ケアマネージャー(老健)パート
社会医療法人 敬和会 介護老人保健施設 大分豊寿苑
- 仕事内容
- ケアマネージャー(老健)パート
- 給与
- 時給 1,250円~1,250円
- 休日・休暇
ケアマネージャー
医療法人 鶴友会
サービスセンターこがのケアマネージャー募集です。 現在9名の事業所で主任ケアマネは4名います。全員キャリアも長く話しやすい雰囲気の事業所ですので新人が育ちやすい環境です。 研修や更新研修費用については法人至急です。 介護や育児などそれぞれの事情を考慮して7:00~16:00などの時間帯での勤務も可能です。 各自自身の業務プランで動きますので休日などもご自分で決められるシステムにしていますので働きやすいと好評です。 変更範囲:変更なし
生活相談員(だいなんの郷)
株式会社 グッドケア大分
大分市高江北1丁目にあるデイサービス・住宅型有料老人ホーム「だいなんの郷」にて、利用者の生活相談業務 <主な仕事内容> ・介護保険の請求業務 ・入居者家族とケアマネージャーの調整作業 ・認定調査等の介護保険全般 ・その他、現場が忙しい時に、介護職員のサポート (ホール見守り、入浴時の着脱介助など) 「変更の範囲:変更なし」
福祉用具フォロースタッフ(大分営業所/大分市下郡)
株式会社 ナガヨシ
介護事業所への定期訪問、福祉用具の納品・契約・点検・回収など営業スタッフのフォロー業務がメインの仕事です。 直接高齢者宅へ訪問営業することは無く地域のケアマネージャーからの紹介をいただいてから活動し、重い物の運搬はチームで対応。 社用車での移動が主で、事務業務は配布したタブレットで簡単簡潔! 初期は先輩スタッフとの同行で業務を覚え、徐々に独立して作業を進めます。 公式LINEで日々の業務やサービスを紹介しています。 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 福祉用具フォロースタッフ(大分営業所/大分市下郡)
- 給与
-
時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- *シフトによる(本人の希望考慮) *月1回土曜日出勤がある場合があり
介護支援専門員(介護保険サービスセンターおおつか)
医療法人 進修会
介護支援専門員(介護保険サービスセンターおおつか)
医療法人 進修会
ケアマネージャー(あかり2nd)
合同会社 いわかわ
介護保険サービスセンターあかり2ndでケアマネージャーを募集しています。 ・プラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス提供表の作成、配布 ・担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務 など 変更の範囲:なし
ケアマネージャー(介護保険サービスセンターあかり)
合同会社 いわかわ
「介護保険サービスセンターあかり」でケアマネージャーを募集しています。 ・プラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス提供票の作成、配布 ・担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務 など 変更の範囲:なし
福祉用具専門相談員【ファンライフサポート】
株式会社ファンライフケア
福祉用具貸与・販売事業所【ファンライフサポート】における福祉用具専門相談員の業務全般 ・ケアマネージャーさんをはじめ関係機関と連携を取りながらお客 様の心身状態や環境に合った福祉用具の提案 ・用具納品後のアフターフォロー ・報告書等書類の作成、管理 変更範囲:なし
ケアマネージャー(介護保険サービスセンター清流苑)
社会福祉法人清流共生会
◎創業45年を迎えた安定した法人が運営する介護保険サービスセ ンター清流苑でのケアマネージャー業務全般です。 ・利用者、家族の相談支援 ・サービス事業所との連携、連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 ・給付管理 ◎変更範囲:法人の指示する業務全般
介護スタッフコーディネーター候補/大分市 E
ユースタイルラボラトリー 株式会社
障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK!先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲:会社の定める業務
ケアマネージャー
有限会社 海成水産 (グループホーム館)
- 仕事内容
- ケアマネージャー
- 給与
- 時給 1,600円~1,600円
- 休日・休暇
- ローテーション
介護事業部マネージャー候補/大分市 a
ユースタイルラボラトリー 株式会社
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当 いただきます。 ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 ・介護現場での業務(※研修時のみ) 変更範囲:当社の定める業務