福岡県 技術系の求人 5ページ目

公共施設である浄化センター（下水処理場）内でのお仕事です。　　私たちの生活に欠かせない下水処理に関わる責任ある業務を担って　いただきます。　▼業務全体のお仕事　　機械設備の運転管理から点検整備等幅広い仕事を各種グループに　　分かれて行います。経験豊富な先輩がイチから教えます。　▼今回募集のお仕事【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　浄化センター内の消化槽＆汚泥濃縮設備グループです。モニター　による運転状況監視と機器点検・清掃が主な仕事で、パソコンで　報告書も作成します。２４時間稼働している設備を日中と夜間を　交替して勤務します。　　　　＊施設移動あり（社用車使用）　

ホテルニューオータニ博多内で、お客様やホテルのスタッフが安心して過ごせるよう、様々な設備の点検や修繕をしていただく仕事です。　＊設備機器の点検が主なお仕事です。　＊未経験の方もご指導いたしますので、ご応募ください。　　＊変更範囲：変更無し

＊急募　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ごみ焼却施設の運転維持管理　・中央制御室オペレーター　・施設内機器の点検、メンテナンス　・天井クレーンを使用してのごみの移動（社内教育実施）　・リサイクル施設の分別作業等　　将来の配置：状況に応じ当社業務全般　　＊変更範囲：変更なし

・ビル中央監視室に常駐し、施設全体の各設備全般の点検、　　保守、若干の営繕工事　・設備機器異常時の緊急対応　・各種電気設備、空調設備、給排水設備の状態監視　・各種メーター指針読み、記録　・パソコンによる書類作成（ワード・エクセル）　・ホテル内空調機フィルター清掃　　変更範囲：変更なし　

・ホテルでの設備管理　・日勤研修後、宿直勤務有り　・電気、空調、給排水設備等の運転管理　・各種点検、業者立会い　・その他、小修繕業務　　「変更範囲：変更なし」

・電気、空調、給排水設備等の運転管理　・防災管理、巡回業務　・各種点検、業者立会い　・その他、小修繕業務　　　　＊変更範囲：変更なし

・営繕業務　・什器修繕　・空調、衛生設備の維持管理　※月・水・金の勤務　＊変更範囲：変更なし

・電気、空調、給排水設備等の運転管理　・防災管理、巡回業務　・各種点検、業者立会い　・その他、小修繕業務　・変更範囲：変更なし

・管理現場の各種点検、業者立会い　・報告書作成等の事務作業　　エリア：福岡市内中心　　変更範囲：変更なし

・電気、空調、給排水設備等の運転管理　・防災管理、巡回業務　・各種点検、業者立会い　・その他、小修繕業務　　変更範囲：変更なし

設計サポート業務並びに付随する業務　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

■賃貸物件のメンテナンス　・管理物件の定期巡回／共有部設備の管理　・対応内容の簡単なＰＣ入力　・入居者様からのご依頼対応　・変更範囲：変更なし　　【物件の種類】　賃貸物件（アパート・マンション・戸建住宅）貸店舗・貸事務所　駐車場など：エリア主に福岡市内、春日市、糸島市（社用車有）　３ヶ月間は担当社員が同行し、一緒に業務を行いながらお仕事を覚えていただきます。力仕事はありません。

電気設備に関する顧客提案・工程／原価コスト管理、プロジェクトマネジメント・電気設備に関するシステムエンジニアリング　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

アナログＩＣの実機評価　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】　＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

上下水道制御盤の設計　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

制御、監視、ドライブシステム、受変電を主体とした計画、設計、試験調整業務　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

美容・健康・水関連製品・医療機器等の生産設備・装置・治工具の設計製作、保守、トラブル対応、搬入等全般　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

量産車両、プロジェクト車両の品質管理業務　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】

侵入警戒システム設定業務一式・工場試験による動作確認・現場対応による改造・動作試験・設計業務　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】　＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

生産管理業務、倉庫保管品確認、出荷補助作業等　※福岡営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】