富山県 介護職員の正社員・転職

サービス付き高齢者住宅「ありがとうホームエンジョイライフ黒瀬」においての介護業務全般　　　【変更の範囲：変更なし】　

サービス付き高齢者住宅　桜の森秋吉１号館（５０床）、　住宅型有料老人ホーム　本郷（４０床）、秋吉２号館（４５床）、長江（３４床）、奥田（４０床）　いずれかの施設で、介護職員としてお客様の介護に　あたっていただきます。　・食事、入浴、排泄介助、外出支援など　・日勤スタッフ５～８名、夜勤２名程度の体制です　　「お客様の生活の場」としての老人ホームでの介護の仕事です　　【変更の範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホーム　桜の森秋吉１号館（５０床）、　本郷（４０床）、秋吉２号館（４５床）、長江（３４床）　奥田（４０床）　いずれかの施設で、介護職員としてお客様の介護に　あたっていただきます。　・食事、入浴、排泄介助、外出支援など　・日勤スタッフ５～８名程度の体制です　　これまでの経験を生かしてリーダー職にチャレンジしたい方を募集　　【変更の範囲：変更なし】

デイサービス（通常規模型通所介護：定員２０名）の　利用者の送迎業務、介護業務に当たります。　　入浴、トイレ、食事等の介助業務に従事　　５人体制でお世話しています。　　＊社有車あり（普通車ＡＴ）　　（変更範囲：会社の定める業務）

入所者の介護業務全般　　・移乗介助　　　・水分補給介助　　・移動介助　　　・話し相手　　・排泄介助　　　・掃除　　・入浴介助　　　・レクリエーション　　・食事介助　　　・外出時の付添い　　変更範囲：変更なし　　＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。

＊ケアワーク全般　入所者の方の夜勤帯を中心とした日常生活の介護　・着替えや排せつ等の対応とそれに伴う記録　・コミュニケーション　・見守り（夜間巡視）　等　　利用者がその人らしくいきいきと生活できるよう本人が持っている　力を見極めて引き出すことが出来るようにサポートします。　　　変更範囲：変更なし

・利用者さんの介護　　・利用者さんの送迎（社用車使用）　　　　【変更の範囲：変更なし】

◎有料老人ホームの入居者様の健康管理　◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問して　　上記の業務を行っていただきます。　◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主）　◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており、　　遠隔で確認することができます。　　介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため、　直接連絡する必要はありません。　週１回、勤務時間内ミーティングがあります。　【変更範囲：変更なし】

ユニット（１０人から１３人）ごとに配属されます。　お一人お一人に寄り添った介護をしていただきます。　その方を知ること、必要な支援をすることが求められます。　一人で業務を行う時間もありますが、チームで行う仕事です。　・施設入所者、利用者の生活支援（食事、入浴ほか）　・見守り　　　入所者：１３０名　　　ショート：２１名　・記録、委員会活動など　・利用者の送迎（社用車ＡＴ軽四）使用　変更範囲：希望・相談の上、法人の定める業務

検温、血圧測定、薬の管理、健康診断、施設内の衛生管理、入浴、着脱介助　等　　＊７名体制　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・入院患者の日常の介護　・入院患者の入浴の介助　・その他　　＊入院患者さんは最大１７２名　　　変更範囲：変更なし

・夜勤専門で入院患者の食事介助、排泄介助等　・夜間の定期的な見守り　・その他　　＊入院患者は最大１７２名　　　【変更範囲：変更なし】

月給例２９．６万円～※夜勤５回の場合／想定年収４０３万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．６万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例２９．６万円～※夜勤５回の場合／想定年収４０３万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．６万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例２９．６万円～※夜勤５回の場合／想定年収４０３万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．６万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

介護老人保健施設での高齢者の介護　（１１２床・介護職員日中３０名程度、夜間６～７名従事）　　　ホームページの「介護老人保健施設」を参照下さい。　　　変更範囲：変更なし

・高齢者介護施設における利用者様の身体介助　　（食事・入浴・排泄等）及び、日常生活援助　・レクリエーション企画・実施　　　＊定員１８名（１ユニット９名×２）　　＊１ユニット、３～４名体制（夜勤２ユニット、２名体制）　　【業務の変更範囲：変更なし】