山梨県 ケアマネージャーの求人

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ケアマネージャー(みのぶ荘)
○ケアマネージャー(居宅介護支援専門員)の業務を行って頂き  ます。  *身延町、早川町、市川三郷町、南部町(一部地域を除く)在宅  高齢者等ケアプランの作成及び介護保険事業のおける介護サービ スの調整等を行っていただく業務です。  *業務には社有車(軽自動車・バン普通車)を使用します。   変更範囲:変更なし      ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆
仕事内容
ケアマネージャー(みのぶ荘)
給与
月給 220,000円~300,000円
休日・休暇
*事業所カレンダーによる(土曜日・祝日の勤務があります) *ローテーションによる
【こわた】生活相談員
*介護現場の業務、外部との連携調整相談業務を管理者と共同して 事務所の運営を円滑に行う業務です。            ・デイサービスにおける相談援助業務及び介護 ・利用者様及びそのご家族への対応 ・ケアマネージャーさんへの対応 ・一戸建てデイサービスでの生活相談員兼介護職員 ・ご利用者、ご家族、ケアマネージャーとの連携・調整・相談 ・交渉・会議参加等  *外に出かける事あります              *介護経験者優遇                      変更範囲:変更なし
仕事内容
【こわた】生活相談員
給与
月給 185,000円~185,000円
休日・休暇
ローテーションによる
(パート)福祉用具専門相談員[甲斐事業所]
○福祉用具の祖談・納品・回収 ○モニタリング  ご利用者宅を訪問し、利用状況について調査・相談を行  い、担当ケアマネージャーに報告・提案する。 ○上記の作業に伴う事務処理  発注・解約・モニタリング状況のPC入力  ※文書作成・資料作成業務もあります。 ※正社員登用の可能性あり  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
(パート)福祉用具専門相談員[甲斐事業所]
給与
月給 178,760円~198,440円
休日・休暇
訪問介護員(サービス提供責任者)[大月]資格取得支援有
高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう 支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、 身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、 日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
訪問介護員(サービス提供責任者)[大月]資格取得支援有
給与
月給 174,000円~174,000円
休日・休暇
日曜日を起算として、週2日の休日 
訪問介護員(サービス提供責任者)[甲府]資格取得支援有
高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう 支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、日々 お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
訪問介護員(サービス提供責任者)[甲府]資格取得支援有
給与
月給 174,000円~174,000円
休日・休暇
・日曜日を起算として週2日の休日 
訪問介護員(サービス提供責任者)[加納岩]資格取得支援有
高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう 支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。  サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、 日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
訪問介護員(サービス提供責任者)[加納岩]資格取得支援有
給与
月給 169,000円~169,000円
休日・休暇
・日曜日を起算として週2日の休日 
サービス提供責任者[甲斐]
高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、 日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
サービス提供責任者[甲斐]
給与
月給 174,000円~174,000円
休日・休暇
・日曜日を起算として週2日の休日 ・リフレッシュ休暇年3日
【山梨】営業 (在宅マッサージPRスタッフ)
【主な仕事内容】 ◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー ◆ご利用者さんへの定期フォロー ◆無料健康教室開催 【具体的には】 ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 医療・介護・福祉の知識や経験は不問です 他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です 【変更範囲:なし】 
仕事内容
【山梨】営業 (在宅マッサージPRスタッフ)
給与
月給 169,830円~195,660円
休日・休暇
ケアマネージャー
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。   〇サービス利用者宅を訪問し、ケアプランの作成、定期的見直し  改善計画作成  〇その他、福祉用具や介護・日常生活に関する相談業務   ※利用者宅を訪問する際はマイカー使用(車両手当支給あり)     【変更の範囲:変更なし】
仕事内容
ケアマネージャー
給与
時給 1,200円~1,450円
休日・休暇
休日は相談に応じます。
ケアマネージャー
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。   〇サービス利用者宅を訪問し、ケアプランの作成、定期的見直し  改善計画作成  〇その他、福祉用具や介護・日常生活に関する相談業務   ※利用者宅を訪問する際はマイカー使用(車両手当支給あり)     【変更の範囲:変更なし】
仕事内容
ケアマネージャー
給与
月給 185,000円~210,000円
休日・休暇
月9日休 ※2月は閏年を除き8日 

介護支援専門員(ケアマネージャー)

医療法人 桃潤会 介護老人保健施設   ナーシングプラザ三珠

介護支援専門員(ケアマネージャー)
〇介護老人保健施設でケアマネージャー業務全般の業務を行って  頂きます。  ※介護保険利用者及びそのご家族との相談業務、ケアプラン作成等  を行います。  ※ご入所又はご利用予定者の方の住宅(援助の有無等)確認や送迎  で社用車(軽自動車)の運転もあります。  変更範囲:変更なし           ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)
給与
月給 180,000円~255,000円
休日・休暇
※事業所カレンダーによる。
介護事務(居宅介護支援)[北甲府介護施設]
ケアマネジャーの事務サポート業務を担当していただきます。  ○介護報酬請求(レセプト業務) ○ケアマネージャーの補助業務 ○電話・来客対応 ○書類作成・管理 ○PC操作(ワード・エクセル初級程度) ○各市町村、関係機関への書類提出  ※将来的に正社員登用の可能性があります。  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護事務(居宅介護支援)[北甲府介護施設]
給与
時給 1,100円~1,200円
休日・休暇
年末年始

施設ケアマネージャー(介護支援専門員)

医療法人 立史会 介護老人保健施設 ノイエス

施設ケアマネージャー(介護支援専門員)
介護老人保健施設内における施設ケアマネ業務全般です。 ・ご入所者様のアセスメント ・入所者様のケアプラン作成とモニタリング等  ※業務経験により基本給は考慮します。   ※未経験者歓迎 ※入社後はOJTにて研修を行います。 ☆トライアル雇用求人 ※変更範囲:全職種
仕事内容
施設ケアマネージャー(介護支援専門員)
給与
月給 180,000円~220,000円
休日・休暇
勤務割表による(月9日以上の休日、2月は8日)
サービス提供責任者(訪問介護)[山梨事業所]
○サービス提供責任者業務  (相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等)   ※個人担当制ではなくチームで行います。 ○訪問介護サービスの提供(身体介護、生活援助等) ○パートスタッフの労務管理、シフト管理、人材育成 ○ケアマネージャー、利用者、ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助     【変更範囲:変更なし】
仕事内容
サービス提供責任者(訪問介護)[山梨事業所]
給与
月給 178,000円~212,000円
休日・休暇
シフト制(月9日の休日)
サービス提供責任者(訪問介護)[南アルプス事業所]
○サービス提供責任者業務  (相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等)   ※個人担当制ではなくチームで行います。 ○訪問介護サービスの提供(身体介護、生活援助等) ○パートスタッフの労務管理、シフト管理、人材育成 ○ケアマネージャー、利用者、ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助     【変更範囲:変更なし】
仕事内容
サービス提供責任者(訪問介護)[南アルプス事業所]
給与
月給 178,000円~212,000円
休日・休暇
シフト制(月9日の休日)
(パート)訪問介護サービス提供責任者
・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様、ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行        変更範囲:変更なし
仕事内容
(パート)訪問介護サービス提供責任者
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
(契約社員)サービス提供責任者
・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様、ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行        変更範囲:変更なし
仕事内容
(契約社員)サービス提供責任者
給与
月給 182,000円~216,000円
休日・休暇
月8~12日の休み(月による)
(契約社員)訪問看護ステーション管理者
訪問看護ステーションの管理者として訪問看護業務に加えて下記業 務をお願いします。 ・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問看護サービス計画書、報告書等書面の作成 ・患者様、主治医、ケアマネージャーとの連携によるサービス品質 の向上 ・スタッフのシフト管理や指導、教育     【変更範囲:変更なし】
仕事内容
(契約社員)訪問看護ステーション管理者
給与
月給 182,000円~238,000円
休日・休暇
月8~12日の休み(月による)
訪問看護ステーション管理者
訪問看護ステーションの管理者として訪問看護業務に加えて下記業務をお願いします。 ・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問看護サービス計画書、報告書等書面の作成 ・患者様、主治医、ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・スタッフのシフト管理や指導、教育     変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問看護ステーション管理者
給与
月給 256,000円~256,000円
休日・休暇
月8~12日の休み(月による)
訪問介護 サービス提供責任者
・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様、ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行       変更範囲:変更なし 
仕事内容
訪問介護 サービス提供責任者
給与
月給 203,000円~297,000円
休日・休暇
月8~12日の休み(月による)