岐阜県 マネージャーの求人 2ページ目

２０１７年１月にオープンした大型多目的施設『デイサービス温咲南ぎふ』の副施設長の募集です。副施設長・マネージャーとしての業務を中心に、日常的なケアや施設行事の運営をお願いします。　・療法士としての機能訓練業務　・マネージャーとしての施設の運営管理、労務管理、運営指導の書類チェック、現場対応　・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携　・近隣居宅、病院等への営業もお任せします　・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内　・業務計画に基づいたシフト管理や調整、スタッフ育成などのマネジメント　将来の施設長候補としてじっくりとキャリアを積んで下さい！！

２０１７年１月にオープンした大型多目的施設『デイサービス温咲南ぎふ』の副施設長の募集です。副施設長・マネージャーとしての業務を中心に、日常的なケアや施設行事の運営などをお願いします。　・マネージャーとしての施設の運営管理、労務管理、運営指導の書類チェック、現場対応　・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携　・近郊居宅、病院等への営業もお任せします　・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内　・業務計画に基づいたシフト管理や調整、スタッフ育成などの　　マネジメント　将来の施設長候補としてじっくりとキャリアを積んで下さい！！

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

２０２２年４月１日にリニューアルオープンした施設です。　施設長としての業務を中心に、日常的なケアや施設行事の運営をお願いします。　・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携　・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内　・業務計画に基づいたシフト管理や調整、スタッフ育成などの　　マネジメント　　★併設施設の『デイサービス温咲南みの　ゆとりろ』の管理者も　　兼任いただく事も可能です。ご自身のスキルや経験に合わせて、　当社が求めるポスト対応いただける場合は更なるキャリアアップ　が可能となります。是非一度、お話をお聞かせ下さい！

・介護認定を受けた６５歳以上の高齢者様に対し、　　ケアプランの作成と利用者様への対応をします　・最大３５名の方を対象に事務を行います　　　変更範囲：会社の定める業務

・介護認定を受けた６５歳以上の高齢者様に対し、　　ケアプランの作成と利用者様への対応をします　・最大３５名の方を対象に事務を行います　　変更範囲：会社の定める業務

・介護認定を受けた６５歳以上の高齢者様に対し、　　ケアプランの作成と利用者様への対応をします　・最大３５名の方を対象に事務を行います　　　変更範囲：会社の定める業務

ケアハウスでの施設ケアマネージャーのお仕事です。　ケアハウス定員（特定施設３３名）　・ケアプランの作成　・入居者や家族との面談　・施設スタッフとの連携　・外部機関との調整　・入居者さんの対応　・介護補助　介護職員や看護士・栄養士と連携し入居者の生活全般をサポートする手助けをお願いします。　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。変更範囲：会社の定める業務

２０２２年４月１日にリニューアルオープンした『デイサービス温咲南みの　ゆとりと』『グループホーム白梅華苑みの　桃の香』の　２施設を束ねるエリアマネージャーの募集です。施設長・マネージャーとしての業務を中心に、日常的なケアや施設行事の運営などをお願いします。　・エリアマネージャーとしての各施設の運営管理、労務管理、運営　指導の書類チェック、現場対応　・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携　・近郊居宅、病院等への営業もお任せします　・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内　・業務計画に基づいたシフト管理や調整、スタッフ育成などの　　マネジメント

当施設の介護業務をご担当して頂きます。　　入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート業務。　・入浴、食事、排せつなどの介助、清掃、環境整備。　・アクティビティなどの余暇活動の支援　・上記に付随する業務　【リーダー業務として】　・介護職のシフト作成と管理　・看護師、ケアマネージャー、相談員との情報共有　・スタッフの指導・研修などの教育業務　※施設定員：４２名　※平均介護度：２．５　［変更範囲：変更なし］

・お客様宅（個人）に福祉用具の納品や定期フォローを行い、ケア　マネージャーに報告するお仕事です。　　主なエリアは岐阜市内で、社用車（バンＡＴ車）使用していただ　きます。　　※未経験者でもできるお仕事です。　※最初は同行して指導いたします。　※基本的に重いものはありません。重いものの時は同行します。　　（男性も女性も活躍できます）　　　「変更範囲：会社の定める業務」

○お客様宅（個人）に福祉用具の納品や定期フォローを行い、ケア　　マネージャーに報告するお仕事です。　・主なエリアは岐阜県内で、社用車（バンＡＴ車）使用していただ　　きます。　　※未経験者でもできるお仕事です。　※未経験者には同行して指導いたします。　　　　　「変更範囲：変更なし」

２０２５年１０月オープン予定／月給例３０．１万円～／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　《２０２５年１０月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》　ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。　その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］