山梨県 支配人の求人

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有限会社ホテル湖龍
\月給35万円以上可&福利厚生充実/ 未経験OK! 語学力を活かして、老舗旅館を再び活気づかせるホテルマンになろう。スキルアップ◎
仕事内容
ホテル再生事業に挑戦できる管理職候補スタッフ
給与
月給 350,000円~430,000円 ※能力・経験等を考慮の上決定
休日・休暇
■ シフト制※当社カレンダーによる ■ 月7日休 ※1月~3月は公休8日:閑散期 ※4月~12月は公休7日:繁忙期 ■ 慶弔休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与)

フロントスタッフ(支配人候補正社員)

ホテル ルートインコート甲府石和(ルートインジャパン 株式会社)

フロントスタッフ(支配人候補正社員)
フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】  ・スタッフマネジメント、採用、育成  ・シフト管理  ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理  (クレジット決済や仕入れ額などの計算)  ・建物や施設内設備の管理、修繕計画  ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務  【キャリアステップ】  まずはフロント接客や客室清掃など現場の仕事を知ることから。  徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
フロントスタッフ(支配人候補正社員)
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
シフト制 公休は月9日、4日間の連休

ホテル支配人候補(正社員)

ホテル ルートインコート南アルプス(ルートインジャパン株式会社)

ホテル支配人候補(正社員)
フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。  ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理(クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理 ・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ホテル支配人候補(正社員)
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
シフト制 公休は月9日、4日間の連休あり
ホテルスタッフ(正社員)支配人候補
・フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理(クレジット決済や仕入れ額などの計算)・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画・月次業務、収益の計算、原価の計算など   変更範囲:変更なし
仕事内容
ホテルスタッフ(正社員)支配人候補
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
シフトによる。
ホテルスタッフ(正社員)
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やすお仕事はやりがい抜群です。   変更範囲:変更なし
仕事内容
ホテルスタッフ(正社員)
給与
月給 208,500円~350,000円
休日・休暇
シフトによる。
ホテル従業員 支配人候補[京水荘]
【ホテル運営業務】 ・ホテル従業員の勤怠、労務管理 ・お客様対応 ・フロント業務(チェックイン・チェックアウト) ・売上管理(販売管理サイト含む) ・レジ及び現金管理(クレジット・電子マネー含む) ・本社報告書類作成(日報・月報・出納帳等) ・業者対応 ・施設及び設備管理(設備保守会社の対応等含む) ・その他ホテル運営に関わる業務  【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
ホテル従業員 支配人候補[京水荘]
給与
月給 218,000円~437,000円
休日・休暇
シフト制