滋賀県 守山市 看護の求人

看護師業務（病棟勤務等）　　　※就業時間（１）～（３）の３交替勤務（一部２交替あり）　　【変更範囲：変更なし】

看護師業務　■就業時間１　人工透析センター勤務（休憩４５分）　　医師の指示のもと安全に透析治療が受けれるよう医師・臨床工学　　技士と連携し業務に携わる　■就業時間２・３　各病棟勤務（休憩６０分）　　診療の介助と患者の状態把握並びにそれに伴う対応・援助・療養　　上の世話などを行う　　【変更範囲：変更なし】

１．ベッドの移動、ベッドシーツの交換やベッド周りの清掃などと　　　いった環境整備。使用する物品・器具の洗浄、片付け。　２．食事介助や入浴介助、清拭、着替えの手伝い。トイレへの誘導　　　や排泄介助、おむつ交換。移動、移送の手伝い。　　※上記の１と２は半々ぐらいの割合です　　【変更範囲：変更なし】

２０２４年４月オープンした新規の訪問看護事業所です。　▼訪問看護における看護業務。　▼介護美容を導入しています。　▼勤務日数・勤務時間相談可　【変更範囲：変更なし】

２０２４年４月オープンした新規の訪問看護事業所です。　▼訪問看護における看護業務。　▼介護美容を導入しています。　▼勤務日数・勤務時間相談可　【変更範囲：変更なし】

★令和５年１月新規開設「小規模多機能サービス」における介護業務です。　　通い・訪問・泊りを組合わせ我が家での生活継続を支援します！　　※登録利用者数：２９名　※送迎、入浴、夜勤、機能訓練、レクリエーション等　　変更範囲：本人の意欲や所持資格により、会社の定めるその他の業　　　　　　務に変更の可能性有り。

★令和５年１月新規開設「小規模多機能サービス」における介護業務です。　　通い・訪問・泊りを組合わせ我が家での生活継続を支援します！　　※登録利用者数：２９名　※送迎、入浴、夜勤、機能訓練、レクリエーション等　　変更範囲：変更無し

０～２歳児の乳児を預かり、保育業務全般を担当していただきます。（定員１９人）　＊２０１９年４月にオープンした、法人で２ヶ所目の保育所です。　＊園児の半数は職員の子どもです。　＊デイサービスやグループホームに隣接しており、高齢者との触れ　合いを大切に温かい保育をします。　　残業や持ち帰りの仕事はほとんどありませんが、ブランクがある方も先輩職員が丁寧に指導いたしますので安心ください。　空いた時間を使って、ぜひ一緒に働きませんか？土曜日・祝日勤務できる方大歓迎です！　変更範囲：変更無し

２０２２年４月に開設する保育園！保育士募集！　定員６０人、対象児生後５７日目（産休明け）～就学前　しっかりした教育体制、法人全体での研修など保育士として　しっかりと学べる教育制度！　※早朝～午前８時、午後６時以降勤務時、別途手当あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＋５００円／時給）【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。　【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）　

〈守山市立吉身保育園〉　　保育園児の保育業務　　【就業の場所：変更範囲】　業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。　　【従事すべき業務の内容：変更範囲】　業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。　経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！！　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般　・機能訓練時の補助業務　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務　など　※夜勤なし！日勤のみ　※学校行事・急な体調不良などにも相談可　※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　※業務内容の変更範囲：なし

・訪問看護師としてご利用者様のお宅でケアをするお仕事です。　・未経験でも同行し、親切丁寧に指導致しますので安心して働けます　・自分の空いた時間を有効に活用し、ｗワークも可能です　・自家用車を使用していただきます（車両費手当あり）　・週に１回、１～２件でも可　　★働き方改革関連認定企業：くるみん　　　　　　　　　　　　　：滋賀県女性活躍推進企業（二つ星）　★健康経営優良法人２０２４　認定　　・業務内容の変更なし

～おうち時間に安心を～　をコンセプトに　　ご利用者が安心して笑顔で暮らせるように、訪問看護・リハビリテーションをすすめています。　▼ご利用者の自宅へ訪問する訪問リハビリ業務　▼リハビリ記録、リハビリ報告書および計画書の作成／管理　▼在宅医やケアマネジャーなど関係機関との連携／契約や会議への　参加　▼ご利用者の自宅へ訪問して行う訪問看護業務　＊事業所内カンファレンス・症例検討会（学びやすい・話し合える　職場作りに努めています）　＊研修中は訪問業務に慣れるまで先輩スタッフが同行してサポート　します　　　　　　　（変更の範囲）法人の定める範囲