配送・業務
釜屋硝子建材 株式会社
2t~4tトラックを運転し、商品の引き取りや、建設現場やガラス店・サッシ店へ建材ガラスを配送します。 配送先は三重県近郊が中心です。早朝や夜間の配送はほぼありません。 その他、ガラス加工、梱包等作業あり。 未経験者、準中型免許を持っていない方も大歓迎。 入社後に、資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 なれるまで先輩社員が丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし
ベビースターの製造スタッフ/土曜、日曜休み
株式会社 おやつカンパニー
ベビースターラーメン等の製造工場で商品の出荷工程や工程内で 資材運搬をするリフト作業業務です。分からない事があったら スグに先輩に聞けるので安心して働ける環境! 具体的には… ・フォークリフトを使用した配送トラックへの荷積作業 ・工場内作業では、包装資材や段ボール資材の運搬など。 *リフト作業が中心ですが、簡単な倉庫内作業も一部あります。 *乗車の経験は問いませんが、リーチ、カウンター両方のリフト に乗車します。未経験でもしっかり説明するので安心♪ *変更範囲:会社の定めるその他業務
溶接・出荷・鍛治工・NCオペレーター・CADオペレーター
株式会社 TKC
溶接 (鉄骨) 出荷 (鉄骨仕分け、トラックへの積込) 鍛冶工 (ものづくりに興味のある人なら初めての人でも 指導します) 品質検査 (製品の精度・外観検査、検査表作成) NC操作 (H型鋼孔明・切断・鉄板孔明、開先加工、 ショット加工) CAD操作(図面作成) ※運転免許所有の方は納品に行っていただく事があります。 *変更範囲:変更なし
ベビースターラーメンのリフト作業スタッフ/土日祝休み
株式会社 おやつカンパニー
ベビースターラーメン等の製造工場で商品の出荷工程や工程内で 資材運搬をするリフト作業業務です。分からない事があったら スグに先輩に聞けるので安心して働ける環境! 具体的には… ・フォークリフトを使用した配送トラックへの荷積作業 ・工場内作業では、包装資材や段ボール資材の運搬など。 *リフト作業が中心ですが、簡単な倉庫内作業も一部あります。 *乗車の経験は問いませんが、リーチ、カウンター両方のリフト に乗車します。未経験でもしっかり説明するので安心♪ *変更範囲:会社の定めるその他業務
業務運転手
近畿福山通運株式会社 津営業所
自動車運転手 兼 建設作業員 兼 重機オペレーター
株式会社 山商
集配運転手
近畿福山通運株式会社 津営業所
・多数のお客様への荷物の配達及び出荷トラックの運転荷物の積み 降ろし等の仕事で体力が必要です。 (エリア:津、鈴鹿、亀山) ・昨今、震災以来、社会的インフラの重要性が高まり、必要不可欠 な仕事となっています。人との繋がりを大切に出来る方を大募集 します。 *入社日は毎月1日です。 ★賃金モデル例★ 残業45時間を含む総支給額の目安 勤続10年・・31万円 勤続20年・・36万円 ※変更範囲:変更なし
運行運転手(10t)
近畿福山通運株式会社 津営業所
◆昼間・夜間・早朝に10t車による拠点間輸送をします。 *2t・4tの集配担当者が近隣の支店に集めた荷物を、各地域の 拠点(支店)に輸送するお仕事です。 ◆手作業及び、エアコン等の大きな荷物はフォークリフト(カウン ターバランス式)を使用して、車両への積込・到着後の荷卸しを 行います。 ★賃金モデル例★ 残業70時間を含む総支給額の目安 勤続10年・・42万円 勤続20年・・45万円 ※変更範囲:変更なし
整備士(土曜・日曜・祝日 休み)
三重交通 株式会社
大型車両(バス・トラック)の整備全般 ・整備、車検、点検、鈑金、塗装 等 ・自社だけでなく、三重交通グループのバス整備を通じ、 地域の皆様の「生活の足」を支えます。 ・大型車両整備のノウハウと信頼により、他社バスやトラックの 整備も行います。 ・入社後、整備士資格取得可 ・基礎から丁寧に指導するので未経験者でも安心! 【変更範囲:変更なし】
生産管理業務 事務的作業、部材受入れおよび積替え
フランスベッド株式会社三重工場
協力会社への発注時におけるシステムへの打込み、納期管理、受入れを行った際のバーコード読取り等。在庫管理、請求書管理およびエクセル、ワードを使用した資料作成 生産資材の受入れ業務(トラックからの部材の受入れ、所定場所への保管、協力会社への部材支給するための部材収集および積替え、在庫管理等。 【変更範囲:会社の定めるその他の業務】
整備士(土曜・日曜・祝日 休み)
三重交通 株式会社
大型車両(バス・トラック)の整備全般 ・整備、車検、点検、鈑金、塗装 等 ・自社だけでなく、三重交通グループのバス整備を通じ、 地域の皆様の「生活の足」を支えます。 ・大型車両整備のノウハウと信頼により、他社バスやトラックの 整備も行います。 ・入社後、整備士資格取得可能! ・基礎から丁寧に指導するので未経験者でも安心! 【変更範囲:変更なし】
育成運転士(正社員/三重県四日市津)
三重交通 株式会社
