの保守、ヘルプデスク
給与
月給 145,000円~155,750円
休日・休暇
【公休】月9日間(2月は8日間) ※基本、土日は休日です。 【リフレッシュ休暇】年間3日間
訪問介護のサービス提供責任者(準)/福岡南ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/福岡南ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/福岡西ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/福岡西ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/筑豊ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/筑豊ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
一般清掃
オフィスビルの清掃業務 ・床面清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ処理 ・外周巡回清掃  未経験の方研修がしっかりありますので、安心です。 *副業可 *変更範囲:変更なし
仕事内容
一般清掃
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
月曜日~金曜日週5+隔週土曜日(月により変更あります) 週3~勤務日、日数他相談可
訪問介護のサービス提供責任者(準)/太宰府ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/太宰府ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/早良有田ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/早良有田ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/小倉CP
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/小倉CP
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
保育士/新しい職場で再スタートしたい・ブランクある方歓迎
■0歳から3歳のお子様を保育して頂きます。  児童数:定員19名   ■変更範囲:変更なし  ■職員ミーティングでは、よりよい職場環境づくりのために、 職員全員で業務負担の軽減や保護者対応、園内でのコミュニケーション を大切にする事などを話し合っています。 ■保育士さんが、安心して保育に携われる職場を目指しています。  *副業可
仕事内容
保育士/新しい職場で再スタートしたい・ブランクある方歓迎
給与
時給 1,150円~1,500円
休日・休暇
★年末年始休暇(12月29日ー1月3日)・誕生日休暇・結婚記念日休暇など
訪問介護のサービス提供責任者(準)/小倉ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/小倉ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
食品の接客、販売/レジや品出し/博多デイトス内
食品を販売する店舗内で、接客対応やレジ打ち、品出しのお仕事をお任せします。  社割で購入できる特典あります。 女性が多く活躍されており、必要な資格や免許もありません。  変更範囲:変更なし
仕事内容
食品の接客、販売/レジや品出し/博多デイトス内
給与
月給 203,520円~203,520円
休日・休暇
週休2日制、その他企業カレンダーによる
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(準)/京築
【訪問入浴サービスのオペレーター業務です】 ○移動入浴車の運転(ATワゴン車) ○車輛メンテナンス ○機材の搬入・搬出(特殊浴槽など)、ボイラーの給湯管理 ○移乗介助・入浴介助 ○物品準備・消毒 介護職員2名と看護師1名の  3名1チームで、主に寝たきりのお客様のご自宅へ  訪問して特殊な浴槽での入浴介助を行います。 変更範囲:変更なし 「子育て応援求人」(詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認下 さい)
仕事内容
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(準)/京築
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休日:月9日(土日祝日含む)(2月は8日)     リフレッシュ休暇あり(年3日)
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(準)/久留米
【訪問入浴サービスの介護業務兼ドライバー業務です】  ○移動入浴車の運転(ATワゴン車) ○車輛メンテナンス ○機材の搬入・搬出(特殊浴槽など)、ボイラーの給湯管理  ○移乗介助・入浴介助 ○物品準備・消毒  介護職員2名と看護師1名の3名1チームで、主に寝たきりの お客様のご自宅へ訪問して特殊な浴槽での入浴介助を行います。 勤務中の困り事があれば同行しているスタッフがサポート しますので安心してください。 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(準)/久留米
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休日:月9日(土日祝日含む)(2月は8日) ※リフレッシュ休暇有(年3日)