山口県 事務系の正社員・転職 12ページ目

◆日々安全に運行できるよう、管理・指導業務をお任せします。　・車両管理（整備・点検・修理等の計画作成、実施確認）　・安全管理・指導（労働時間管理・事故防止策の実施と結果確認）　・乗務員のシフト調整（お客様の需要に合わせたシフト編成）等　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うキーパーソンとしてのお仕事です！　当社の幹部候補としても期待されるポジションです。　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

◆日々安全に運行できるよう、管理・指導業務をお任せします。　・車両管理（整備・点検・修理等の計画作成、実施確認）　・安全管理・指導（労働時間管理・事故防止策の実施と結果確認）　・乗務員のシフト調整（お客様の需要に合わせたシフト編成）等　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うキーパーソンとしてのお仕事です！　当社の幹部候補としても期待されるポジションです。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

「来来亭西日本」３０店舗の経理事務　・出納業務：支払い、受取、残高管理など　・会計業務：企業の行った取引を、帳簿に記録。　　パソコン使用（ワード・エクセル）　　＊事務４名体制で、事務所での作業となります。　　　　【業務内容の変更範囲】変更なし

◆トラック輸送に関する運行管理・整備管理その他付随業務　【☆☆☆経験者優遇・有資格者優遇☆☆☆】　　◆業務に必要な資格を入社後に取得して頂ける方であれば、未経験者応募可！！　　【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

○「来来亭西日本」３０店舗の一般事務　・電話対応　・入力業務　・ＰＯＰ作成　　パソコン使用（ワード・エクセル）　　＊事務４名体制で、事務所での作業となります。　　　【業務内容の変更範囲】変更なし

○一般事務　受付、電話・来客対応、伝票処理、受発注処理、原価管理など　事務処理がメインとなりますが、現場のサポート書類関係・安全管理及び工程管理の補助（書類作成等）なども行っていただきます。　　　社用車（ＡＴ車）使用あり　　☆応募前職場見学も可能です。お気軽にご相談下さい。　　　【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

・新規取引先の開拓　・市内既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社後のフォローまで、労務管理に携わる業務全般になります。　・移動は社用車ＡＴを使用します。　　＊未経験者大歓迎　　派遣スタッフの働き方を全力サポート！　　社員全員元気があって活気のある職場環境です！　　仕事とプライベートを充実させて一緒に楽しく働きましょう！　＊給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近く　　になる方もいます。能力等に見合った収入の得られる仕事です。　※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

・運行管理及び配車業務　運転手への連絡、配車指示　・荷主・荷受客からのオーダーを受ける等の電話対応　・運転手の勤務管理、指導、点呼対応　　「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」　　＊働き方改革関連認定企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（働きやすい職場認証制度／運転者職場環境良好度認証制度）　　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

＊インターネットリサーチに関わる業務経験者を募集します。　チームリーダー候補として　・案件進行管理（ディレクション）業務　　入稿された調査票を基にクライアントとやり取りを行い、求めら　れたデータを納品するところまでを一気通貫で対応いただきます　・グラフレポート作成業務　　ローデータ・集計データを基にエクセル・スプレッドシートでグ　ラフ作成し、パワーポイントなどでレポートを作成します。また　事実コメントやサマリなどの作成も行います。　・その他リサーチに関わる業務全般　　適性により育成やチームマネジメントにチャレンジいただけます　＊業務内容の変更範囲：総合職

・総務・営業部門で取引先への訪問及び顧客の車両管理が主な仕事　です。　・軽自動車から大型トラック・バス及び大型特殊車両の車検、点検　の案内やスケジュール調整及び納車・引取も行います。　・車検・修理・架装等の相談及び見積もりを作成します。　・点検・修理結果のお客様への説明及び車検証の納付及び集金業務　も行います。　・堅実な安定した固定ユーザーが多く、個人ノルマはありません。　　＊業務内容の変更範囲：変更なし　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

下記の業務をお願いします。　・労務管理：給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、　　助成金申請　・経理・財務サポート：経費精算、伝票処理　・会社維持管理（総務機能）：備品管理、社内規程整備　　など　　＊業務内容の変更範囲：変更なし　　　※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】