福岡県 介護休業ありの求人 86ページ目

検索結果 2703のうち 1701〜 1720件を表示

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介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
サービス提供責任者(正)/小倉ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/小倉ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(正)/京築
《訪問入浴サービスのオペレーター業務》 看護師1名と介護職員2名で、主に寝たきりのお客様の お宅へ訪問し、特殊な浴槽にて入浴介助を行います。  〇移動入浴車の運転(ATワゴン車)  〇機材の搬入・搬出  〇給湯管理  〇車両メンテナンス など 他業種から転職した方が多数活躍中です。 車のメンテナンスがお好きな方のご応募が多いです。 慣れるまで、既存スタッフがしっかりサポートします。 3人1チームでの勤務の為、不明な部分は常に聞ける環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(正)/京築
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休日:月9日(土日祝日含む)(2月は8日)     リフレッシュ休暇あり(年3日)
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(正)/久留米訪問入浴
【訪問入浴サービスのオペレーター業務です】 ○移動入浴車の運転(ATワゴン車) ○車輛メンテナンス ○機材の搬入・搬出(特殊浴槽など)、ボイラーの給湯管理  ○移乗介助・入浴介助 ○物品準備・消毒  介護職員2名と看護師1名の3名1チームで、主に寝たきりの お客様のご自宅へ訪問して特殊な浴槽での入浴介助を行います。 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(正)/久留米訪問入浴
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休日:月9日(日曜日は固定のお休み)(2月は8日) ※リフレッシュ休暇有(年3日)
グループホームの介護職員(正)/くつろぎ福岡東
【グループホームの施設内での介護業務です】 5~9人程度の少人数で共同生活をする施設での お仕事です。 家庭に近い環境でお食事を共同で作り、掃除・洗濯・ 買い物などの分担をして個々人の役割をもって送る 毎日の生活のサポートを行います。 お客様それぞれの生活リズムに配慮して、残存能力を 尊重したサポートを行うことで認知症の進行を 遅らせることを目指します。 季節ごとにレクレーションの企画・実施もします。 やりがい・人気のある施設でのお仕事です。変更範囲:変更なし 「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください
仕事内容
グループホームの介護職員(正)/くつろぎ福岡東
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公休】月9日間(2月は8日間)【年次有給休暇】法定通り付与 【リフレッシュ休暇】年間3日間
グループホームの介護職員(正)/くつろぎ春日南
【グループホームの施設内での介護業務です】 5~9人程度の少人数で共同生活をする施設でのお仕事です。 家庭に近い環境でお食事を共同で作り、掃除・洗濯・買い物などの 分担をして個々人の役割をもって送る毎日の生活のサポートを 行います。 お客様それぞれの生活リズムに配慮して、残存能力を尊重した サポートを行うことで認知症の進行を遅らせることを目指します。 季節ごとにレクレーションの企画・実施もします。 やりがい・人気のある施設でのお仕事です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
グループホームの介護職員(正)/くつろぎ春日南
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公休】月9日間(2月は8日間)【年次有給休暇】法定通り付与 【リフレッシュ休暇】年間3日間
サービス提供責任者(正)/北九州ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/北九州ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/糟屋郡志免町
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/糟屋郡志免町
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
訪問介護の介護スタッフ(正)/粕屋ケアセンター
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録   (カナミックシステム使用)  など 変更範囲:変更なし 【教育・研修制度あり】  キャリアの短い方もブランクがある方も、スキルアップ・  資格取得ができる教育・研修制度が充実しています。  入社後は、3日間の導入研修を実施しています。  また、慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので安心です。
仕事内容
訪問介護の介護スタッフ(正)/粕屋ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月9日(2月は8日) 【リフレッシュ休暇】年3日
訪問介護のサービス提供責任者(正)/粕屋ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(正)/粕屋ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休

グループホームスタッフ(正)/博多区 無資格・初任者以上

株式会社 ケアリング デイサービスセンターグループホーム・東光寺

グループホームスタッフ(正)/博多区 無資格・初任者以上
月給例:24.2万円※介護福祉士所持・夜勤手当6回の場合/別途通勤手当・大入り手当その他補助あり/想定年収340万円/残業月10H程度/育休取得・復帰実績多数/面接前施設見学OK/研修制度あり/えるぼし取得企業  グループホーム内(定員9名)で利用者様と家族的な雰囲気の中で介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助・食事介助・トイレ介助 ・見守り、レクリエーション、その他付随する業務 ・夜勤あり(月5~6回程度)  *変更範囲:変更なし
仕事内容
グループホームスタッフ(正)/博多区 無資格・初任者以上
給与
月給 181,100円~220,100円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8日休み)
サービス提供責任者(正)/小郡ケアセンター
訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング  〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 〇入浴介助、おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  など 実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/小郡ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休

