岐阜県 岐阜市 マネージャーの求人

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた　　訪問介護計画書の作成　・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡業務　・在宅での身体介護、生活援助等の業務　　　変更範囲：会社の定める業務

○ケアマネージャー業務　　・訪問調査　・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成　・ケアマネジメント業務、認定調査業務、給付管理業務　・電話対応　・国保連請求業務　○介護職員・生活相談員業務　・身体介護、着替え、食事　・送迎業務　・モニタリング、記録　・利用者宅等での会議　※変更範囲：会社の定める業務

○デイサービスでの生活相談員業務です。　・利用者様やケアマネージャーとの相談、連絡、居宅への営業を中　心にデイサービスの運営全般を行っていただきます。　　・利用者様へのサービス提供時間は、１日５時間であり、業務の為　の時間に余裕があります。　　　変更範囲：変更なし

○デイサービスでの生活相談員業務です。　・利用者様やケアマネージャーとの相談、連絡、居宅への営業を中　心にデイサービスの運営全般を行っていただきます。　　・利用者様へのサービス提供時間は、１日５時間であり、業務の為　の時間に余裕があります。　　　変更範囲：変更なし

自社、もしくはお客様の社内（大垣、名古屋周辺）にて、業務システム・Ｗｅｂサイトのマークアップ・携帯アプリ等の設計・開発（主にプログラミング開発）を行っていただきます。ＰＨＰ、Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ、Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ、Ｌｉｎｕｘ等を使用したシステム開発が多いです。　エンドユーザ様と要件調整、弊社システムエンジニアへの指示、　フォローを行って頂きます。　リモートについては、エンドユーザ様と調整頂いた上で　了承得られれば対応可です。　　※仕事の内容の詳細は、面接時にご説明します。　※業務の変更の範囲”会社の定めた業務”

２０２５年３月オープンの在宅クリニックです。　ケアマネージャーとしてのお仕事が主です。　ケアプランの作成　社用車を使用します。（車種：パッソ、アクア）　　詳しい仕事内容は面接時にお尋ねください。　　変更範囲：会社の定める業務

・岐阜市近郊にある事業所のマネージメント　・現場業務（調理等給食業務）の応援　・お客様とのパイプ役　・外出時には自家用車を使用　　（ガソリン代は会社規定に基づいて支給）　　　　　　　変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

○清掃スタッフさんの日々の配置指示、シフト作成　○清掃スタッフさんの作業指示、ＯＪＴ研修　作業補助や清掃マシン・ロボット操作など　○将来的にはエリアマネージャーや本社スタッフへの昇格もあります。　　☆初めての方でも丁寧に指導しますので、安心して応募ください。　　変更範囲：会社の定める業務　

・お客様宅（個人）に福祉用具の納品や定期フォローを行い、ケア　マネージャーに報告するお仕事です。　　主なエリアは岐阜市内で、社用車（バンＡＴ車）使用していただ　きます。　　※未経験者でもできるお仕事です。　※最初は同行して指導いたします。　※基本的に重いものはありません。重いものの時は同行します。　　（男性も女性も活躍できます）　　　「変更範囲：会社の定める業務」

○お客様宅（個人）に福祉用具の納品や定期フォローを行い、ケア　　マネージャーに報告するお仕事です。　・主なエリアは岐阜県内で、社用車（バンＡＴ車）使用していただ　　きます。　　※未経験者でもできるお仕事です。　※未経験者には同行して指導いたします。　　　　　「変更範囲：変更なし」

当社との取引先に配属しているクリーンスタッフの管理をお手伝いしていただきます。　＜業務内容＞　○主担当の物件管理担当者からの指示事項を、クリーンスタッフへ　　連絡・説明　○クリーンスタッフへの面談・指導　○勤怠表回収・清掃資材配達・書類配布・スタッフ欠員時の作業　　フォロー・新規応募スタッフ面接や入社書類配布説明　○その他の業務　　変更範囲：会社の定める業務

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

ケアプランの作成（パソコン入力）　介護保険にかかわる相談業務　事業所内の連携と調整　施設ケアマネ　　業務内容は面接時に説明します。　　変更範囲：変更なし　　

２０２５年１０月オープン予定／月給例３０．１万円～／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中／雇用開始日：２０２５年８月１５日予定　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　《２０２５年１０月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》　ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。　その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。　※変更の範囲：会社の定める業務内容

給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務管理をお任せします。将来的には人事労務分野のマネージャーとしてご活躍いただける方の募集です。　■業務内容　給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整業務、社内からの問い合わせ対応　等　■入社後のご活躍　ＯＪＴで業務に慣れていただき、日次・月次・年次業務を一つずつ習得いただきます。最短４年目からのキャリアアップも可能です。　■一緒に働きたい方　人事労務分野のマネージャー候補として、主体性をもって業務にあたっていただける方を求めています。変更範囲：会社の定める業務

〇介護支援専門員業務　　・利用者からの相談対応　　・アセスメント　　・居宅サービス計画作成　　・月間計画作成　　・モニタリング（利用者宅訪問）　　・給付管理　　・認定調査　　変更範囲：変更なし

ケアプランの作成　ご利用者様、ご家族へ相談対応　ご利用者様への自宅定期訪問　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし