山口県 幹部候補の求人

コンクリートの製造会社としては、60年以上の実績を積み上げており、他社には真似できない技術を持っている日本ハウス株式会社。今回は、①作業スタッフ（現場リーダー候補）②工場長候補（管理職）を募集！製造作業の経験を活かして、リーダー役に挑戦してみたい人におすすめです。

◆営業所長の業務の補助をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督　・部下の業務管理・育成補助（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理補助（営業所の予算・売上管理）　・労務管理補助（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うキーパーソンとしてのお仕事です！　当社の幹部候補としても期待されるポジションです。　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

チェックイン、チェックアウト業務及び会計処理　電話対応、予約受付、館内案内　接客、給仕、セッティング補助　お客様の車両の移動　その他付随業務　適正に応じて配属業務の管理者候補　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務　◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

‐業務詳細‐　製品の主力は主に墓石になります。　石材業の基礎である本製品の加工や施工の業務に取り組んでいただくことになります。　上記業務の習得後、適性に応じて、営業職や業務管理・幹部候補への登用も検討いたします。　　　　　変更範囲：工場、営業、事務

◆営業所長の業務の補助をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督　・部下の業務管理・育成補助（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理補助（営業所の予算・売上管理）　・労務管理補助（各種協定手続き・給与計算など）　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うキーパーソンとしてのお仕事です！　当社の幹部候補としても期待されるポジションです。　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

店舗管理・催事企画・催事運営・人材教育をしてもらい、将来の会社の柱となってもらえる人材の募集です。　＊社用車使用（ＡＴ車）　＊研修制度でしっかり研修をさせていただきます。　　≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫　　業務内容の変更範囲：変更なし　　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

お弁当やオードブルの仕出しを行う当社の幹部候補スタッフとして商品管理や配車割り振り、内部作業をお任せします。今までの経験を活かしながら、キャリアアップできる環境です！　　・商品の入出庫管理や品質チェック　・配車計画の立案と実行　・スタッフの業務やスケジュール調整　　飲食事業経験者の方は待遇面で優遇します。入社後は先輩社員がサポートいたします。商品の提供を通じ、お客様の笑顔や感謝をダイレクトにいただける仕事なので、大きなやりがいを感じることができます。【業務内容変更の範囲：会社の定める業務】

店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。　＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。　＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。　　変更範囲：会社の定める範囲

店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。　＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。　＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。　　変更範囲：会社の定める範囲

店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。　＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。　＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。　　変更範囲：会社の定める範囲

店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。　＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。　＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。　　変更範囲：会社の定める範囲