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介護職員（通所）
医療法人社団 親和会 老人保健施設チューリップ苑
＊通所利用者様への介護業務全般 ＊通所利用者の送迎補助（車種：ハイエース、キャラバン等） 【変更の範囲：変更なし】
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介護職員（入所）
医療法人社団 親和会 老人保健施設チューリップ苑
入所者・短期入所者様への介護業務全般。 医師、看護師、リハビリスタッフ、管理栄養士、歯科衛生士等と 協働して、利用者様の在宅復帰の促進に貢献しています。 【変更の範囲：変更なし】
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デイサービス介護職員（ふる里の風 住吉）
株式会社 ビレッジ・フィールド
９：００ 送迎・・・送迎車両で利用者様のご自宅までお出迎え ９：３０ バイタル測定 １０：００ メニュー実施、入浴・・・マッサージ、ウォーター ベッド、メドマー等の各種メニューなどを実施 １４：００ 体操・・・口腔体操、座位運動等の各種体操 １４：３０ おやつ・・・飲み物とお菓子を提供 １５：００ 運動・・・利用者様を誘導し平行棒運動を実施 １５：３０ レクリエーション・・・貼り絵作り、脳トレ、 クイズなど １６：３０ 送迎・・・ご自宅までの送迎をします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】
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介護職員（年間休日１２０日）
社会福祉法人 はまなす厚生会
＊高齢者のお世話 「特別養護老人ホームはまなす苑氷見」 介護業務、生活介助、受診介助、食事介助 など ・ホーム入居者 ５０名 ・ショートステイ利用者 ２０名 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。
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介護職員（年間休日１２０日）
社会福祉法人 はまなす厚生会
＊デイサービスセンター利用者の食事介助、入浴介助及びレクリェーション介助等 デイサービス利用者 ２０名程度 担当スタッフ ８～９名 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。
- 仕事内容
- 介護職員（年間休日１２０日）
- 給与
- 月給 170,000円～200,000円
- 休日・休暇
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相談員（正職員）デイサービスセンター［ゆめ］
社会福祉法人 戸出福祉会
・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務 ・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務 ・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務 ・月末の請求業務 （一部介護補助業務あり） ・利用者定員４０名弱が利用されています。 変更範囲：変更なし
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介護職員（正職員）【だいご清水館：小規模多機能】
社会福祉法人 戸出福祉会
＊ケアワーク全般 入所者の方の自立支援及び日常生活の介護 ・毎日の起床、着替えの介助に始まり食事・排せつ・入浴のお世話 など様々な介助をするほか、自立支援のためのリハビリ・介護記 録の作成などを行います。 ・利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持ってい る力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。 変更範囲：変更なし
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介護支援専門員兼介護職員（だいご清水館小規模多機能）
社会福祉法人 戸出福祉会
・小規模介護支援計画書の作成業務及び介護 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・ ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：居宅介護支援事業所、特養ケアマネ、包括
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介護職員
社会福祉法人 新湊福祉会
◎地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務 ・３ユニット２９名（全室個室） ・１ユニット９～１０名の生活支援 ・食事、排泄、入浴、移動等の介助 ・レクレーションの実施 入居者の個性やお一人おひとりの生活リズムに合わせた心のこもったケアを実現しています。 【変更範囲：変更なし】
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介護職員（日勤のみ）
医療法人社団 友愛病院会 陽和温泉病院介護医療院
＊入所利用者の介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションや季節行事の実施 等 月２回程度、休日出勤あり 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてくだ さい。
