NEW
ウェブデザイナー
株式会社教育サポート 療育教室門真校
弊社のホームページの更新やチラシ制作などのお仕事です。 小学生から高校生の子供たちが通ってくる事業所になりますので、一緒に遊びながら写真や動画の撮影などもできれば、お願いいたします。 障がいがある子供たちで移動する時の送迎もお願いすることになります。 訓練生や一年未満の経験者の方でもご相談下さい。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- ウェブデザイナー
- 給与
- 月給 220,000円~255,000円
- 休日・休暇
NEW
児童発達管理責任者
株式会社教育サポート 療育教室門真校
自宅や学校から療育教室門真校へ送迎があります。 おやつを食べて、宿題をし、その後に制作や工作をして楽しみます。 スポーツの日には、ランニングやハイキング、プールに行って、体を動かします。楽しい活動の中で様々な経験を積み重ねて、将来に向けての力を育んでいけるよう、それぞれの子供たちの個性を伸ばしていくことを目標にして、療育を行います。保護者対応や各連携機関の対応。個別の支援計画の作成などが主なお仕事になります。 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者
- 給与
- 月給 300,000円~350,000円
- 休日・休暇
- 夏季休暇 3日 冬季休暇 5日
NEW
介護職(常勤)
株式会社 S&S
◎リハビリ特化型半日デイサービスにおける介護業務全般。 ・送迎対応、排泄の補助、入浴の介助、移動介助、リハビリマシン の昇降介助や見守り、血圧や体温測定記録、施設内の簡易清掃 ・その他、作業補助 ※食事介助や服薬介助はありません。 *女性利用者の入浴介助の業務になりますので、女性の募集 採用になります。(男女雇用機会均等法適用除外) 変更範囲:変更なし
NEW
デイサービスの洗濯・清掃スタッフ
株式会社 ハイジ
デイサービスでの掃除・洗濯の業務をおまかせします。 【具体的には・・・】 ・入浴で使用したタオルや宿泊の方の衣類の洗濯(洗濯機3~4回程度) ・掃除機とモップがけ(居室16床) ・トイレ掃除(5か所) ※介護業務はございません。 「変更範囲:変更なし」
NEW
管理栄養士(くみのき苑さらさ/正社員)
社会福祉法人 ラポール会
*入所者様の食事に関する栄養管理・給食管理 くみのき苑(200人分) ※2025年1月オープン 変更範囲:他事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像(パンフレット・作業内容等)登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★
NEW
調理補助(くみのき苑しらさぎ)
社会福祉法人 ラポール会
*給食調理補助業務 *入居者・利用者と職員の給食調理補助業務です 変更範囲:他事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像(パンフレット・作業内容等)登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★
- 仕事内容
- 調理補助(くみのき苑しらさぎ)
- 給与
- 時給 1,115円~1,220円
- 休日・休暇
- シフト制(就業日数・曜日は応相談)
NEW
デイサービスの看護師
ヘルスケアリンク 株式会社
*機能訓練型半日型デイサービスとして、運動機能の訓練や 体力維持に重点を置いたデイサービスです。 食事介助や入浴介助はありません。 可能な方には送迎業務もお願いいたします。(軽自動車です) 当社には看護師の他にも、セラピストや介護職、ケアマネも 在籍しており、多職種との情報交換も盛んです。 ※変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- デイサービスの看護師
- 給与
- 時給 1,600円~1,700円
- 休日・休暇
NEW
調理スタッフ(デイサービスセンター)
(ケアパートナー 株式会社) ケアパートナー熊取
◇デイサービスセンターで、お客様の昼食やおやつ、持ち帰りのお 弁当の調理業務全般を担当していただきます。 (具体的には・・・) ・お食事の調理、調理補助 ・仕込みや盛り付け ・食材管理 ・衛生管理など ☆調理師資格取得を目指している方大歓迎です 変更範囲:変更なし
NEW
放課後デイサービス 指導員 児童指導員
株式会社 ファストエー
放課後等デイサービス施設。 子ども好きの方必見!! 発達に課題のあるお子様達と放課後の時間を楽しく過ごしましょう児童の療育、見守りやお母さんの相談に一緒にのっていただくの がメインのお仕事になります。 強みを伸ばしつつ将来の出来る事を少しでも増やす為、 あなたのお力を貸してください。 できることからゆっくりと子どもたちの一歩一歩の成長を 見守り応援しませんか。 学級閉鎖等で働きたくても休まないと、、 そんな時でもご希望とあれば、施設にお子様連れで出勤していただく事もできます♪ 〔変更範囲:変更なし〕
