岐阜県 マネージャーの正社員・転職

○管理者として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育成・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。利用者様、ケアマネージャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役割です。管理者としてのあなたの力を発揮してください。　・事業所間連携してきめ細やかなサービス提供を目指します。　〇有料老人ホームでの利用者様の身体機能の向上や、元気に生活を送って頂くためのサポート、機能訓練の業務支援をお任せします。　〇訪問に出て頂くこともあります。　・社用車（軽自動車）を使用します。（岐阜市、関市、山県市）　・仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。　変更範囲：会社の定める業務

○管理者として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育成・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。利用者様、ケアマネージャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役割です。管理者としてのあなたの力を発揮してください。　・事業所間連携してきめ細やかなサービス提供を目指します。　〇有料老人ホームでの利用者様の身体機能の向上や、元気に生活を送って頂くためのサポート、機能訓練の業務支援をお任せします。　〇訪問に出て頂くこともあります。　・社用車（軽自動車）を使用します。（岐阜市、関市、山県市）　・仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。　変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

介護等が必要な方やそのご家族が、住み慣れた地域でより安心して生活していくことができるように多様な支援をしていただきます。　主な業務としては・ケアプランの作成　本人・家族との調整・地域関係機関との協働調整などとなります。　人材育成充実しています。　　　土日祝完全休み　年間休日数１２２日＋年休１０日取得可　　変更の範囲：なし　

・桐山ディレクターのマネージャー業務・会社ＨＰ／インスタグラム／ＳＮＳ等の管理・求人及び広報活動／スタッフとのコミュニケーション　※業務の変更範囲・・・会社の定める業務

利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。　　市町村、介護サービス事業者、介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。　　◎在宅ワークを導入しています。　◎内定者実習費用の補助制度あり　　　（仕事内容変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」

・ホームくまっこの入居者訪問（居宅）　・介護サービス計画の作成　・事業所内の連絡と調整　　※仕事の内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある場合はおたずねください。　　　　変更範囲：なし

当社との取引先に配属しているクリーンスタッフの管理をお手伝いしていただきます。　＜業務内容＞　○主担当の物件管理担当者からの指示事項を、クリーンスタッフへ　　連絡・説明　○クリーンスタッフへの面談・指導　○勤怠表回収・清掃資材配達・書類配布・スタッフ欠員時の作業　　フォロー・新規応募スタッフ面接や入社書類配布説明　○その他の業務　　変更範囲：会社の定める業務　

介護保険のケアマネージャー業務です。自宅で暮らす利用者を担当して頂きます。一部を在宅ワークで行うなど柔軟な働き方が可能です。　　「変更範囲：変更なし」　新しい会社ですが、ケアマネ部門の他、デイサービス、訪問看護などの部門があり、包括的な支援に取り組んでいます。　　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

介護保険のケアマネージャー業務です。自宅で暮らす利用者を担当して頂きます。一部を在宅ワークで行うなど柔軟な働き方が可能です。　　「変更範囲：変更なし」　新しい会社ですが、ケアマネ部門の他、デイサービス、訪問看護などの部門があり、包括的な支援に取り組んでいます。　　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

※新ツアー造成　※ガイド育成　※ガイド実施　　　入社後、約半年ー１年の研修があります。また実務を通し指導しますので、未経験の方も安心して働けます。　　※事業所からのメッセージ有り　　変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・洋食、中華のレストランを中心とした食事提供サービスと喫茶店やパーティ会場での食事提供サービスを行なっていただきます。　　・お客様から料理や飲物の注文を聞いたり、料理や飲物をお客様にお出しすること。又、時には料理説明もしていただきます。　　・レベルアップするとマネージャーとして活躍していただくことに　なります。　　□変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネージャーとしての業務全般。　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

○デイサービス綾郷での介護スタッフ　・健康チェック　・食事や入浴、排泄の介助、見守り　・趣味活動の提案、レクリエーション　・転倒予防やリハビリ体操などのサポート　・機能訓練計画書の作成と実施（ケアマネージャーへの情報提供）　　　　　　「変更範囲：変更なし」

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

総務・人事・安全衛生に関わる全ての業務を習得して頂き、習得の状況に合わせて管理職としてご活躍頂きます。　　※総務に関する社内業務、人員の管理を行う対外的業務、当社各拠点の総務業務実施を行う役割となります。　※総務・人事・経理に関しては担当者がおりますので担当者を監督・指導・育成して頂く役割を担って頂きます。財務・環境・安全衛生に関してはプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。　「変更範囲：会社が定める業務」　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

○デイサービスでの生活相談員業務です。　・利用者様やケアマネージャーとの相談、連絡、居宅への営業を中　心にデイサービスの運営全般を行っていただきます。　　・利用者様へのサービス提供時間は、１日５時間であり、業務の為　の時間に余裕があります。　　　変更範囲：変更なし