【東証グロース上場企業】資格があれば未経験から活躍可能で、先輩が丁寧に指導します。正社員は有給休暇16日付与&消化率66%と業界トップクラス、賞与は年3回支給。パートは週3日・1日3時間から柔軟に勤務OK。扶養内やWワークにも対応し、産休育休取得率はほぼ100%なので、長く安心して働ける環境です◎
- 仕事内容
- 介護職(アンジェス瀬田/正社員)
- 給与
- 月給 212,100円〜236,000円 【給与内訳】 〇日勤正社員 ◇介護福祉士◇ 【月給】228,200円 <内訳> ・基本給 198,200円 ・処遇改善手当 30,000円 ◇実務者研修◇ 【月給】217,900円 <内訳> ・基本給 187,900円 ・処遇改善手当 30,000円 ◇初任者研修◇ 【月給】212,100円 <内訳> ・基本給 182,100円 ・処遇改善手当 30,000円 ●夜勤あり正社員 ◆介護福祉士◆ 【月給】236,000円 ⇒月収例 259,004円(夜勤4回の場合) <内訳> ・基本給 206,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・夜勤手当 5,751円/回(夜勤時処遇改善手当含む) ◆実務者研修◆ 【月給】225,700円 ⇒月収例 248,044円(夜勤4回の場合) <内訳> ・基本給 195,700円 ・処遇改善手当 30,000円 ・夜勤手当 5,586円/回(夜勤時処遇改善手当含む) ◆初任者研修◆ 【月給】215,400円 ⇒月収例 237,092円(夜勤4回の場合) <内訳> ・基本給 185,400円 ・処遇改善手当 30,000円 ・夜勤手当 5,423円/回(夜勤時処遇改善手当含む)
- 休日・休暇
- シフトによる週休2日制、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:16日
正看護師を募集|新卒・ブランクOK|土日休み|残業少なめ|正社員|東近江市の求人|SKS《あおぞら訪問看護ステーション》
あおぞら訪問看護ステーション
看護師資格があれば、新卒の方やブランクがある方も大歓迎!土日休み(年休122日)&残業は1分単位で取得OKなので、ライフワークバランスも◎資格手当やオンコール手当など各種手当も充実しています!お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる滋賀までお気軽にご連絡ください。
- 仕事内容
- 正看護師
- 給与
- 月給 210,000円〜400,000円 【給与内訳】 ・基本給 180,000円~280,000円 ・業務手当 10,000円~40,000円 ※受持ち数・訪問数に応じて変動いたします。 ・資格手当 15,000円~ ※訪問看護に関連する資格・認定等をお持ちの場合は考慮いたします。 ・役職手当 5,000円~50,000円 ・オンコール手当 平日1,500円/日・土日4,000円/日(当番制で月7回程度) ※出動となった場合、所要時間に応じた割増賃金が支給されます。
- 休日・休暇
- 土日(完全週休2日制)+月に1日公休【月9日休み】、年末年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能・業務のスキマに一時帰宅OK
介護職を募集|完全週休2日制|正社員|大津市|介護系の求人《特定非営利活動法人湖国福祉会 デイサービスみずうみ》SKS
特定非営利活動法人湖国福祉会 デイサービスみずうみ
介護職員初任者研修の資格をお持ちの方、必見!駅から徒歩2分の好立地で通勤ラクラク◎未経験・ブランクOKで先輩スタッフが丁寧にサポートします。日勤のみ・完全週休2日制でプライベートも充実。あなたの資格と想いを活かして、やりがいのある介護のお仕事を始めてみませんか?
