山口県 介護・看護系の正社員・転職 10ページ目

介護施設における看護業務全般および介護業務　職員育成、業務の調整　【主な業務内容】　・入居者様の健康管理、バイタルチェック　・服薬管理、医療処置（インスリン・褥瘡処置等）　・急変時の対応、主治医やご家族との連絡調整　・介護職員への医療的な助言やサポート　※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフくろい」と検索　〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします　〇これまでの経験を活かせる職場　〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という思いを応援　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

介護施設における看護業務全般及び介護業務　現場責任者としてのマネジメント業務　【主な業務内容】入居者定員４５名　・入居者様の健康管理、バイタルチェック　・服薬管理、医療処置（インスリン・褥瘡処置等）　・急変時の対応、主治医やご家族との連絡調整　・介護職員への医療的な助言やサポート　※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ベストライフ川棚」と検索　〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！　〇これまでの経験を生かせる職場！！　〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

介護施設における看護業務全般及び介護業務　職員育成、業務調整　【主な業務内容】入居者定員４５名　・入居者様の健康管理、バイタルチェック　・服薬管理、医療処置（インスリン・褥瘡処置等）　・急変時の対応、主治医やご家族との連絡調整　・介護職員への医療的な助言やサポート　※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ベストライフ川棚」と検索　〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！　〇これまでの経験を生かせる職場！！　〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

介護業務全般、現場責任者としてのマネジメント業務　【主な業務内容】　・食事、入浴、排泄などの身体介助　・レクリエーションや季節行事の企画・参加　・介護記録の記入、申し送り業務　・入居者定員：４７名　※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ綾羅木」と検索　〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！　〇これまでの経験を生かせる職場！！　〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】　

介護業務全般、職員育成、業務の調整　【主な業務内容】　・食事、入浴、排泄などの身体介助　・レクリエーションや季節行事の企画・参加　・介護記録の記入、申し送り業務　・入居者定員：４７名　※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ綾羅木」と検索　〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！　〇これまでの経験を生かせる職場！！　〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】　

介護業務全般、現場責任者としてのマネジメント業務　【主な業務内容】　・食事、入浴、排泄などの身体介助　・レクリエーションや季節行事の企画・参加　・介護記録の記入、申し送り業務　※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフくろい」と検索　〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！　〇これまでの経験を生かせる職場！！　〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援　＊入居者定員：４７名　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】　

介護業務全般、職員育成、業務の調整　【主な業務内容】　・食事、入浴、排泄などの身体介助　・レクリエーションや季節行事の企画・参加　・介護記録の記入、申し送り業務　※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフくろい」と検索　〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！　〇これまでの経験を生かせる職場！！　〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援　＊入居者定員：４７名　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】　

介護業務全般、現場責任者としてのマネジメント業務　【主な業務内容】　・食事、入浴、排泄などの身体介助　・レクリエーションや季節行事の企画・参加　・介護記録の記入、申し送り業務　※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ベストライフ川棚」と検索　〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！　〇これまでの経験を生かせる職場！！　〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援　＊入居者定員：４５名　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

介護業務全般、職員育成、業務の調整　【主な業務内容】　・食事、入浴、排泄などの身体介助　・レクリエーションや季節行事の企画・参加　・介護記録の記入、申し送り業務　※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ベストライフ川棚」と検索　〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！　〇これまでの経験を生かせる職場！！　〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援　＊入居者定員：４５名　【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】　

○特別養護老人ホームにおける老人の介護　　入居者　合計９７名（うちショートスティ１４名）　＊食事介助　＊排泄介助　＊入浴介助　＊その他介護に伴う仕事全般　　　※夜勤は３名体制で、月に４～５回程度です。　　（夜勤はできる方のみ）　【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

◆長期療養の入院患者に対する生活のサポート　入院・入所者の自立した生活を目標とし、各人の能力を把握し、医　師・看護師と相談しながら医療介護計画を立てる。また、日常生活　における食事・排泄・入浴等の生活援助や心のケアも行う。　　◆賃金例　　月額：１７４，０００～２１４，０００円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当　　業務内容の変更範囲：変更なし

◆長期療養の入院患者に対する生活のサポート　入院・入所者の自立した生活を目標とし、各人の能力を把握し、医師・看護師と相談しながら医療介護計画を立てる。また、日常生活における食事・排泄・入浴等の生活援助や心のケアも行う。　　◆３交代制、夜勤は深・準各３回程度　◆賃金例　月額：２１９，５００円～２５９，５００円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（深・準各　３回の場合）　　業務内容の変更範囲：変更なし

◆長期療養の入院患者に対する生活サポート　食事・トイレ・お風呂の介助やオムツの交換など入院生活の中で必　要なサポートを行います。　医師や看護師と相談しながらケアの計画をたてたり、不安な気持ち　をやわらげるためにやさしく声をかけたりお話を聞いたりします。　　◆賃金例　月額：２０９，５００円～２５９，５００円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当　＋夜勤手当（深・準各３回の場合）　　業務内容の変更範囲：変更なし

◆長期療養の入院患者に対する生活サポート　食事・トイレ・お風呂の介助やオムツの交換など入院生活の中で必要なサポートを行います。　医師や看護師と相談しながらケアの計画をたてたり、不安な気持ちをやわらげるためにやさしく声をかけたりお話を聞いたりします。　　◆賃金例　◆賃金例　月額：１６６，８８０円～２１４，０００円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当　　　業務内容の変更範囲：変更なし

◆長期療養の入院患者に対する看護業務全般　バイタルチェック、ＣＶＣ管理、呼吸器管理、検査・採血・注射・点滴・服薬・ナースコール対応・食事・排泄・入浴・体位変換の介助、看護記録作成、看護計画立案、カンファレンス等を行います。　　◆賃金例　１８１，２００～２４３，６００円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当　　業務内容の変更範囲：変更なし

内科外来における看護業務全般　・採血、注射、点滴、処置、検査説明、診察補助、カルテ入力など　・院内外の清掃、電話対応など　　雇用開始は令和８年９月上旬予定。　　業務内容の変更範囲：変更なし　※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職　（送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援）　・早朝勤務は２～４回／月、その他は日勤のローテーション勤務。　・１月毎の勤務表を提示します。　　※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む）　※日・祝日出勤できる方優遇　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。　変更範囲：変更なし

・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職（送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援）　・夜勤務は月４～８回、その他は日勤（早朝含む）のローテーション勤務。勤務例：準夜４回／月、深夜４回／月、日勤１３回／月　　※夜勤手当を含めると手取り月額２１万円以上になります。　　・１月毎の勤務表を提示します。　※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む）　※夜勤回数が多い方、日曜、祝日出勤できる方優遇　＊最初の１～３ヶ月程度は日勤のみの勤務となります。　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：変更なし

老人保健施設ニューライフあじすでの看護業務（バイタルチェック、薬剤管理、吸引、経管栄養管理など）、病院受診介助、身体介助など行って頂きます。　夜勤２交替制（月約５回）　＊経験のあまりない方でも丁寧に指導します。　　（クリニカルラダー導入）　　一般棟　　４０床　認知症棟　４０床　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：法人の定める範囲

一般病棟での介護業務　　※夜勤はありません　※資格、経験等により基本給を決定します。　※働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業、えるぼし認定企業　誰もが活躍できるやまぐちの企業）　　≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：法人の定める範囲