山口県 人事の正社員・転職

人事や採用に関わる業務経験を活かして、リーダーとして活躍できる！能力や実績次第で、年収600万円も目指せますよ！お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる山口までお気軽にご連絡ください。

＊税理士業務に関する書類作成　・記票・仕訳・パソコン入力　・雑務他　　　ー　他にパートタイム求人あります　ー　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

１総務、人事、労務関連業務　　・総務業務（文書作成・管理、オフィス管理、社内イベント運営等）　　・人事労務業務（採用関係業務、社内研修等の補佐）　２経理業務　　・出納業務、資金・売上・資産・与信等の管理業務　　・決算関係業務、株主関係業務、金融機関対応等　※ご経験や適性に合わせ１、２のいずれかの業務を担って頂きます。　※総務関連業務又は経理業務経験者歓迎　※未経験者の方でも、丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り組めます。変更範囲：会社の定める業務

＊経理・総務・人事補助　＊倉庫管理（夜勤有）　＊営業企画　＊ドライバーの点呼業務　　※上記のうち、一部の業務に従事していただきます（適性等で判断）　※日祝、夜勤勤務できる方歓迎。　　　【業務内容の変更範囲】変更なし

リチウムイオン電池向け正極材料生産拠点の小野田事業所における人事労務管理に（採用教育を中心に）貢献いただきます。　自社の他事業所やＢＡＳＦグループのサポートにも携わります。　製造、研究開発、他の部門と連携し、法令および会社の要求基準に基づいて人事方針、目標達成に向けて人事制度運用を行います。　　　　　　【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

○社会保険労務士事務所におけるコンサルタント業務　＊顧問先企業の人事労務に関する相談対応　＊就業規則等の規程　＊助成金・補助金　＊ＤＸ推進　　社員教育に力を入れておりますので未経験の方も無理なく勤務できます。　また、実務を通して社労士資格の取得も目指すことができます。　　【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

法人・個人事業主のお客様の仕訳入力作業（記帳代行）を中心に実施いただきます。　その他、電話対応や書類整理等の業務もあります。　　能力に応じて、お客様との面談対応等を実施いただきますが、希望に応じて調整可能です。　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

給排水設備工事の現場管理及び作業を担当していただきます。　社長は人事制度や社内の仕組みに新しい仕組みを積極採用し、更に大きく会社を成長させ一緒に働く社員も成長できる環境を目指しています。　今後どんどん会社として成長していくために新しい提案や意見を発信してくれる人を歓迎します。　意見が苦手な方でも一生懸命話を聞いてくれる方も大歓迎です。　ぜひＨＰの採用情報欄もご覧になって、当社の雰囲気を感じてください。　「業務内容の変更範囲：変更なし」　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

■当社の総務・人事業務全般をお任せします。　総務：社内規定の改廃、株主総会関連、対外関係窓口　など　人事：人事異動関連、各種研修関連業務　など　【具体的には】　◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等　◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定　等　◆営繕：ファシリティ管理全般　◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式　◆広報：ホームページ更新、広告掲載　等　◆保険：自動車保険、火災保険など更新契約　＊社用車（ＡＴ車）使用　業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

○総務、人事、管理業務全般　＊書類・資料作成・分析　＊公的機関への対応　＊従業員の採用　＊外国人実習生への対応　＊不定期の運転業務　（従業員の送迎業務。但し出来る方のみで結構です。）　　業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

＊事務全般　　・介護保険請求　・請求書作成　・現金管理　・人事関係　・接客　等　　将来の業務内容の変更範囲：変更なし

中特グループ企業全体の総務・人事採用・労務関連業務を　担っていただきます。　将来の、総務管理部門責任者をお任せできる方を募集します。　　上記業務を担当しながら、まずは当グループの状況について　理解を深めていただきます。　　＊メンター制度を導入しています。　「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」　　変更の範囲：会社の定める業務の範囲　

中特グループ企業全体の総務・人事労務関連事務を　担っていただきます。【経験者優遇】　・勤怠管理　・人事労務事務　・電話対応、来客受付　・庶務　　＊メンター制度を導入しています。　「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」　　変更の範囲：会社の定める業務の範囲

○社会保険労務士事務所の補助者業務　＊顧問先企業の人事労務に関する相談　＊社会保険事務の代行　＊給与賞与計算業務　＊就業規則などの改訂　＊電話応対、その他付随する業務　　社員教育に力を入れておりますので未経験の方も無理なく勤務できます。　また、実務を通して社労士資格の取得も目指すことができます。　総務（労務、給与計算）や法人営業など経験者の方は優遇します。　【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

○総務課にて給与、社会保険関係、人事、庶務を中心とした事務を　　担当していただきます。　＊給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成　＊ワード、エクセルへのデータ入力　＊電話応対、来客応対　＊人事、福利厚生関係の事務　＊振替伝票の起票、支払及び請求書作成など　＊社用車使用（ＡＴ車）、社用車が無い時には自家用車使用の　　場合あり（ガソリン支給）　　※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

○各営業所訪問　○広報・採用・研修等の手続き　○資料・書類・マニュアル作成　○庶務関連　○電話・来客応対　＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり）　　※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

人事採用担当者として、採用業務全般に携わっていただきます。　＜主な業務＞　採用計画の立案　求人媒体の運用、求人媒体業者との折衝　新卒・中途採用に関する幅広い業務　応募者の対応・面接・入社後フォロー　　「変更範囲：変更なし」

・企業に対してのクライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー、派遣社員の状況報告・人財状況の確認　・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の状況報告

・企業に対してのクライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー、派遣社員の状況報告・人財状況の確認　・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握

・企業に対してのクライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー、派遣社員の状況報告・人財状況の確認　・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握