岐阜県 マネージャーの正社員・転職 4ページ目

○特別養護老人ホームでの、ご利用者のケアプランの作成　　○ご利用者の日常生活の状況把握やプランに沿った介護業務が行わ　れているかの確認　　○事務所での電話対応　　○ご家族の対応　　○病院付き添い　　変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］　

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　　変更範囲：会社の定める業務

○清掃スタッフさんの日々の配置指示、シフト作成　○清掃スタッフさんの作業指示、ＯＪＴ研修　作業補助や清掃マシン・ロボット操作など　○将来的にはエリアマネージャーや本社スタッフへの昇格もあります。　　☆初めての方でも丁寧に指導しますので、安心して応募ください。　　変更範囲：会社の定める業務　

・ケアマネージャーとの連絡窓口　・居宅サービスの利用開始、中止に係わる業務　・居宅サービスの個別援助計画の作成業務　・入所、利用中の相談援助業務　・ご利用者、ご利用者家族との相談業務　・地域との連携、調整　・苦情窓口相談業務　　「変更範囲：変更なし」　

○お客様宅（個人）に福祉用具の納品や定期フォローを行い、ケア　　マネージャーに報告するお仕事です。　・主なエリアは岐阜県内で、社用車（バンＡＴ車）使用していただ　　きます。　　※未経験者でもできるお仕事です。　※未経験者には同行して指導いたします。　　　　　「変更範囲：変更なし」

当社との取引先に配属しているクリーンスタッフの管理をお手伝いしていただきます。　＜業務内容＞　○主担当の物件管理担当者からの指示事項を、クリーンスタッフへ　　連絡・説明　○クリーンスタッフへの面談・指導　○勤怠表回収・清掃資材配達・書類配布・スタッフ欠員時の作業　　フォロー・新規応募スタッフ面接や入社書類配布説明　○その他の業務　　変更範囲：会社の定める業務

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

有料老人ホームで理学療法士業務全般　　《主な業務内容》　・機能訓練の実施　・生活動作の評価・指導　・福祉用具・環境整備の助言　・転倒予防・姿勢管理　・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整　・事務作業　　※変更範囲：会社の定める業務

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成　・サービス事業所との連絡調整　・介護認定申請及び介護保険手続きの代行　・介護認定調査　・ご利用者様の相談援助業務　（変更範囲：変更なし）　　　　※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて　　ください。

２０２５年１０月オープン予定／月給例３０．１万円～／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中／雇用開始日：２０２５年８月１５日予定　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　《２０２５年１０月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》　ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。　その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。　※変更の範囲：会社の定める業務内容

デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。弊社では未経験・無資格で入社しての幹部が全体の半数を占めております。　インスタグラムもご覧ください。　【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】　【変更範囲：原則なし】

居宅介護支援　事業所、行政などと連携をとりながら進めていく業務です。　　　　〇居宅介護支援専門員資格をお持ちの方　　　〇リモートワークの実績　有　　（変更範囲：会社の定める就業場所）　　　※未経験の方でも安心して働けます。お気軽にお問合せ下さい。　　※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

２０１７年１月にオープンした大型多目的施設『デイサービス温咲南ぎふ』の副施設長の募集です。副施設長・マネージャーとしての業務を中心に、日常的なケアや施設行事の運営などをお願いします。　・マネージャーとしての施設の運営管理、労務管理、運営指導の書類チェック、現場対応　・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携　・近郊居宅、病院等への営業もお任せします　・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内　・業務計画に基づいたシフト管理や調整、スタッフ育成などの　　マネジメント　将来の施設長候補としてじっくりとキャリアを積んで下さい！！

２０２２年４月１日にリニューアルオープンした『デイサービス温咲南みの　ゆとりと』『グループホーム白梅華苑みの　桃の香』の　２施設を束ねるエリアマネージャーの募集です。施設長・マネージャーとしての業務を中心に、日常的なケアや施設行事の運営などをお願いします。　・エリアマネージャーとしての各施設の運営管理、労務管理、運営　指導の書類チェック、現場対応　・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携　・近郊居宅、病院等への営業もお任せします　・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内　・業務計画に基づいたシフト管理や調整、スタッフ育成などの　　マネジメント