福岡県 技術系の派遣社員

機械設計経験者必見！高時給1,800円、しっかり稼げるお仕事です。マイカー通勤可能&無料駐車場あり！お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる福岡までお気軽にご連絡ください。

AutoCAD使用経験がある方、必見！建築物・構造物の機械設計のお仕事です。マイカー通勤可能&無料駐車場あり！お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる福岡までお気軽にご連絡ください。

電気設備に関する顧客提案・工程／原価コスト管理、プロジェクトマネジメント・電気設備に関するシステムエンジニアリング　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

上下水道制御盤の設計　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

制御、監視、ドライブシステム、受変電を主体とした計画、設計、試験調整業務　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

アナログＩＣの実機評価　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】　＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

生産管理業務、倉庫保管品確認、出荷補助作業等　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

設計サポート業務並びに付随する業務　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

美容・健康・水関連製品・医療機器等の生産設備・装置・治工具の設計製作、保守、トラブル対応、搬入等全般　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

量産車両、プロジェクト車両の品質管理業務　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

侵入警戒システム設定業務一式・工場試験による動作確認・現場対応による改造・動作試験・設計業務　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】　＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

電子制御基板の設計業務及び付帯する試験評価業務　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

屋外の門形クレーン（高さは２０ｍほど）です。　橋梁メーカーにて橋桁を製造しております。　橋の部材をヤード内にて仮組立作業を行いますので、部材を移動したり、また出荷時にトラックへ積み込んだりします。　※仮組立とは、溶接・組立が完了した個々の部材をその橋桁の完成形または一部分の形に組立てる事です。　部材の形状や寸法などを検査して、現地での架設に不具合がないように確認を行います。　下作業はなく、クレーン専属の運転士として働けます。　クレーンの日常点検や月例点検もお願いします。　＊変更範囲：会社の定める業務　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

ホテル施設内の設備（電気・空調・給排水・他）の運転操作や　保守点検及び設備保安面での巡回監視等。　　変更範囲：変更なし

・電気設備の点検、管理、巡回業務　・業者立会い　・電球交換等　　変更範囲：変更なし