①看護師・准看護師を募集|残業ほぼなし|正社員|高島市の求人|SKS《一般財団法人近江愛隣園 今津病院》
一般財団法人近江愛隣園 今津病院
残業がほぼないから、仕事とプライベートを両立できる!育児・介護・看護休暇の実績があり、家族手当も支給されるので働きやすさ抜群ですよ◎お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる滋賀までお気軽にご連絡ください。
介護職員/夜勤なし/シフト制/1日7.5時間
社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
○マンツーマンで安心の指導と個人のペースに合わせた成長への フォロー体制もばっちりなので、無資格・未経験者も大歓迎! ○職員同士のコミュニケーション良好で気軽に相談できる環境♪ ○固定時間の日勤のみ、もしくは、夜勤なしのシフト制など、 自分に合った働き方を相談できます。 ○介護ソフト「ほのぼの」導入、ベッドセンサーや移乗リフトも 導入しているため心身の負担軽減。 ○施設内研修や外部研修へ参加助成、多職種連携もしっかりある ので働きながらスキルアップ可能。 ○残業少なめ、休日出勤なしのワークライフバランス重視! ○ハローワークからの採用は就労支援金総額10万円あり♪ [変更範囲:変更無し]
生活相談員/日勤のみ/フルタイム7.5時間勤務
社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
○サービス利用中の利用者様およびご家族、入所希望の方の相談 援助などが主な仕事です♪その他、ショートステイ利用者様の 送迎や、入居者様の受診付き添いなどもあります。 ○地域の高齢者支援における多職種連携の要として、利用者様と ご家族、病院や介護の現場との連絡調整やフォローを実施します。 ○日勤のみで残業ほぼなし。 ○有給休暇取得率ほぼ100% 【変更範囲:変更なし】
地域包括支援センター/保健師もしく社会福祉士/土日祝休み
社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
草津市役所と連携し、地域の高齢者の実態把握、各種相談、課題解決などにあたります。未経験の方も丁寧に指導いたします。土日祝がお休みなので働きやすく、やりがいもある仕事です! ※主任介護支援専門員の資格もお持ちの方、大歓迎。 [変更範囲:変更無し]
介護職員/無資格・未経験歓迎/正職/ショート夜勤
社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
○マンツーマンで安心の指導と個人のペースに合わせた成長への フォロー体制もばっちりなので、無資格・未経験者も大歓迎! ○職員同士のコミュニケーション良好で気軽に相談できる環境♪ ○22:15~6:45のショート夜勤のため、身体の負担が楽。 しかも、夜勤手当は1回7,000円! ○介護ソフト「ほのぼの」導入、ベッドセンサーや移乗リフトも 導入しているため心身の負担軽減で働きやすい。 ○施設内研修や外部研修へ参加助成、多職種連携もしっかりある ので働きながらスキルアップ可能。 ○残業少なめ、休日出勤なしのワークライフバランス重視! ■ミドルシニア歓迎♪ ■トライアル雇用併用求人[変更範囲:変更無し]
看護師/特養/日勤のみ/残業なし/介護業務なし
社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
夜勤なしの日勤のみで、残業もほぼありません。 □入浴介助などの介護業務や入居者様の受診送迎や付き添いもなし。 □オンコールは電話対応のみの当番制で月に6回程度。 □有休取得率ほぼ100%/で休日出勤なし。 □多職種との連携もしっかり、相談しやすい職場環境です。 □髪色や服装も自由。 入所者様の施設生活における処置・検温・記録・投薬など 健康管理に関することに従事していただきます (施設の提携病院の医師が週一回往診に来られます) 実務経験3年以上の方でしたらブランクありもOKです [変更範囲:変更無し]
放課後等デイサービス指導員
合同会社ケアステーションPina
*野洲市内在住の障がい児に対する放課後や休日・長期休み期間の支援や余暇活動 ・利用者に対する支援及び指導 ・室内での創作活動や外出の準備及び進行 ・学校や自宅への送迎 (社有車:軽もしくは8人乗り) ・関連する事務作業 など ※1日10名前後の児童をスタッフ7~8名で対応 変更範囲:会社が定める全ての業務 トライアル併用求人
看護師(訪問看護ステーション彩)
特定非営利活動法人 湖ねっと
介護職員/昨年7月オープン
中居産業 株式会社 びわ湖高齢者マンション悠悠の館
昨年7月オープンのサ高住/長浜駅から500m/月給28.2万円~(夜勤5回の場合)/週休三日制・年間休日155日/ 【業務内容】 施設入居者及び介護保険利用者への介護サービスや生活支援サービスの提供 ・入浴、食事、排泄、起床就寝などの身体介助 ・掃除、洗濯、通院同行などの生活支援 ・その他付帯業務 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
歯科助手(正社員)
医療法人社団 斉藤歯科医院
介護福祉士
独立行政法人地域医療機能推進機構 滋賀病院
介護支援専門員
独立行政法人地域医療機能推進機構 滋賀病院
夜勤専従介護スタッフ【正社員】リールホーム大津坂本
株式会社 リールステージ
夜勤専従介護スタッフ(正社員)のお仕事です 【月収例】 介護福祉士:夜勤月11回→337,507円 介護福祉士(経験5年以上):夜勤月11回→343,066円 【仕事内容】 夕食後のバイタルチェック、夜勤の安否確認 おむつ交換・食事・着替え・移動等の介助など ※随時見学受付中です! 【変更範囲:会社の定める業務】
サービス提供責任者(リールホーム大津坂本)
株式会社 リールステージ
有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事です。 〇訪問介護計画書作成 〇関係者と連携しプラン遂行 〇ヘルパーの指導育成管理 〇利用者や家族への対応 〇介護業務 【変更範囲:会社の定める業務】 ※随時見学受付中です!お気軽にお問合せ下さい! ★★ご応募お待ちしております★★
副施設長(リールホーム大津坂本)
株式会社 リールステージ
有料老人ホームでの管理業務です! 業界問わずマネジメント経験者歓迎します! <仕事内容> 〇戦略構築 〇収支管理 〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切 に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実 現していける方を募集しています! 【変更範囲:会社の定める業務】
