鳥取県 老人福祉の求人 2ページ目

【仕事の内容】　・福祉用具貸与事業所で選定相談、利用計画書の作成、福祉用具の　調整と使用説明、営業およびモニタリング業務を行います。　・事業所は「米子メモリアルホール」の敷地内にあります。　　　＊変更範囲：会社の定める業務

老人施設における介護業務　・食事、排泄、衣類の着脱、入浴、衛生管理等の介助　　ベッドから車いす、トイレまで等への移動、歩行介助など　　＊雇用期間：３ヶ月契約（原則更新）　＊変更範囲：会社の定める業務　　ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますのでご利用ください。　　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋｏｈｏｅｎ．ｊｐ／

・地域包括支援センターにおける保健師業務　・高齢者宅の訪問　・ケアプランの作成　・疾患などに対する予防措置　・体調管理に関する相談など　・日中のみの勤務で夜勤はありません。　　　＊変更範囲：会社の定める業務

レストランでの接客、レジ業務　・米川に面した高齢者向け住宅アザレアコートこうほうえんの１階　　「レストランアザレアコート」のホールスタッフのお仕事です。　　・ご入居者だけでなく広く地域の皆様にご利用いただいており　　特にランチタイムは多くのお客様が来店されます。　　・配膳下膳のほか洗浄業務等を行うこともあります。　　（変更範囲：変更なし）

錦海リハビリテーション病院併設の通所リハビリテーションきんかい（デケア）における看護業務　定員３２名の通所リハビリで日勤のみの勤務です。　　＊変更範囲：会社の定める業務

錦海リハビリテーション病院併設の通所リハビリテーションきんかい（デイケア）におけるリハビリ業務。　　定員３２名の通所リハビリで日勤のみの勤務です。　　＊変更範囲：会社の定める業務

通所デイサービス事業所（リハビリ強化型デイサービス）における　介護・運動指導・送迎業務。　日勤帯（８：３０～１７：３０）の業務となります。　月曜日～金曜日の週５日勤務。土・日は公休となります。　　ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますのでご利用ください。　　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋｏｈｏｅｎ．ｊｐ／　　　変更範囲：会社の定める業務

デイサービスセンターでの送迎運転　・日中、複数回の送迎を行います。　・ご利用者を車椅子に乗せての移動や歩行の介助をしていただく　　ことがあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊雇用期間：３ヶ月契約　（更新の可能性あり）　　　＊変更範囲：会社の定める業務　

老人の介護全般　＊介護老人福祉施設（特養）入所者７０名、短期入所生活　　介護事業所（ショートステイ）１６名のご利用者が生活　　をしておられます。　＊４つのグループに分けて、グループケアを行っています。　　（１グループ介助員７～８名で対応）　＊グループにより若干交替時間に違いがあります。　　就業時間（５）（６）が無いグループもあります。　＊夜勤は業務に慣れてから徐々にお願いしますのでご安心ください　　【変更範囲　介護支援専門員（本人の希望等相談の上）】　

＊特別養護老人ホームでの服薬管理、医療処置などの看護業務　（夜勤なし）を担当していただきます。　　　基本的に入浴介助はありません。　　　◆施設の見学可能です。まずはお問い合わせください！　　　　【変更範囲：介護支援専門員（本人の希望等相談の上）】

施設宿直業務及び付随する業務　老人施設における定期巡視、電話の収受、非常時の対応・通報など　さかい幸朋苑、ビスターレわたり、生活支援ハウスさかい幸朋苑での宿直業務となります。　　＊４月１日から宿直員として業務していただきます。　　　［変更範囲：会社の定める業務］　　　

【仕事の内容】　・訪問介護事業所で訪問介護業務に従事します。　・米子市上後藤・両三柳近辺の戸建と集合住宅に訪問します。　・事業所は「アザレアコートこうほうえん」の３階にあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

・地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務　・高齢者宅の訪問　・ケアプランの作成　・疾患などに対する予防措置　・地域課題の把握と地域資源発掘（地域診断）　・体調管理に関する相談など　・日中のみの勤務で夜勤はありません。　　　＊変更範囲：会社の定める業務

・お年寄りが入居または宿泊する事業所における介護業務　（介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム　　小規模多機能型居宅介護・病院など）　　・入職から一定期間後、夜勤があります。　　・入職から１年間エルダー（プリセプター）が指導します。　　安心して長くお勤めいただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

・回復期リハビリテーション病院における介護業務。　・日常生活に関わる業務（清潔・整容ケア・排泄ケア、見守り、　　レクリエーションなど）　・生活環境に関わる業務（病床周辺の環境整備、入退院に関する　　業務など）　・夜勤は看護師と介護福祉士がペアになり患者さんの対応をします　・エルダー制度あり、１年間は担当介護福祉士または看護師が　　エルダーとして支援します（新採用、中途採用）　・入職から一定期間後夜勤を開始します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

回復期リハビリテーション病院におけるリハビリテーション業務　・言語障害及び嚥下障害に対する訓練、検査、助言、指導　　　ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますのでご利用ください。　　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋｏｈｏｅｎ．ｊｐ／　　　＊変更範囲：会社の定める業務