山口県 運行管理者の求人

海上運航管理の経験者必見！幹部候補としてのステップアップを目指しながら、安定した給与が提供される職場で長期的に安心して働けます。U・I・Jターンも歓迎です！

未経験でも、平均より約30万高い年収でスタートできる！賞与は年3回・計4～6ヶ月（前年度実績）と、売り上げに応じて手厚く支給されるので、若手のうちからしっかり稼げるようになります。少人数の職場で、業務も幅広く経験できるから、仕事に飽きてしまうこともありません。

○パソコン操作によるタクシーの配車を行っていただきます　○電話受付　○パソコン入力　○点呼補助（基礎講習受講後）　＊５勤２休　＊運行管理者資格取得支援制度あり　＊資格取得後、深夜勤務時間帯あり　※試雇期間終了後、正社員登用あり　※試雇期間終了後、当直勤務あり　※記載の条件は試雇期間のものです。正社員登用後は、時間外手当を含め総支給額は２３万円以上が可能です。　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台　従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

ドライバーの点呼業務等　　業務内容の変更範囲：変更なし　　　「健康経営優良法人２０２３（中小規模法人部門）認定法人」

◆営業所の管理業務をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理　・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理（営業所の予算・売上管理）　・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◆営業所長の業務の補助をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督　・部下の業務管理・育成補助（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理補助（営業所の予算・売上管理）　・労務管理補助（各種協定手続き・給与計算など）　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うキーパーソンとしてのお仕事です！　当社の幹部候補としても期待されるポジションです。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

精密機器、楽器運搬設置の業務。　・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きま　す。　・１日５件～６件ほどの配送です。　・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお　ります。　（資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき　ます。）　・運搬方法、作業手順等指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

精密機器、楽器運搬設置の業務。　・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きま　す。　・１日５件～６件ほどの配送です。　・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお　ります。　（資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき　ます。）　・運搬方法、作業手順等指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞　■トラックから荷卸しされた商品（工業製品や食品など）を　　行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など　　商品の発送準備業務をお任せします！　　■ドライバーがお客様からお預かりした商品をお届け先に　　間違いなく届けるため、当社の物流品質を裏で支える　　やりがいのある仕事です！　■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの　　資格取得費用を会社が負担！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

・トラックの配車業務（工業薬品ローリー、粉粒体運搬車、　　ダンプ、海上コンテナトレーラー、協力会社の車両含む）　　及び付随業務（複数人で分担）　・荷主、協力会社との連絡・調整　　　　＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業　　　【業務内容の変更範囲】　：大型トラックドライバー　輸送業務

一般貨物の管理責任者代理業務を行って頂きます。　運行管理と配車などが主な業務になり、営業所の責任者をカバ　ーして頂きます。　　　変更範囲：変更なし

・運転者が出庫する際の健康状態や酒気帯び有無の確認など、運行管理業務全般。　・他雑務全般（事務所清掃、機器動作チェック他）　　　　　　　【仕事内容の変更範囲】変更なし

山口支店で運行管理者の補助業務に従事してもらいます。　運行管理とは、定められているルール内で運行出来る計画の策定、　それに基づき運行指示書の作成・指示指導を行い、ドライバーの安　全な運行サポートする仕事です。　その他業務は、ドライバーへの教育資料の作成等の事務作業、事故　が起こった際の各所への連絡や報告書の作成などがあります。　　一から丁寧に教えるので、未経験者でも歓迎します！　運行管理者資格取得のキャリアアップも全面的にサポート！　今の運行管理担当も未経験からで仕事を担当しています。　　「業務内容の変更範囲：変更なし」

オフィス等で使用する複合機等の精密機器、楽器運搬設置の業務。　・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きま　す。　・１日５件～６件ほどの配送です。　・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお　ります。　（資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得できます。）　・未経験者歓迎。運搬方法、作業手順等指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

◆営業所長の業務の補助をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督　・部下の業務管理・育成補助（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理補助（営業所の予算・売上管理）　・労務管理補助（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うキーパーソンとしてのお仕事です！　当社の幹部候補としても期待されるポジションです。　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

◆営業所の管理業務をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理　・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理（営業所の予算・売上管理）　・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

大手コンビニへ、ドリンクやカップラーメンなどの食品（常温商品）を１日約１２～１３店舗（山口県内／岩国地域以外）へ「決まった道順」で「決まった時間」「決まったお店」に配送を行います。　＊１～１２キロ程度の手積み・手降ろしあり。体力が必要です。　＊株式会社ＨＩ－ＬＩＮＥの社員７名が就労中です。　　　　　　　常温山口センターでの初求人です。　　　　　　　　　　　　　＊入社後、研修期間中はベテラン社員がマンツーマンで指導いたし　ます（１か月～３か月弱、本人が安心できるまで）。　　　　　＊月収例／未経験入社１年目：月収３２万＝月給２７万＋諸手当　　年収例／男性３８歳、入社４年目　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収４８０万円＝月給３２万円＋諸手当＋賞与　「業務内容の変更範囲：運行管理者」

本社事務所において、配車業務（配送先や荷物に合わせて車両やドライバーを割り当てる業務）やそれに関わる事務業務を行います。　　配車の経験有無に関わらず、大型車両や配車業務に興味のある方、大歓迎です。　　入社後に運行管理者の資格を取得することも可能です。（全額会社負担）　　　　従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

◆営業所長の業務の補助をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督　・部下の業務管理・育成補助（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理補助（営業所の予算・売上管理）　・労務管理補助（各種協定手続き・給与計算など）　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うキーパーソンとしてのお仕事です！　当社の幹部候補としても期待されるポジションです。　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