佐賀県 現場監督の正社員・転職

＊造園工事・土木工事の施工管理業務　造園建設業が扱う内容は、身近な様々な場所にあり、様々な工事内容を含みます。特に公園では建築、土木、上下水道、電気設備、生態系保全等の工事内容があります。　　※トラック（ＭＴ車）による現場への移動、荷物の積み込み・運搬　　業務があります。　　　【変更範囲：変更なし】　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

◎私たちが安全・安心に生活していく上で必要不可欠の、道路や河川を作ったり直したりする土木工事において現場監督の求人です。　１１３年築いてきた信頼で後世に残る仕事を一緒にやりませんか　　　○工事現場での施工管理、安全管理、写真管理、図面作成、　　書類作成　など　＊現場は佐賀県内です（直行・直帰）　　　○変更の範囲：変更なし　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎私たちの身近な公共施設や民間施設等に携わる、建築工事における現場監督の求人です。　１１３年築いてきた信頼で後世に残る仕事を一緒にやりませんか　　○工事現場での施工管理、安全管理、写真管理、図面作成、　　書類作成　など　＊現場は佐賀県内です（直行・直帰）　　　○変更の範囲：変更なし　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

工事現場で現場所長の補佐として施工管理業務を行って頂きます。　・月間程度の工程表作成、協力業者（下請会社様）の作業手配　・仮設物、リース品、建材関係の数量拾い及び搬入手配　・品質記録写真の撮影と整理　・工事管理日報及び安全書類の整理　等　※変更範囲：変更なし　【手当・賞与を含んだ額面想定年収：例】　　２４歳：３２８万円　　２７歳：３５６万円　　３０歳：４１２万円（１級建築施工管理技士補所持）　　３０歳：４３６万円（１級建築施工管理技士所持）　※上記以外の年齢の方であっても積極的にお問い合わせください！

「地域の人々・企業に喜んでもらえる建物を建てたい、伝統的な建物を残していきたい」我が社で叶えることができます！　仲間と共に一つのものを作る喜びを実感できる会社です。　【仕事内容】　※変更範囲：変更なし　○先輩社員の指導の下、建築工事現場にて施工管理業務の経験を　積んで頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。　　下請の協力業者様への作業指示伝達／仮設物・リース品手配／　　記録写真の撮影と整理／工事管理日報等の整理／等　○入社後２日程度、本社にて現場前社内研修を実施します。　現場では環境整備から始め、少しずつ仕事の幅を広げます。　【手当・賞与を含んだ額面想定年収：例】　２０歳：２７０万円　２３歳：３０５万円　２５歳：３１９万円

わが社は、土木工事・浚渫工事・水道施設・管工事・建築工事・造　園現場での工事などを手がけています。近年は、九州新幹線車両基　地施工も行うなど、形に残り、世の中を支える仕事ができます。　■仕事の概要　・現場の施工管理一般　・現場は、有田町・伊万里市が中心になりますが、佐世保市など近　　隣地域もあります。　・現場が決まれば、基本、直行直帰となります。　◆会社ＰＲ動画ＹＯＵＴＵＢＥにて株式会社有田建設をご覧くださ　い　※詳細な内容については面接時に説明いたします。　［業務変更：なし］

わが社は、土木工事・浚渫工事・水道施設・管工事・建築工事・造　園現場での工事などを手がけています。近年は、九州新幹線車両基　地施工も行うなど、形に残り、世の中を支える仕事ができます。　■仕事の概要・現場の施工管理一般　・現場は、有田町・伊万里市が中心になりますが、佐世保市など近　　隣地域もあります。・現場が決まれば基本直行直帰となります。　・作業内容は土砂の掘削や埋め戻し、整地コンクリート練りや充填　　現場資材の運搬などの作業を主に行います。未経験の方は　　現場監督のもとで軽作業から始め経験を積んでいきます。　　※詳細は面接時にて。　◆会社ＰＲ動画ＹＯＵＴＵＢＥにて株式会社有田建設をご覧くださ　い［業務変更：なし］

わが社は、土木工事・浚渫工事・水道施設・管工事・建築工事・　造園現場での工事などを手がけています。近年は、九州新幹線車両基地施工も行うなど、形に残り、世の中を支える仕事ができます。　■仕事の概要　・現場の施工管理一般　・現場は、有田町・伊万里市が中心になりますが、佐世保市など　　近隣地域もあります。　・現場が決まれば、基本、直行直帰となります。　◆会社ＰＲ動画ＹＯＵＴＵＢＥにて株式会社有田建設をご覧　　ください　※詳細な内容については面接時に説明いたします。　［業務変更：なし］

○土木建設工事の中で特殊な専門工事現場において、現場監督業務　　を行います。　（法面工事・地盤改良工事・安全施設工事等）　　＊パソコンを使用した図面、書類作成　　＊発注者との打ち合わせ　　＊現場監督業務（現場の施工、安全管理）　　＊工事現場は主に佐賀県内です。　【変更範囲：現場作業員　※本人の希望による】　　☆★令和６年３月ユースエール認定取得☆★　【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】☆★