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デイサービス介護職員【ニチイケアセンター南砺】
株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業
デイサービスセンター（ご利用者様２５～３０名程度）での 介護業務となります。 ～業務内容～ ・入浴介助、着脱介助、ドライヤーかけ、浴室清掃 ・昼食の、配膳、下膳、食事介助、口腔ケア等 ・排泄介助、トイレ誘導、レクリエーション、送迎車の添乗員等 ◎研修もありますので安心して働けます。 ◎未経験の方、ブランクのある方、いろいろご相談ください。 変更範囲；変更なし
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デイサービス介護職員【ニチイケアセンター砺波】
株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業
デイサービスセンター（ご利用者様２７名程度）での介護業務です ・送迎車に乗ってお客様のお迎え ・入浴介助、着脱介助、入浴後の利用者様の髪を乾かす、浴室清掃 ・昼食の、配膳、下膳、食事介助 ・食事終了後、口腔ケア、排泄介助、トイレ誘導 ・レクリエーションの実施、おやつの配膳と下膳 ・ご利用者様の帰宅準備、送迎車での送迎 ◎未経験の方、ブランクのある方、いろいろご相談ください。 ◎土日祝日のどちらか出勤できる方、大歓迎 ・変更範囲：会社の定める業務
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「暮らしの継続」を目指し、以下の取り組みを実施しております。 ・尊厳を大切にしたケアの提供 ・ＩＣＴを活用した生産性向上の取り組みと直接ケア時間の増加 ・介護ロボットを使用し、入居者・職員にやさしいケアの提供 ・家族様・地域との連携 ・地域貢献活動（小学校福祉教育・ＳＤＧｓ活動） ・腰痛予防の取組み、ノーリフティングケアの実践 【変更範囲：法人の定める業務】
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介護職員（至宝館すまはぴ）
社会福祉法人 至宝会
地域密着型特別養護老人ホーム（特養） 利用者数：最大２９名 ・入居者の身の回りのお世話 ・入居者の日常生活の介護（食事、入浴、排泄等の介護） ・コミュニケーションなど 平成３０年５月開設 至宝館すまはぴのスタッフ募集 【変更の範囲：会社の定める業務】
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入所介護職員（特別養護老人ホーム 敬寿苑）
社会福祉法人 富山城南会
・入居者の入浴、排泄、食事などの身体介護を中心とした介助全般 （身の回り清掃、洗濯などは他の専門職員が行います） ・入居者の話し相手（傾聴）、レクリエーション等を通した メンタルケア ・夜勤は月４～５回（夜勤明けの翌日は休みです） 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般
グループホームの管理業務（山室の家）
株式会社ＵＲｉＰ
介護職員としての業務全般、管理業務全般 グループホームにおける介護業務の他、管理業務を行います。 「本人に寄り添う介護」を理念とし、入居者様が最期まで 穏やかに過ごせるよう、看取りケアにも取り組んでいます。 （入居者１８人） 【変更範囲：会社の定める業務】
グループホームの介護職員（山室の家）
株式会社ＵＲｉＰ
介護職員としての業務全般 認知症の方が安心して生活できるよう、グループホームにおいて日常生活全般の支援を行います。 食事・入浴・排泄などの介助のほか、買い物や外出などの付添いを通じて、入居者様がご自宅での生活に近い環境で楽しく過ごせるようサポートします。（入居者１８人） 「本人に寄り添う介護」を理念とし、入居者様が最期まで穏やかに過ごせるよう、看取りケアにも取り組んでいます。 【変更範囲：会社の定める業務】
グループホームの介護職員（利田の家）
株式会社ＵＲｉＰ
介護職員としての業務全般 認知症の方が安心して生活できるよう、 グループホームにおいて日常生活全般の支援を行います。 食事・入浴・排泄などの介助のほか、買い物や外出などの 付添いを通じて、入居者様がご自宅での生活に近い環境で 楽しく過ごせるようサポートします。（入居者９名） 「本人に寄り添う介護」を理念とし、入居者様が最期まで 穏やかに過ごせるよう、看取りケアにも取り組んでいます。 【変更範囲：会社の定める業務】
介護職員（デイ／認知デイ）
社会福祉法人新湊福祉会 特別養護老人ホーム サンケア高岡北
デイサービス・認知症型デイサービスでの食事・入浴・排泄のお手伝いはお仕事の中のほんの一部です。本当のお仕事は、ご利用者の人生をサポートする中にあります。一緒にお茶を飲むこと、お菓子を食べながら思い出や価値観に耳を傾けるなど日常に寄り添うことも大切なお仕事の１つ。一緒に外食したり旅行に行くなどの非日常の体験はご利用者はもちろん、私たちにとっても大きな楽しみになっています。日常のきめ細かい介護サービスとともに、非日常の楽しみ・喜びを体感していただくことで、介護が少しづつ不要になっていくなど、ご利用者を中心にご家族・スタッフみんなで達成感を味わうことができる貴重なお仕事です。 【変更範囲：変更なし】
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