人事スタッフを募集|経験を活かせる|高月給|正社員・柳井市の求人・SKY【株式会社藤本コーポレーション】
株式会社 藤本コーポレーション
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総務事務
株式会社 みうら
総務、人事、労務関連業務 ・総務業務(文書作成・管理、オフィス管理、社内イベント運営等) ・人事労務業務(採用関係業務、社内研修等の補佐) ※総務関連業務経験者歓迎 ※未経験者の方でも、丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り組めます。変更範囲:会社の定める業務
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一般事務(ヒューマンリソース部) 《急募!》
株式会社 キロク
○人事戦略の策定 ○スキルアップサポート ○組織内マネジメント ○労務・勤怠管理 ○各営業所訪問 ○マニュアル作成・データ入力 ○庶務関連・電話・来客応対 *外出業務時は、社用車を使用します(高速道路通行あり) ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし ≪ 急 募 ≫
労務管理職(正)/下関市
株式会社ジェイウェイブ
派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 *変更の範囲:会社内での全ての業務 *自家用車の持ち込みができる方(エリア:主に山口県内)
石油配達員
晃和興産 株式会社
・ローリー車により石油製品(灯油、軽油、重油)の配送 配送先は一般家庭、法人事務所、工事現場等 ・エリア配送 柳井、平生、田布施、上関、玖珂・周東地区 ・ルート配送 配送センターが管理しているタンクに定期配送 *それぞれの配送ルートで車両が変わり選択可能です。 「健康経営優良法人2025(中小部門)認定企業」 「ユースエール2023年度認定企業」 *従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
事務、その他
陽気産業 株式会社
*経理・総務・人事補助 *倉庫管理(夜勤有) *営業企画 *ドライバーの点呼業務 ※上記のうち、一部の業務に従事していただきます(適性等で判断) ※日祝、夜勤勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】変更なし
総務事務員
株式会社シーサット
○総務、人事、管理業務全般 *書類・資料作成・分析 *公的機関への対応 *従業員の採用 *外国人実習生への対応 *不定期の運転業務 (従業員の送迎業務。但し出来る方のみで結構です。送迎担当者は別にいますが、イレギュラー時のみ発生する可能性があります。) *各工場の産業廃棄物を、フォークリフトで巡回・回収 (産業廃棄物担当者が休んだ日のみ対応) 【業務内容の変更範囲:事業所の定める業務の範囲】
医薬品登録販売者/正社員(下関市内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○医薬品の専門知識を活かし、医薬品(第2類、第3類)のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
医薬品登録販売者/正社員(宇部市内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○医薬品の専門知識を活かし、医薬品(第2類、第3類)のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
医薬品登録販売者/正社員(下松市内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○医薬品の専門知識を活かし、医薬品(第2類、第3類)のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
医薬品登録販売者/正社員(熊毛郡田布施町内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○医薬品の専門知識を活かし、医薬品(第2類、第3類)のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
医薬品登録販売者/正社員(光市内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○医薬品の専門知識を活かし、医薬品(第2類、第3類)のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
医薬品登録販売者/正社員(山口市内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○医薬品の専門知識を活かし、医薬品(第2類、第3類)のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
医薬品登録販売者/正社員(山陽小野田市内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○医薬品の専門知識を活かし、医薬品(第2類、第3類)のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
医薬品登録販売者/正社員(周南市内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○医薬品の専門知識を活かし、医薬品(第2類、第3類)のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
医薬品登録販売者/正社員(長門市内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○医薬品の専門知識を活かし、医薬品(第2類、第3類)のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
医薬品登録販売者/正社員(美祢市内の店舗)
株式会社 ドラッグストアモリ
○医薬品の専門知識を活かし、医薬品(第2類、第3類)のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務) *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長(入社3年目)315,000円 化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円
採用業務ほか(経験不問)
西日本医療サービス 株式会社
総務部の人事担当者として会社をサポートしていただきます。 業務内容は人事・採用活動を軸に多岐に渡るため、幅広い業務の知識や経験が得られます。 主に下記の業務は、適性を考慮しお任せします。 ○新卒および中途の募集、求人媒体の運用 ○学校訪問や説明会への参加、新卒研修の引率 ○応募受付、採用内定者の職場配属準備 ○健康診断の予約、ストレスチェックの手配 ○月々の給与計算 変更範囲:会社の定める業務の範囲
事務職員(経理事務)
医療法人 協愛会 阿知須共立病院
総務・人事管理
山口第一株式会社
グループ内の中途採用 新卒採用業務全般 各種人事制度の構築及び運用 就業規則や内規の改定 *採用計画の立案(中途・新卒) *採用活動実務(中途・新卒) *人事制度の構築及び運用 *就業規則・内規の改定及び新規作成 *行政対応 *社用車使用:AT車 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】