山口県 人材コーディネーターの求人

実力主義で高収入が狙える職場！入社6年目で年収1,000万円の先輩社員がいます。入社4ヶ月目（本採用後）から、インセンティブあり！毎月安定した給与が得られる環境です。

山口県に本社がある、ベンチャー企業の求人！シンプルな業務なので、未経験の方でもスタートしやすい！完全土日祝休みで、働きやすい環境です♪♪

企業様の「人手が足りなくて困った」と、　登録スタッフさんの「働きたい」をマッチングさせるお仕事です。　・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業　・企業様へ採用情報のヒアリング　・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談　・既存のお取引先様のフォロー　＜インセンティブについて＞　ノルマなし！　あなたの頑張り次第で毎月２０万円～６０万円の　歩合給が付きます！（実績あり）　＊業務内容の変更範囲：変更なし　※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

スタッフ管理　・業務調整　・シフト管理　・スタッフ育成　・スタッフ採用　取引先へ訪問して品質管理、お客様との打ち合わせ、ご提案等。　主な仕事は、現場で働くスタッフの業務管理です。　お取引先から請け負っている清掃や受付などの各業務。　それを担うスタッフが気持ちよく働いて、サービスの質を上げられるように管理する仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・新規取引先の開拓　・市内既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社後のフォローまで、労務管理に携わる業務全般になります。　・移動は社用車ＡＴを使用します。　　＊未経験者大歓迎　　派遣スタッフの働き方を全力サポート！　　社員全員元気があって活気のある職場環境です！　　仕事とプライベートを充実させて一緒に楽しく働きましょう！　＊給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近く　　になる方もいます。能力等に見合った収入の得られる仕事です。　※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

企業様の「人手が足りなくて困った」と、　登録スタッフさんの「働きたい」をマッチングさせるお仕事です。　・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業　・企業様へ採用情報のヒアリング　・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談　・既存のお取引先様のフォロー　ほとんどの社員が前職より収入ＵＰ！　＜インセンティブについて＞　ノルマなし！　あなたの頑張り次第で毎月２０万円～６０万円の　歩合給が付きます！（実績あり）　変更範囲：変更なし