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ハウスコンシェルジュを募集|正社員・飯塚市|建築・建設系の求人《有限会社建築工房やました屋》
有限会社建築工房やました屋
知識や経験よりも「人柄重視」の採用。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」そんな気持ちがあれば大丈夫! 建築家と連携してデザイナーズ住宅を提案したり、わん&にゃん社員と一緒に、ペットと人がともに暮らしやすい住宅の提案をするお仕事です。ペット好きな視点を活かし、デザイン性の高い住宅とペットに配慮した空間作りの両方を実現します
人事・労務スタッフを募集|博多駅から徒歩5分|正社員|福岡市博多区の求人〈WITHDOM Group株式会社〉SKF
WITHDOM Group株式会社
【IPO準備中の成長企業で、経営に近いポジションで活躍できる!】給与計算から人事評価制度運用まで幅広い業務を担当し、将来的にはマネジメントへキャリアアップ可能。博多駅徒歩5分のお洒落なオフィスで、充実した資格手当と安定環境により長期的なキャリア形成を築けます◎
経理管理職を募集|博多駅から徒歩5分|正社員|福岡市博多区の求人〈WITHDOM Group株式会社〉SKF
WITHDOM Group株式会社
【経営層と直接連携し企業成長に貢献できる重要ポジション】IPO準備の中心メンバーとして監査法人・証券会社との折衝など貴重な経験を積めます!チームマネジメントも担当し、専門性とリーダーシップを同時に磨ける成長環境が整っています◎
経理スタッフを募集|年休125日|土日祝休み|正社員|福岡市博多区の求人〈株式会社ソフトサービスホールディングス〉SKF
株式会社ソフトサービスホールディングス
【日商簿記3級をお持ちの方、必見!】OBIC7やHRMOS経費などの最新システムを使用して、効率的に働ける環境が整っています。また、年休125日&土日祝休み、賞与年2回、家族手当など福利厚生も充実しており、プライベートとの両立もしやすい職場です。
土日祝休みで、休みもしっかり取れる!残業月4時間程度でプライベートも充実。未経験からでも安心してスタートできる内航貨物船の船舶管理の仕事です。安定企業で、長期的に安心して働ける環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりです!
創業65周年の実績ある総合建設会社で、あなたの建築施工管理技士としてのスキルを活かしませんか?地域のまちづくりに貢献し、何十年も形に残る誇りある仕事で、次世代に語り継げる足跡を築いきましょう!専用PC貸与や直行直帰制度で業務効率化を推進するなど、働きやすい環境を整えています。
高時給1,300円!シニア層も活躍中で、未経験から安心して始められます。交通費支給あり、マイカー通勤OK!週休2日制で、プライベートも大切にできます。お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる福岡までお気軽にご連絡ください。
【事務経験者、必見!】未経験でも安心してスタートできる営業事務スタッフの募集です。入社後はしっかりとした研修があり、製品名や業務の流れを基礎から学べます。業務効率化にも力を入れており、IT技術を活用するチャンスも豊富。事務経験があれば即戦力として活躍可能です。
営業職が初めてでも安心!しっかりとした研修プログラムで基礎から学べるため、異業種出身者も多数活躍しています。産休・育休制度を完備し、育児後の復帰率は100%を達成。未経験から始めて、人生の各段階で安心して働き続けられますよ♪
【製造業経験者、必見!】入社後、広島本社で約3週間ほど研修を受け、製品の製造方法や機械の操作方法を学ぶことができます。マニュアルが整備されているので、業務のキャッチアップも早く、安心して働き始められますよ♪オンライン面接が可能なので、気軽にご応募ください!
未経験者大歓迎!入社後、広島本社で1ヶ月~1ヶ月半の研修を受け、製品の製造方法や機械の操作方法を学ぶことができます。マニュアルが整備されているので、業務のキャッチアップも早く、安心して働き始められますよ♪オンライン面接が可能なので、気軽にご応募ください!
年間休日125日の完全土日祝休みで、ワークライフバランスも抜群。賞与4.0ヶ月分で成果をしっかり評価し、育児休業制度も男女問わず充実しています!正社員登用を前提とした採用で、過去3年間の登用実績は90%以上。社会貢献性の高い製品に携わりながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です◎
- 仕事内容
- 営業職
- 給与
- 月給 大学院: 240,000円~280,000円 大卒(高専専攻科):230,000円~270,000円 高専(専門学校・短大):206,000円~246,000円 【年収目安】500万円~550万円 ※前職給与及び経験により個別に対応
- 休日・休暇
- 土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔関係特別休暇、年次有給休暇(半日、1時間単位での分割取得も可能)、連続有給休暇(9日間以上の連続取得を推奨!)、積み立て休暇(最大40日保有可)、育児休業 ※男性の育児休暇取得も推進中です!