大阪府 大阪市中央区 人事の正社員・転職

便利な本町駅から、徒歩５分の立地。服装は、オフィスカジュア　ル。未経験入社の方が大半なので、業界知識、経験はいりません。　丁寧に教えますので安心してください。　ゆっくりと活躍できるように目指してください。　【仕事内容】　インサイドセールス、フィールドセールス（オンライン商談）　カスタマーサポート、マーケティング、運営、人事、デザイナーサポート等　ご経験と希望を鑑みて業務を配分します。　もちろん営業専属希望でもＯＫ。　無理せず、スキル・キャリアアップを目指せます。　もちろん、入社してから目標を持ってもＯＫ！

各種施工管理技士（国土交通大臣資格）の研修会の募集営業　・建設業者などを中心とした法人への営業活動です　・主な営業窓口は企業の代表者、総務部や人事部など　・既に受講されている顧客を引継ぎますので、営業は既存顧客　　７割、新規顧客３割です　・新規開拓は主にＤＭ反響や電話アポイントをきっかけに　　行っていきます　　※３５年以上の実績の営業ノウハウがありますので未経験者でも　　しっかりとした指導教育の研修制度を受けれます　※２年目より月収は基本給＋技術手当＋歩合給です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ＳＡＰモジュールにてａｂａｐ言語を使用したシステム開発　要件定義～基本定義～製造～テストを行って頂きます。　　ＦＩ（財務会計）、ＣＯ（管理会計）　ＳＤ（販売管理）、ＭＭ（在庫管理）　ＨＲ（人事管理）、ＰＰ（生産管理）等　　※ブランクがある方も歓迎しております。　※まだまだ新しい会社ですので、一緒に盛り上げて　　くれる方を募集しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

■Ｃ＃．ＮＥＴによるシステム開発案件の　　設計及び製造業務に携わっていただきます。　　　経験・希望に合わせて積極的にチャレンジ可能。　　充実したサポート環境の中で、　　ワンランク上のステップアップを目指してみませんか。　　＜プロジェクト例＞　・大手エンドユーザー様の基幹業務システムの開発（設計・製造）　・大手化学メーカー向けシステム開発　・製造業向け人事情報管理システムの開発（受託開発）　変更範囲：会社の定める業務

本社にて人事・総務・庶務全般の作業　　　　　社会保険業務　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

当社の事務部にて、総務・労務人事・経理等に関する事務業務に携わっていただきます。　　入社後はＯＪＴ研修を行い、まずは簡単な業務からお任せしていく予定です。　　※ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）の基本操作スキルがあれば、専門知識・経験は不問です　　　変更範囲：変更なし

法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）として採用します。　　なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事することとなります。（変更範囲：法務局の定める業務）　　募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）については、大阪法務局ホームページに掲載の「職員の募集について（選考採用試験（係長級））」を御覧いただきますよう、お願いいたします。

・法人・個人事業者の巡回監査業務　・決算書、税務申告書の作成　・資産税関連業務　・コンサルティング業務　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

シフト管理、入退社手続き、給与データ集計、人事考課管理、社労士対応、社内各規程の作成、組織図作成等人事関係の一連業務をお任せします。　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。　　　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。　・お客様案内、オーダー受付　・料理の配膳、食器類の片付け　などの接客が中心業務となります。　　また、併設されたバーでのドリンク作成、運営管理などをお願いする場合もあります（バーテンダー資格保有者歓迎）。　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

・電話対応　・一般事務　・データ集計、入力作業　・経理、会計記帳事務　　　　　　【業務の変更範囲】会社の定める業務

・データ入力　・各種書類の作成　・電話対応　・メール対応　・備品の発注など　　皆さんのスキルに応じて総務・経理・人事労務など　もお任せします。　事務だけではなく、様々な部門に携われるので、　幅広いスキルが身につきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、採用業務、総務業務や子会社法人総務のサポート対応、防災推進、施設整備・管理等各種法令対応等など　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

人事総務部門の管理職候補として、以下の実務に携わって　いただきます。　　■総務・庶務関連　　社有車管理、備品管理　等、総務・庶務全般　■採用関連　　新卒、中途採用業務（主担当者のサポート業務）　■その他　　部内スタッフの業務指導　【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】　◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接）　◎人員配置　◎人事評価（人事評価制度の改定）　◎人材育成、キャリア開発（社内研修等の開催）　◎人事制度の策定　◎労務管理、勤怠システム管理　◎社会保険、福利厚生面手続き業務　その他付随する業務　経験に応じてお仕事をお任せします。　　　〈変更範囲：変更なし〉

総務経理グループのリーダーとして　経理・総務・人事業務全般をお任せします。　　【具体的には】　グループメンバーの日常経理業務のチェック、仕訳伝票、　帳簿起票、決算業務、金融機関と監査法人との折衝、予算管理等　　メンバーをリードして、総務・人事業務管理も行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

【会社の未来を支える人事・総務スタッフ募集】　採用計画の立案、求人媒体の運用、会社説明会やインターンの企画・運営、面接調整、内定者フォローなど、採用業務全般を担当いただきます。　大学・専門学校との連携や就職イベント参加、ＳＮＳや採用サイトでの情報発信も行います。　社内イベント運営や備品管理など総務業務も経験可能。自ら考え動く裁量あるポジションで、将来的には管理職も目指せます。成長意欲のある方を歓迎いたします！　　　（変更の範囲：会社の定める範囲）

◆採用　求人広告の企画・掲載管理、人材紹介会社との契約・調整、応募者管理、面接対応、入退社手続・研修対応、採用計画・予算の立案管理、配属調整など社内連携業務　◆労務　入退社手続・各種申請対応、勤怠管理・労働時間の集計、制度運用・規程見直し対応、社労士連携・労務課題対応、健康診断・衛生管理業務　◆総務　備品管理・社内環境整備、契約書・通知文書の管理、行政機関との各種対応、社内行事の企画・運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応し、人事労務コンサルティングを行います。　・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます。　・２７名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きながら、専門得意分野を確立することができます。　・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動分野は多岐にわたります。　・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するため、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】