富山県 デイサービスの求人 14ページ目

＊障害児に対する保育、指導、支援業務　＊記録記入等の事務業務　　○送迎業務があります。詳細は次の通りです。　　・高岡市南部及び砺波市内で事業所から２０分圏内です。　　・ＡＴ車の軽四若しくはワンボックス車を使用します。　　利用者最大１５名　　児童指導員　正社員２名　パート１名　　保育士　　　正社員１名　パート１名　在籍　　【業務の変更範囲：変更なし】

＊障害児に対する保育、指導、支援業務　＊記録記入等の事務業務　　○送迎業務があります。詳細は次の通りです。　　・高岡市南部及び砺波市内で事業所から２０分圏内です。　　・ＡＴ車の軽四若しくはワンボックス車を使用します。　　　利用者最大１５名　　児童指導員　正社員２名　パート１名　　保育士　　　正社員１名　パート１名　在籍　　【業務の変更範囲：変更なし】

サービス付き高齢者住宅　秋吉１号館（４９床）　　住宅型有料老人ホーム　　秋吉２号館（４５床）　長江（３４床）　本郷（４０床）　奥田（４０床）いずれかの施設で　介護職員としてお客様の介護にあたっていただきます。　　　・食事、入浴、排泄介助、レクレーション、外出支援など　・日勤スタッフ５～８名程度の体制です　　　【変更の範囲：変更なし】

富山市を中心とした富山県内のお客様に弁当の配達と容器の回収業務。　　一般事業所への給食弁当の配達　デイサービス・グループホームへのケイタリング（惣菜の真空パック）の配達、その他　　　　　　（変更範囲：変更なし）

＊特別養護老人ホーム竜ヶ浜荘にて　・夜勤専従での介護業務　　◎夜勤は３フロアを３名で担当します。　◎インカムや見守り介護センサーを導入し、業務負担を軽減しています。　　　　【仕事内容変更範囲：変更なし】　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

一日３０名以下のデイサービスです。　業務内容は炊飯、味噌汁作り、お弁当の具材を刻む、配膳、下膳、お茶を沸かす等です。　　【変更範囲：会社の定める業務】

特養内での業務　・短期入所者の施設介護計画書の作成　・地域ケア会議等の出席　・入所相談　・短期入所者の事前面接、送迎　・家族会との調整　・地域の実態把握業務　・カンファレンスの出席　　　その他等　　＊社有車：軽四（ＡＴ）使用　　　変更範囲：変更なし

一日３０名以下のデイサービスです。　業務内容は健康管理、傷の処置、入浴補助、送迎補助等です。　　【変更範囲：会社の定める業務】　

一日の定員３０名以下のデイサービスです。　入浴介助、排泄介助、送迎、レクリエーションなどをおこないます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

要支援～要介護の方のデイサービスでの送迎業務　軽自動車又は１０００ｃｃ程度の送迎車の運転及び　ご利用者の軽介助と送迎に伴う諸作業　　　　　　（変更範囲：変更なし）

デイサービス　・入浴介助　・食事介助等　・レクレーション　　　ＵＩＪターンの方歓迎　　　　　【変更範囲：変更なし】

認知症グループホームでの日常生活介護　　・食事提供、入浴介助、排泄介助　　・レクレーション等　　　　ＵＩＪターンの方歓迎　　　【変更範囲：変更なし】

入所者の健康管理　受診支援　定員１００名を４つグループケア（１グループ２４名～２６名）　短期入所者生活介護　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

三寿苑デイサービスセンターでの介護業務　定員５０名　１日平均利用　４０名　・送迎（運転業務なし）　・入浴介助・食事介助等・レクレーション　　　ＵＩＪターンの方歓迎　　　　【変更範囲：変更なし】

デイサービス内（１０～２５名のご利用者）での介護業務　　送迎車（ハイエース）を運転しご利用者様の送迎を行います。　デイサービス内では、見守り・入浴介助・食事介助・配膳、　下膳・レクリエーション・介護予防運動・添乗業務などの　介助、支援を一日を通して行う通所介護業務です。　週２日～６日の就業となりますが、働く日数は相談に応じます。　　※未経験者の方は、先輩がわかるまで指導しますので安心です。　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：会社の定める業務

デイサービスご利用のお客様を、朝、夕方と送迎する業務です。　　・ハイエース（８人乗り）送迎車の運転業務　・車椅子、リフト操作があります。　・介護スタッフが必ず添乗しますので安心して運転に専念できます　　※朝のみ、夕方のみの送迎業務でも大丈夫です。　※介護の資格や二種免許資格の有無によって時間給が変わります。　※朝や、夕方の空いた時間にお仕事してみませんか。　※副業でも大丈夫です。　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：会社の定める業務　

月給例２９．６万円～※夜勤５回の場合／想定年収４０３万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．６万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例２９．６万円～※夜勤５回の場合／想定年収４０３万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．６万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容