山口県 人材コーディネーターの正社員・転職

企業様の「人手が足りなくて困った」と、　登録スタッフさんの「働きたい」をマッチングさせるお仕事です。　・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業　・企業様へ採用情報のヒアリング　・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談　・既存のお取引先様のフォロー　ほとんどの社員が前職より収入ＵＰ！　＜インセンティブについて＞　ノルマなし！　あなたの頑張り次第で毎月２０万円～６０万円の　歩合給が付きます！（実績あり）　変更範囲：変更なし

・新規取引先の開拓　・市内既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社後のフォローまで、労務管理に携わる業務全般になります。　・移動は社用車ＡＴを使用します。　　＊未経験者大歓迎　　派遣スタッフの働き方を全力サポート！　　社員全員元気があって活気のある職場環境です！　　仕事とプライベートを充実させて一緒に楽しく働きましょう！　＊給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近く　　になる方もいます。能力等に見合った収入の得られる仕事です。　※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

（１）既存企業さんと仲良くなってください（新規営業なし）　（２）派遣スタッフさんの管理　→スタッフさんにとって頼れる存在になれたらＯＫ！　（３）書類作成　→パソコンで入力できればＯＫ！　（４）派遣スタッフさんを増やす！　→増えれば増えるほど、【お給料に反映！稼げる】お仕事です。　　業務内容の変更範囲：変更なし

・派遣先企業の巡回　既存企業様へ顔を出し、派遣スタッフさんの勤怠や体調確認　をしたり必要書類の作成・受け渡しを行います！　　業務内容の変更範囲：変更なし　　＊未経験者大歓迎　派遣スタッフの働き方を全力サポート！　担当企業様に毎日顔を出して、　「おはようございます！うちのスタッフさんどうですか？」　とコミュニケーションが取れたら大丈夫！　※ノルマは一切ありません。

スタッフ管理　・業務調整　・シフト管理　・スタッフ育成　・スタッフ採用　取引先へ訪問して品質管理、お客様との打ち合わせ、ご提案等。　主な仕事は、現場で働くスタッフの業務管理です。　お取引先から請け負っている清掃や受付などの各業務。　それを担うスタッフが気持ちよく働いて、サービスの質を上げられるように管理する仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・新規取引先の開拓　・既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社後のフォ　ローまで労務管理に携わる業務全般になります。　　＊未経験者大歓迎　　派遣スタッフの働き方を全力サポート！　　社員全員元気があって活気のある職場環境です！　　仕事とプライベートを充実させて一緒に楽しく働きましょう！　　＊給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近く　になる方もいます。能力等に見合った収入の得られる仕事です。　　業務内容の変更範囲：変更なし

・新規取引先の開拓　・既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社の　　フォローまで労務管理に携わる業務全般　　※未経験者大歓迎　　※給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近くになる方もいます。能力等に見合った収入を得られる仕事です。　　　【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

企業様の「人手が足りなくて困った」と、　登録スタッフさんの「働きたい」をマッチングさせるお仕事です。　・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業　・企業様へ採用情報のヒアリング　・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談　・既存のお取引先様のフォロー　＜インセンティブについて＞　ノルマなし！　あなたの頑張り次第で毎月２０万円～６０万円の　歩合給が付きます！（実績あり）　＊業務内容の変更範囲：変更なし　※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります