滋賀県 近江八幡市 マネージャーの正社員・転職

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

■鉄板焼などの調理作業または仕込み　■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います　■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます　※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し　　ます。店舗展開に携わって頂きます。　※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください［変更範囲：変更無し］

レストラン「ＰＩＳＯＬＡ」で、マネージャー候補として接客や調理をしていただきながら、顧客・商品・従業員管理や部下育成、金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。　　＊業界未経験の方も歓迎！！　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」