富山県 人事の求人 2ページ目

１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。　　　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・　　　インターネット、電話からの予約受付。　２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て　　　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。　　・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務　　【変更範囲：変更なし】

地域密着型のハウスメーカーとして１６年連続北陸Ｎｏ．１の実績を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中心に業務を行っていただきます。　　＜実務内容＞　・中途／新卒採用（求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等）　・母集団形成（紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等）　・入社後フォロー（研修計画、人材育成、定着支援等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪　急募　≫　※変更範囲：会社の定める業務

●労務管理　　●採用活動　　●各種規定、ルールの作成　　変更範囲：その他会社業務全般

・人事給与の事務手伝い　・介護タクシー予約受付売上管理　・現金、会社口座の管理　・余裕があれば、手すりの消毒や廊下掃除等　　【変更範囲：変更なし】

必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれませんがその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなたの成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならではの楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（シフト管理）■準社員採用業務■資材管理業務■発注（仕入）業務■棚卸し業務■販売促進企画■商品陳列業務　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊総合建設業における総務事務全般　・資機材・測量機器・ドローン・車両等の管理、データの入力　・経理業務　・労務安全業務　・人事採用業務　・公式ＳＮＳの運用　・総務、庶務（電話・来客応対・清掃等）　など適性をみて担当していただきます。　　　※建設現場へ資材等を運搬する業務をする可能性があります。　　※業務ではエクセル、ワード、アクセスを使用します。　　【変更範囲：会社の定める業務】

ＹＫＫ（株）のグループ会社　黒部エムテック（株）での人事業務の募集です。主として以下の業務を担当していただきます。　・採用活動（新卒・中途）：求人情報の作成・登録・提出等手配、学校訪問、インターンシップ募集関係対応、各種採用イベント対応等　・社内人財育成活動：社内研修の企画・運営、外部研修の調査・手配等　・会社ホームページ対応：会社ホームページの保守（採用情報を中心としたホームページの保守）　・その他、人事・労務・総務関係の業務に関わっていただきます。　＊応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。

管轄している事業所の人事・総務・経理を行う仕事です　　・出勤簿チェック、システムへの登録　・入退社時の事務手続き　・少額の小口現金管理　・請求書処理　・他上記に関する業務　　月末・月初以外は休みが取りやすく、時短なので午後からの時間を有効活用できます。学校行事などのお休みも考慮。　　＊変更範囲：変更なし

・総務／営繕　・人事労務　・行政対応　・経理財務　　人事／総務に関わる業務全般を行っていただきます。　　【変更範囲：変更なし】　※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください

１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。　　　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・　　　インターネット、電話からの予約受付。　２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て　　　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。　　・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務　　　【変更範囲：変更なし】

弊社の管理部門にて、人事業務を中心にご担当頂きます。　ご経験やスキル、ご希望に応じて、簡単な業務から覚えて頂き、　徐々に企画立案なども担当します。新卒採用が落ち着く時期には、　総務業務にも携わって頂きますので、幅広いスキルが身に付きます。　【主な業務】　・新卒採用、中途採用業務（企画立案から実行まで）　・外国人実習生に関する各種手続き　・各種資料作成（簡単なデータ入力からスタート）　＊ゆくゆくは、管理本部内の様々な業務に挑戦する事も可能です。　＊面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付　を受けてください。　　【変更範囲：変更なし】

「受付窓口としての人事」ではない。　現場に入り込み、動いて、つなぐ。　そんな「リアルな人事」を私たちは求めています。　・中途・若手採用（求人戦略立案、原稿作成、媒体運用、面接）　・採用チャネル開拓（紹介会社、ＳＮＳ、産学連携など）　・入社後の育成・定着支援（研修設計、配属サポートなど）　・経営層や現場リーダーとの連携　「現場の感覚をわかる人事は、強い。」　自分の言葉で語り、自分の足で動くポジションです。　　※配属：管理本部／部課長（５０代・４０代）以下４名（男１女　３名）平均年齢４０代／経験３年～１０年以上

【総務系企画業務】　　・社内イベントの企画や運営　・社内規程の整備　・契約書などの文書管理　・株式事務　・広報業務　・備品管理　・秘書業務　等　　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】　※すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。　　「働き方改革関連認定企業」

設備管理を中心に、経理・人事など幅広い業務を経験しながら、　医療従事者が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えて　ゆきます。特に病院の建物や設備の維持管理では、外部業者と　連携しながら安全かつ快適な医療環境を実現してゆきます。　職員や患者さんの声を聴き、それを具体的な改善につなげる　ことで、病院全体の運営を支える重要な役割を担います。　　病院経営や医療に関する基礎知識は不問です。　　　「変更範囲：変更なし」　

ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

・特別養護老人ホーム氷見鶴寿苑、障がい者就労支援事業所健食工房みのりにおける事務関連業務の総括管理　・新規事業の計画立案および準備業務　・介護保険制度、障害福祉法等の法令・規則に基づく行政機関への各種届出および対応（立入検査の対応を含む）　・建物、設備、備品等の管理業務　・その他、事務管理職業務および雑務（人事管理、経理含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を　　受けて下さい。