◆正社員・バス運転士登用◆単身寮完備!寮費5千円以下!◆ ◆普通免許OK!AT限定OK!(解除費用支援制度あり)◆ ◆受験資格特例教習・大型二種免許取得費用は当社が負担!◆ 【育成期間中】営業所での運賃精算業務、きっぷ売場での乗車券、 定期券の販売業務。郵便物輸送車両(トラック)の運転・荷物の 積み下ろし業務(四日市・松阪)及びグループ会社等での事務・ 接客業務などに従事していただきます。 【免許取得・運転士研修】大型二種免許取得条件を満たしたら 指定自動車学校にて免許を取得。その後、研修所(四日市市) での運転士研修を受け、バス運転士に登用します。 『働き方改革関連認定企業/健康経営優良法人2024認定企業』 変更範囲:会社の定める業務
ボディ製作経験者募集 トラックボディ(架装)の製作・修理
有限会社 栄進ボディ工業
トラックボディ(架装)の製作、修理、改造などを行います。 ・当社主力商品のセパレートボディの製作、修理 ・ボディの改造、載せ替え、ウィングやゲートの点検、修理 *業務拡大の為、経験者募集いたします! 〔変更範囲:変更なし〕
倉庫管理(入庫)業務 全般
株式会社 サンクス
*住宅用アルミ建材の入庫業務を行います ・トラックから荷卸 ・容器の積替(軽量物の仕分) ・棚入 ・伝票入力 ※重量物については、フォークリフト作業・クレーン 作業で行います(免許取得者にて対応となります。) 冷暖房完備で、就業環境を整えています 変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 倉庫管理(入庫)業務 全般
- 給与
- 月給 187,920円~203,580円
- 休日・休暇
入出荷作業及びリサイクル業務
株式会社 サンクス
【ペットボトルのリサイクル作業】 選別作業、出荷検査、工程検査等の品質検査 他 (工場ラインの設備操作 等) ・原料、製品等をトラックからフォークリフトを使用して 積み下ろしをして頂きます *未経験者の方でもくわしく丁寧にご指導させて頂きます 変更範囲:変更なし
2t車での配達ドライバー\未経験OK/
三重近物通運株式会社
2tトラックで住宅建材の配達をして頂くドライバーです。 三重県内の配達をお願いします。地元で働きたい方大歓迎! キャリアアップのための資格支援制度もあります。 現管理職の中には、ドライバーから昇進した方もいます。 先輩との添乗業務からスタートするので未経験でも大丈夫♪ 【変更範囲:会社の定める業務】
3t平トラックドライバー(三重営業所)
株式会社 NBSロジソル
○3t平トラックを使用した地場・近距離の配送業務です! 【具体的には】 ・サッシ・ガラス・カーポート・屋根材などの建材を積込み、販売店や建築現場へ配送します ・1日の配送件数は6~10件程度で、セミ定期ルートとなります ・配送コースは桑名方面(桑名・菰野・いなべ・四日市・津)または鈴鹿方面(鈴鹿・津圏内)の2パターンです ★安全教育に力を入れており、万が一の事故発生時も個人負担金などのペナルティは一切ありません ★未経験の方でも安心して長く働ける職場環境です 【変更範囲:変更なし】
8tトラックドライバー(三重営業所)
株式会社 NBSロジソル
○8tトラックでの地場・近距離配送業務をお任せします! 【具体的には】 ・サッシ・ガラス・カーポート・屋根材などの建材を積込み、販売店や建築現場へ配送します ・フォークリフトを使用した積卸し作業が中心のため、身体への負担はほとんどありません ・配送エリアは津市、松阪市、伊勢市が中心。1日3~6件程度のセミ定期ルートで、効率よく安定した業務です ★安全教育に力を入れており、万が一事故が発生しても個人負担金などのペナルティはありません ★未経験の方でも安心して長く働ける職場環境が整っています 【変更範囲:変更なし】
配送業務
小野建 株式会社 三重営業所
・鉄鋼製品(鋼材・鋼板)をお客様工場に運ぶ仕事です。 ・平トラック(大型・中型・普通)での配送業務 配送エリアは基本的に三重県内で、大型は大阪府堺市から 三重県津市への配送もあり。 ・日中のみで深夜等の業務ではありません ・残業時間は月平均30時間ほどです ※入社後全額会社負担で玉掛け講習とクレーン運転業務特別教育を 取得して頂きます。 中型免許取得費用も全額会社が負担します。 *変更範囲:変更なし
コカ・コーラ自動販売機への飲料補充ルートドライバー
株式会社TEAMS 津営業所
コカ・コーラ社製品を自動販売機へ補充・管理や空き缶の回収をするお仕事です。 2~3tトラックでお得意様を訪問。 1日の担当数は18台前後。 しかも、1日の配送スケジュールは決まっているうえ、先輩スタッフも丁寧にフォローするので、未経験でも安心して始めることができます! また、新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう、育成プログラムを用意しています。 メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら進めていく仕組みになっています。「変更範囲:変更なし」
