大分県 管理職系の求人

安定と充実の大手企業で働いてみませんか？　年間休日125日(土日祝休み)、賞与5.68ヶ月分(前年度実績)

水産物卸売業の営業及び将来の経営幹部の業務をお任せします　　販売先への提案営業（既存客メイン）　営業戦略の立案、仕組化（属人化した業務のデジタル化・可視化）　現場チームのマネジメント、スタッフ育成　　【画像情報あります】　＊変更範囲：変更なし

外国人技能実習生の監理業務を一緒にしてもらいます！　技能実習生を受け入れてもらっている組合員様の事務所や現場に毎月訪問し、仕事のサポートや生活のサポートをします！　詳細な仕事内容としては、実習生に対しての労務管理書類の確認や、技能試験のサポート、日本語の指導、報告書の作成など職務内容は多岐にわたります！　豊後大野市にある会社ですが出社義務はありません！現場への直行直帰となります。大分市在住の方もいます！　外国人が働きやすい環境を一緒に作りましょう！　＊訪問先は、九州各県です。社用車（普通自動車／ＡＴ車）を使用　します。　「変更範囲：変更なし」

・公官庁向け書類作成業務　・監理業務（取引先への定期訪問／九州、山口県）　・その他付随業務　など　　　　変更範囲：変更なし

管理職候補として総務・人事全般業務に携わっていただきます。　外出時には社用車（ＡＴ車／軽）を使用します。　　※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

【午前】７：００～（主だった時間で記載　詳細面接時）　・朝食提供（セッティング、お客様案内、食事提供、下膳、洗い）　・客室清掃（トイレ、洗面、拭き上げ、掃除機、備品セット）　・お客様対応（お見送り、観光案内、御用伺いなど）　・予約管理業務・フロント業務　【午後】１３：００～（主だった時間で記載　詳細面接時）　・チェックイン業務・フロント業務　・夕食提供（セッティング、お客様案内、食事提供、下膳、洗い）　・夕食後下膳（下膳、洗い、食事処清掃）　・お客様対応（観光案内、御用伺い）　＊丁寧に指導しますので、未経験の方でも十分働けます。　変更範囲：変更なし

１０時～（主だった時間で記載　詳細面接時）　　客室清掃　風呂清掃　　　　　　変更範囲：変更なし

１７時～（主だった時間で記載　詳細面接時）　　・夕食提供（セッティング、お客様案内、食事提供、下膳、洗い）　・夕食後下膳（下膳、洗い、食事処清掃）　・お客様対応（観光案内、御用伺い）　・パブリックスペース清掃　・お出迎え　　　　変更範囲：変更なし

大分出張所の得意先巡回　・得意先のヒアリング　・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点の対応及び現場のサポ　ートを行います。　得意先担当者との打ち合わせ・書類作成　・マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。　当社従業員のシフト管理等　・予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います　※役割は当社の得意先とそこで働く従業員との仲立ちになります。　　得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。　※得意先巡回には原則として社有車を利用します。　＊エリア：大分県内　　　　変更範囲：変更なし

＊募集背景について　昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。　現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用　・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく　ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております　＊主な仕事内容について　■営業所運営　・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ　・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、売上管理など　　■営業　・新規顧客開拓、決定権者との関係構築など　＊社用車あり　　＊変更範囲：変更なし

＊募集背景について　昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。　現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用　・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく　ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております。　＊主な仕事内容について　　　＊社用車あり＊変更範囲：変更なし　■営業所運営　　・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ　　・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、売上管理など　　■営業　　・新規顧客開拓、決定権者との関係構築など

◆スタッフの指導、教育など店舗の全ての運営をする仕事です　・接客業務　・売上管理、会計業務　・従業員のシフト管理　・従業員の送迎業務（社用車あり）　　　＊変更範囲：変更なし

１．拠点立ち上げ・運営（スタート時期）　オフィスの備品管理、清掃、事務作業　　　＊変更範囲　佐伯市役所や地元関係者との窓口業務　　　：会社の定める業務　東京本社とのオンライン連絡（チャットやＷｅｂ会議）　２．チームマネジメント（安定期）　メンバー（１～２名）のサポート・勤怠管理　３．プロジェクト支援・ＰＭＯ業務（将来）　ＩＴプロジェクトの進捗確認・スケジュール管理　会議の議事録作成、資料整理、全体の調整役　※専門的なプログラミング知識は不要です。　整理する力や、店長・総務経験を活かせるお仕事です。　佐伯市の新しい拠点を支える責任者候補の募集です。

店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント　。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし　全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。　＊転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。　・宮崎県　吉尾店（都城市）、加納店・新名爪店・柳丸店（宮崎市　　）・鹿児島県　国分店（霧島市）、宇宿店（鹿児島市）　・熊本県　画図店（熊本市）、菊陽店（熊本県菊池郡）　・大分県　わさだ店（大分市）　・福岡県　大野城店（福岡市）、くさみ店（北九州市）　※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。　　変更範囲：変更なし

◆ご本人の経験・経歴を勘案し、下記部門のいずれかにおいて、　管理職（課長／副支配人）・ゼネラルマネージャーとして部門／課を統括管理し、事業運営全般の管理および部下の配置調整をしていただきます。　・城島高原パーク（物販部門他）　・城島高原ゴルフクラブ　・城島高原ホテル　・管理部門（総務部）　　＊変更の範囲：その他会社の定める業務　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

・客室レベニューマネジメント　　販売価格コントロール　・予算作成と進捗管理　・従業員の労務管理　・宿泊部門の運営管理全般　　変更の範囲：変更なし

幹部候補として下記の業務を行って頂きます。　　・フロント、客室、清掃その他店内業務　・スタッフの管理　・施設内の管理　　＊経験者は優遇致します。　　変更範囲：変更なし

車検の受付や社員への指示　鈑金等の整備工場への指示　ガソリンスタンドでの給油やスタッフへの指示等　　変更範囲：店長　

■経理業務全般【課長候補】　２０２６年７月入社目途　月次・年次決算や予算管理を主軸とした請求・入金管理や支払業務　仕訳入力などの他、資金繰り・予算管理・中期経営計画策定・固定　資産管理・償却資産管理・税務申告・税務調査や会計監査対応等、　幅広くお任せします。　管理職（課長）としてのマネジメント業務を担当していただき、　部門リーダーとして、実務のみならず組織運営や後進の育成にも　携わっていただきます。　メンバーと連携し、経理体制の強化を推進してください。　※安定したインフラ企業で、経理のスペシャリスト兼リーダー　　として長く活躍いただける方を歓迎します。　＊変更範囲：会社の定める業務

湯布院町の南由布クリニックです　隣りの別府市に分院の在宅訪問診療専門のクリニックがあります　　法人が大きくなってきたため、理事長業務の補佐として、　サポートしてくださる方を１～２名募集します　企画、営業、人事、労務、経理、雑務等事務先般になります　　多様性を大事にしていますので、医療分野での経験は不問です　（入職後に覚えていただきます）　男女問わず歓迎いたします。　行動力を期待しています！　＊変更範囲：変更なし