岐阜県 大垣市 人事の正社員・転職

現場をサポートするバックオフィスとして、現場で働く従業員の、　働く環境を整備するとともに、各種法令等を遵守した組織体制づく　りを行います。　主に、労務・採用・教育について担当していただきます。　＜具体的な業務内容＞　●労務　　勤怠管理、給与計算などを行います。　●採用　　求人票の作成、管理、面接の調整などを行います。　●教育　　従業員向けの研修の企画、運営および、　　新入社員へのオリエンテーションおよび資料の作成を行います。

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務