富山県 ケアマネージャーの正社員・転職

仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。　ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きしたうえで、　ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取りなど行います。　その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。　１日の業務の始まりは送迎業務（社用車：ＡＴ使用）からです。その日のご利用者様のお迎えからスタートです。　迎えの時間は午前中の場合や午後からの場合もあります。　　【変更範囲：変更なし】

◎有料老人ホームの入居者様の健康管理　◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問して　　上記の業務を行っていただきます。　◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主）　◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており、　　遠隔で確認することができます。　　介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため、　直接連絡する必要はありません。　週１回、勤務時間内ミーティングがあります。　【変更範囲：変更なし】

地域密着型特別養護老人ホーム「至宝館すまはぴ」で、ケアマネージャーとして利用者様の暮らし（生活）サポートをお願いします。　　利用者様の最大定員は「２９名」です。　　　　【変更の範囲：法人の定める業務】

グループホーム（葵の園・かいにょ）にてケアマネージャー業務　（ケアプラン作成、関係機関やご家族との連絡調整）と介護を担当していただきます　　＊グループホーム（１ユニット９名）　　変更範囲：変更なし　　　※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください

仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。　ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きした　うえで、ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取り　など行います。　その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。　１日の業務の始まりは送迎業務からです。その日のご利用者様のお迎えからスタートです。　デイサービスでは、介護・看護・機能訓練など色んな職種の職員が協力フォローし合って支援しています。　　【変更範囲：変更なし】

ゆくゆくは、デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を　お任せします。　□運営管理、収支管理、行政対応　□スタッフの勤怠管理、人材育成、サポート　□利用者様の管理全般　□利用者様及びご家族様に対する相談、援助　□ケアマネージャー、地域、行政機関等との連絡・調整業務　□ご利用者様の健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別　　援助計画の作成、実施及び評価　□苦情などへの対応、窓口業務　※従事すべき業務の変更なし　※就業場所の変更なし

【居宅介護支援事業所ケア・アトホーム氷見における　　ケアマネジメント業務】　・在宅介護等に関する相談受付。　・利用者宅の自宅訪問。　・課題の把握、解決策の提案。　・ケアプランの作成。モニタリング。　・各種保険、福祉サービスの情報提供と関係機関との調整。　・給付管理。　・要介護認定の申請代行。訪問調査。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

地域の高齢者と面接し、機能維持、向上に向けたプランニングを行い円滑なサービス利用につなげる　・面接　・計画作成　・給付管理　・モニタリング　など　　変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成　・他職種職員との調整　・利用者家族との連絡調整　他　　　＊変更範囲：変更なし　　　　＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。

介護業務、送迎添乗業務、ご利用者、家族との相談援助、個別援助計画作成、実施、評価　契約等事務手続き、サービス担当者会議出席　ケアマネージャー、その他関係機関との連絡調整　　業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

※ケアプランの作成・記録等、居宅介護支援業務　　※相談支援、ケアマネジメント　　※介護保険制度の仕組みや介護保険サービスについて説明　　※要介護認定申請の代行　　※給付管理業務　　※月１回在宅訪問　　※他職種との連携した退院調整業務

身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など）　生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）　　利用者様の状態とサービスの把握　ご家族、ケアマネージャーとの連携、簡単なパソコン入力　住み慣れたご自宅で安心して暮らして頂く為に一緒にサポートをしていきましょう。　　【変更の範囲：事業所の定める業務】　　

身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など）　生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）　　利用者様の状態とサービスの把握　ご家族、ケアマネージャーとの連携、簡単なパソコン入力　住み慣れたご自宅で安心して暮らして頂く為に一緒にサポートをしていきましょう。　　【変更の範囲：事業所の定める業務】　

２０１７年４月開設１人３０～３５名程度の利用者様を担当　ケアプランの作成、介護サービスの調整　給付費の計算や請求等　利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給　８名在籍。内、主任ケアマネージャー１名　　＊勤務地相談可　　新根塚や石坂出勤も可能です。　　【変更範囲：事業所の定める業務】

○入居者様に対するケアマネージャー業務です。　　・サービス付き高齢者向け住宅の利用者様が対象　　・在宅の方も徐々に拡大しています。　　【変更範囲：変更なし】

＊利用者のケアプラン等の作成、　　各事業所との連絡調整　他　　・社有車（ＡＴ）使用　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を　　受けて下さい。

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のためにケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　【変更の範囲：会社の定める業務】

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のために　ケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、　今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から　研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：会社の定める業務】

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のために　ケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、　今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から　研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊訪問介護サービスの管理・調整を行うお仕事です。主に利用者さんやご家族との連絡、ケアマネージャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの皆さんの業務管理や育成などを行います。介護福祉士の資格をお持ちの方で経験者はもちろん、未経験者、ブランクのある方でも大歓迎です。サービス利用者増加に伴う募集ですので、現責任者からの指導をいつでも受けられるので安心です。現在１５名のヘルパーさんが活躍しておられます。半日単位の有給休暇の取得や、原則週休２日でフレキシブルにシフトを調整して、家庭との両立がとれるような働き方を推進しています。サービス提供業務と訪問介護業務は概ね５：５程度です。夜勤はありません。　　　【仕事内容の変更範囲：変更なし】