三重県 マネージャーの正社員・転職 2ページ目

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

・三重県亀山市にある事業所のマネージメント　・現場業務（厨房の応援）　・お客様とのパイプ役　・外出時には自家用車を使用　　（ガソリン代は会社規定に基づいて支給）　　　　　・従事すべき業務の変更の範囲　　エリアマネージャー

・利用申込や相談に関わる調整　・利用者様及び家族様との面談　・サービス担当者会議への参加　・訪問介護計画書の作成　・ケアマネージャーとの連携　・利用者様への身体介護等サービス提供の同行、モニタリング、指示　・サービス提供責任者としての業務全般　・訪問介護員業務全般　　「業務の変更範囲：会社の定める業務」

日本最大級の中古カー用品（アップガレージ）のフランチャイズ加盟店の運営に携わっていただきます。　　買取／お客様がお持ちしたパーツを査定し、買取を行います。金額はアップガレージのデータを元に金額を決定します。未経験の方でも安心です。　　販売／パソコンの既存システムを使用して、全国のアップガレージの在庫から商品を検索します。簡単な操作です。　　バイス、ストアマネージャー、課長、部長など経営に興味があり、自分のキャリアをアップさせたい方にオススメです。

・介護に関わる各種手続き　・行政や介護サービス提供者との連絡・調整　・労務管理　・施設入所を希望する人への適切な施設入所支援や紹介　など　　　＊変更範囲：トマトハウスでの介護系の職務　　※久居駅から徒歩１０分、２０２０年にオープンした施設です。　　ホームページも是非ご覧ください。

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

・イタリアンレストランにおける調理　・原価、人件費の管理　・調理スタッフへの技術指導　・新商品開発　・従業員のシフト管理　　※チーフ候補を経て、チーフ・エリアマネージャーへと　　キャリアアップします。　　【変更範囲：会社が定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　※チーフ候補を経て、チーフ・エリアマネージャーへと　　キャリアアップします。　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です　

・イタリアンレストランにおける調理　・スパゲティ、ピザ、サラダ等の準備、仕込み　・発注業務　・アルバイト指導　・店舗運営業務全般　　※チーフ、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける菓子製造　・発注業務　・アルバイト指導　・店舗運営業務全般　・新商品開発　※チーフ、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける接客対応　・会計業務　・発注業務　・アルバイト指導　・店舗運営業務全般　※副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・居宅介護支援事業所「ふれあい」にてケアマネージャーとして勤　務していただきます。　・介護保険をはじめ、介護全般に係る相談援助業務やケアプラン作　成業務等をしていただきます。　　※雇用開始日は令和７年１０月１日からになります。　　　（業務の変更の範囲）会社の定める業務

●利用者様との面談、ケアプランの作成　　・要介護認定の支援　・介護支援サービスの計画　・介護保険の給付管理　　　　　「変更範囲：変更なし」　

デイサービスご利用者様に対する介護業務（入浴、食事、排泄、　移動、レクリレーションなど）、それに伴う書類作成。　送迎業務。　　活気ある施設です。未経験の方にも丁寧に指導いたします。　　＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ　ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ　い。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

・ケアマネージャーとの利用に関する調査　・利用者と契約書の締結や訪問介護計画の立案　・勤務表の作成などの関係事務全般　・パートヘルパーの管理業務　・利用者宅を訪問しての訪問介護業務など　　　変更範囲：変更なし

・ゴルフ場業務全般（フロント・セールス・キャディマスターなど）　・お客様対応　・お客様へのご案内　　特別な技術は無く、どなたでも従事できます。　　ゴルフ場の経験を積んでいただき、将来は「マネージャー」「副支配人」「支配人」への昇格も可能です。　　　変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］