生活相談員(正)

株式会社 ケアリング デイサービスセンターグループホーム・東光寺

生活相談員(正)
*利用者様が快適に過ごして頂くための、生活相談業務・入所者、 そのご家族様に対する相談連絡業務・新規入所者対応・その他  付帯業務           *通所利用者52名  私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・住みなれた地域を繋ぎたいと思います           *採用時、導入研修を行いますので安心して業務に取り組んで頂け ます。  *変更範囲:変更なし
仕事内容
生活相談員(正)
給与
月給 189,200円~220,000円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8日休)
サービス提供責任者(正)/大牟田ケアセンター
訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング  〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 〇入浴介助、おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  など 実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/大牟田ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問看護スタッフ(正)/ステーション小郡
【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 *研修カリキュラムあり *新人期でのフォロー体制充実 *タブレットによる業務効率化 時間外削減 *ワークライフバランスの実現 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問看護スタッフ(正)/ステーション小郡
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
デイサービススタッフ(正)/城南区【無資格・初任者以上】
月給例:21.2万円※介護福祉士/別途通勤手当・大入り手当その他補助あり/想定年収300万円/残業月10H程度 /育休取得・復帰実績多数/面接前施設見学OK/研修制度あり/えるぼし取得企業  デイサービス(定員52名)での業務  基本的なお仕事として、送迎・入浴・食事・トイレの介助・  見守りレクリエーションなどの業務。  また、季節のイベントやお誕生日会の実施等があります。 *これから資格取得したい方の応募も歓迎いたします。  エリア:城南区内及び城南区周辺 変更範囲:変更なし
仕事内容
デイサービススタッフ(正)/城南区【無資格・初任者以上】
給与
月給 181,100円~220,100円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8休)
生活相談員(正)/城南区
*利用者様に快適に過ごして頂くための生活相談業務  ・入所者、そのご家族様に対する相談連絡業務  ・新規入所者対応  ・その他附帯業務  私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・住みなれた地域を繋ぎたいと思います *採用時、導入研修を行いますので、安心して業務に取り組んで  頂けます *丁寧に指導しますので、安心してご応募ください  変更範囲:変更なし
仕事内容
生活相談員(正)/城南区
給与
月給 189,200円~220,000円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8休)
看護スタッフ(正)/ステーション久留米(久留米市城南町)
【お仕事内容】 主に医療的ケア児のデイサービスに通ってきている子ども達の訪問看護と「児童発達支援」「放課後等デイサービス」のお仕事を担当して頂きます。 〇病状の観察 〇服薬指導管理 〇点滴・輸液管理 〇バルン管理 〇呼吸器管理 〇創傷ケア 〇投薬や注射 〇バイタルチェック 〇送迎・送迎車同行&添乗(エリア:久留米市内及び近郊) など 新施設でのお仕事が主になりますが、所属する訪問看護には在籍スタッフが多数いる為、いつでも相談しやすい環境が整っている為、ご安心下さい。  変更範囲:変更なし
仕事内容
看護スタッフ(正)/ステーション久留米(久留米市城南町)
給与
月給 145,000円~168,000円
休日・休暇
【公 休】シフト制:月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間付与あり 年末年始・お盆休暇あり
訪問看護の看護スタッフ(正)/ステーション宗像
【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 *研修カリキュラムあり *新人期でのフォロー体制充実 *タブレットによる業務効率化 時間外削減 *ワークライフバランスの実現 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問看護の看護スタッフ(正)/ステーション宗像
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
グループホームスタッフ(正)/城南区 無資格・初任者以上
月給例:24.2万円※初任者所持・夜勤6回の場合/別途通勤手当・大入手当その他補助あり/想定年収340万円/残業月10H程度/育休取得・復帰実績多数/面接前施設見学OK/研修制度あり/えるぼし取得企業  グループホーム内(定員9名)で利用者様と家族的な雰囲気の中で、介護業務を行っていただきます  *日常生活のサポート・身体介護・その他の付帯業務・夜勤あり *認知症介護に必要な研修をバックアップします *未経験者、ブランクのある方でも最初から丁寧に教えます *変更範囲:変更なし
仕事内容
グループホームスタッフ(正)/城南区 無資格・初任者以上
給与
月給 181,100円~220,100円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8休)