山口県 人事の正社員・転職

人事や採用に関わる業務経験を活かして、リーダーとして活躍できる！能力や実績次第で、年収600万円も目指せますよ！お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる山口までお気軽にご連絡ください。

１総務、人事、労務関連業務　　・総務業務（文書作成・管理、オフィス管理、社内イベント運営等）　　・人事労務業務（採用関係業務、社内研修等の補佐）　２経理業務　　・出納業務、資金・売上・資産・与信等の管理業務　　・決算関係業務、株主関係業務、金融機関対応等　※ご経験や適性に合わせ１、２のいずれかの業務を担って頂きます。　※総務関連業務又は経理業務経験者歓迎　※未経験者の方でも、丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り組めます。変更範囲：会社の定める業務

＊経理・総務・人事補助　＊倉庫管理（夜勤有）　＊営業企画　＊ドライバーの点呼業務　　※上記のうち、一部の業務に従事していただきます（適性等で判断）　※日祝、夜勤勤務できる方歓迎。　　　【業務内容の変更範囲】変更なし

・見積書・請求書作成　・保険関係の手続き（自動車保険・火災保険）　・車両管理　・健康診断管理　・労務管理　・給与計算　・人事・採用　　※採用後「富士電子工業（株）」に出向になります。　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

採用や研修など、人に関わる業務をお任せします。　これまでの経験、スキル、適性等により、担当業務を決定します。　具体的には・・・　・採用媒体の運用・管理業務　・書類選考から内定までの選考対応、進捗管理　・新卒／中途採用の採用計画、実施　・社員研修の企画、運用管理　・社員との面談対応　・従業員満足度向上に係る各種業務　・社内イベント企画、運営　他　＊業務内容の変更範囲：総合職　※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

＊現場のマネージメント業務　・人事管理　・シフト管理　・業務管理　・スタッフ育成　・スタッフ採用　・お客様管理　・資機材等の配達　・簡単なパソコン入力あり　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］　※社用携帯貸与、社用車あり　※未経験の方も丁寧に教えます。

社会保険労務士（補助者）として顧問先企業の人事労務に関する相談や社会保険事務の代行を行います。　（主な業務）　・労務管理のアドバイス　・雇用保険・社会保険の手続き　・給与賞与計算業務　　　・就業規則などの改訂　・助成金の申請　　　　　など　経験に応じて座学や先輩のＯＪＴなどでフォローしますので、資格や経験がなくても、大丈夫です。　実務を通して社労士資格の取得も目指すことができます。　総務（労務、給与計算）法人営業など経験者の方は優遇します。　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

こちらは経験者向けの求人です。未経験の方は別途をご覧ください　顧問企業先の窓口担当として人事労務に関する相談や労働・社会保険の申請業務を行います。　（主な業務）　◇人事労務管理のアドバイス　◇労働保険・社会保険の手続き　◇給与・賞与計算　◇就業規則などの作成、改訂　◇助成金の申請　・新入社員・管理職研修、自事務所職員の教育サポート　・社労士事務所としての新サービスの開発、運用　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

■当社の総務・人事業務全般をお任せします。　総務：社内規定の改廃、株主総会関連、対外関係窓口　など　人事：人事異動関連、各種研修関連業務　など　【具体的には】　◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等　◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定　等　◆営繕：ファシリティ管理全般　◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式　◆広報：ホームページ更新、広告掲載　等　◆保険：自動車保険、火災保険など更新契約　＊社用車（ＡＴ車）使用　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

○社員の採用、入社後のフォローアップ、採用計画・人員配置計画の立案などが主な業務です。また、株主総会運営業務、社内規程の更新管理などを行っていただきます。　＊向上心のある方は、管理職へのキャリアアップも可能です。　　☆人事は現在２～３人スタッフがいます。　☆お仕事の内容については、先輩スタッフが丁寧に教えます　　【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲　

○総務、人事、管理業務全般　＊書類・資料作成・分析　＊公的機関への対応　＊従業員の採用　＊外国人実習生への対応　＊不定期の運転業務　（従業員の送迎業務。但し出来る方のみで結構です。送迎担当者は別にいますので、イレギュラー時のみ発生する可能性があります。）　　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

◆人事労務管理のお仕事になります。　　■担当エリアは　宇部本社を中心としたエリアで、　下関・小野田・美祢・宇部などが営業管理先になります。　　派遣社員さんの管理・書類配布、面談・管理フォロー相談　・企業さんへ交渉・提案・契約について打合せ、　　定期報告、候補者の提案　・出勤簿チェック、　　請求書・契約書の作成、給与の計算　・求人募集時の企画案作成、求人作成

デイサービス内での以下の業務に携わって頂きます。　（１）運営管理　（２）営業　（３）契約業務　　（４）人事労務　（５）現場フォロー業務　（６）その他デイサービスに関わる業務　　　　【業務内容の変更範囲】変更予定なし