富山県 マネジメントの求人 3ページ目

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　　・変更範囲：変更なし

光岡自動車の総務・人事に関する一般業務。　以下業務を能力にあわせて順次お願いしたいと思っております。　　【具体的な仕事内容】　・勤怠管理に関する業務　・入退社に関する業務　　・求人に関する業務　・その他庶務的業務の全般　・人事評価業務　・タレントマネジメントシステム運用　　［変更の範囲：会社の定める業務］

＊利用者の自宅を訪問し、サービス（利用者様の介護全般）を提供いたします。　　＊サービス提供責任者として、利用者様のためにケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てます。　　＊事業所の管理者としてマネジメント業務を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を　　受けて下さい。

【介護教育講座・人材管理に係る事務・運営業務】　・受講生募集、採用に係る事務業務　・スタッフ募集に関する業務、スタッフ研修等の調整及び事務業務　　当社介護事業の推進において中核となる教育事業の企画・立案・推進及び人材管理、組織のマネジメントを行っていただきます。”業界のリーディングカンパニー”であるニチイ学館ならではの働きがいのある仕事に携わっていただきます。　＊業務について先輩社員が指導します。（未経験者可）　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：会社の定める業務

＊ファッションブランド「ａｘｅｓ　ｆｅｍｍｅ（アクシーズファ　ム）」の店舗で、先ずは接客・販売・在庫管理の業務から始めて頂きます。ゆくゆくはディスプレイやスタッフの教育等、店舗全体のマネジメントもお任せしていきたいと思います。未経験者でもやる気のある方、大歓迎です。　　＊アルバイトから正社員への登用実績多数！正社員を目指される方　も是非ご応募下さい。　　　　変更範囲：変更なし

★待遇抜群で高収入可能なホールスタッフ　★社宅完備の他、産休育休、介護休業など生活面のサポートも充実　　※未経験者も安心の万全な研修でしっかり学べます。　　※遊技台の説明他、ホール業務全般をお任せ！　基本講習終了後、店舗に配属。業務に関わりながら運営や独自営業　戦略、マネジメント等を学びます。キャリアＵＰ、収入還元、あな　たのやる気に答えます！　【変更範囲：変更なし】　　◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

アルミ建材製造工程（弊社請負事業所）における、　現場所長の補佐業務を担当していただきます。　　・日々の出来高管理や納期対応へ向けた、生産指示だし　・安全衛生会議、請負会議の出席　・生産バックアップ対応　・スタッフとの定期面談　　・職場改善活動　　＊変更範囲：変更なし　＊応募を希望される方は　　ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。

光岡自動車本社人事部の日常業務を行っていただきます。　　【具体的な仕事内容】　　・勤怠に関する業務　　・入退社に関する業務　　・求人に関する業務　　・庶務業務　　・タレントマネジメントシステム運用など　　＊１日の労働時間は８：３０～１７：３０の間の４時間程度　（勤務日数は相談に応じます。）　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

・プロジェクト推進業務　顧客へのプラント及び付帯設備の新規導入を計画、実行し、稼働を安定させた後、スムーズにメンテナンス部門へ引き渡すまで、そのプロジェクトを主導していただきます。　　必要なリソースの確保、メンバーを選任し、プロジェクトチームを率いて、その予算とスケジュールを計画通りに進捗管理するとともに、顧客の要求仕様、設置環境、関係法令に適合した設備となるよう行動していただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　

１総合相談支援　２虐待の早期発見・防止などの権利擁護　３包括的・継続的ケアマネジメント支援　４介護予防ケアマネジメント　など　　変更の範囲：法人内事業所における介護支援専門員業務

・製造工程に関する管理及び設備管理　・手順書・基準書作成・製品仕様書の作成　・正社員、パート社員への衛生管理及び技術指導　・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い　・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応　・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理　　変更の範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」