NEW
【入浴】PM介護職パート 香西園デイセンター
社会福祉法人 香西会
定員30名のデイサービスで入浴専門介護職を募集しております。 浴室準備から浴室掃除までの業務になります。 利用者の日常生活動作のレベルに合わせて、本人ができない動作を介助します。 体制は中介助1名 外介助2名(中介助をお任せします)で行います。 他の業務は一切ナシなので、スグに仕事も覚えていただけます♪ ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる(双方相談のうえ決定する)
NEW
こどもの安全誘導
社会福祉法人 豊中福祉会 みらいずこども園
- 仕事内容
- こどもの安全誘導
- 給与
- 時給 1,120円~1,250円
- 休日・休暇
- お盆、年末年始
NEW
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員
株式会社 ミヤシタ
「児童発達支援・放課後等デイサービスふりすくもーど」は、ダンスのや音楽に特化した療育や農業体験を行い、子どもたちの表現力やコミュニケーション能力、集中力など身に付けます。 仕事内容: ・宿題のお手伝い ・室内での遊び ・野外活動 ・レクリエーション活動 ・車での送迎など ※変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員
- 給与
- 時給 1,200円~1,300円
- 休日・休暇
NEW
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員
株式会社 ミヤシタ
「児童発達支援・放課後等デイサービスフリスクモーど」は岸和田にある事業所です。ダンスや音楽に特化した療育や農業体験などをおこない、子供たちの表現力やコミュニケーション能力、集中力などを身に付けて頂きます。 ・宿題のお手伝い ・室内での遊び、屋外活動 ・レクリエーション ・車での送迎(AT車) ※変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員
- 給与
- 月給 220,000円~240,000円
- 休日・休暇
NEW
准看護師 特別養護老人ホーム
社会福祉法人 寿栄会
- 仕事内容
- 准看護師 特別養護老人ホーム
- 給与
- 時給 1,500円~1,900円
- 休日・休暇
- シフト制
NEW
事務(一般事務補助)/未経験者歓迎
有信アクロス 株式会社
- 仕事内容
- 事務(一般事務補助)/未経験者歓迎
- 給与
- 時給 1,200円~1,300円
- 休日・休暇
NEW
デイサービス送迎員(アースサポート堺浜寺)車通勤相談可
アースサポート 株式会社 アースサポート大阪
- 仕事内容
- デイサービス送迎員(アースサポート堺浜寺)車通勤相談可
- 給与
- 時給 1,300円~1,300円
- 休日・休暇
- シフト制
NEW
看護職員 (PDハウス八尾)
株式会社 サンウェルズ
月給例356,500円~※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
NEW
介護職員/デイサービス/岸和田の湯(岸和田市)
ヒューマンライフケア 株式会社
利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます! ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、および送迎業務 ・各種記録業務 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席 変更範囲:変更なし
NEW
朝夕の送迎ドライバー・デイサービス/岸和田の湯
ヒューマンライフケア 株式会社
【AT限定OK/介護業務なし】基本固定ルートでご利用者様の送 迎をお任せします。ご入社後1~2週間は、まずは助手席でルート やご利用者様の流れを把握していただいたり、実際にご利用者様を 乗せずに運転練習を行う期間を設けています。 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 (介護士が同乗するので介護業務はありません) ・荷物の積み下ろし/送迎車、介護施設内外の清掃 など 送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバー サイズ 変更範囲:変更なし
NEW
副所長(所長補佐)デイサービス/利倉(豊中市)
ヒューマンライフケア 株式会社
生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲:変更なし