山口県 介護休業ありの求人 49ページ目

平均賞与４．４ヶ月！その他手当多数！　未経験者歓迎！先輩社員がしっかりサポート★　髪型・髪色自由♪　　～業務内容～　〇ワイヤ製造オペレーター（複数人のチーム作業）　製品製造の前工程で、０．８ミリ～２．３ミリのワイヤ製造機械の稼働確認や操作を行います。機械のメンテナス業務あり。　入社後、玉掛けなどの業務に必要となる資格・免許取得可能！　※働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６認定企業）　【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲　

○看護業務　　内科、外科、胃腸内科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、　　皮膚科、病棟等を担当して頂きます　　　　　　　働き方改革関連認定企業　　　　「やまぐち健康経営認定企業」　　　【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

○外来・入院患者の看護　＊就業時間（１）～（３）の交替制　　　　　　　　　　　　　　準夜・深夜勤務　各４回／月程度　　　当直勤務　１回／月程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※勤務日・勤務時間は相談に応じます。　　　＜働き方改革関連認定企業＞　やまぐち健康経営認定企業　　【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務の範囲

療養病棟もしくは一般病棟入院患者、介護医療院利用者の食事、入浴等の介助業務、身体介助、看護補助、環境整備等　・食事の下膳　・ごみの回収　・ポータブルトイレの洗浄・清掃　・吸引器の洗浄・清掃　等　　　＜働き方改革関連認定企業＞　　やまぐち健康経営認定企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

療養病棟もしくは一般病棟入院患者の食事、入浴等の介助業務、身体介助、看護補助、環境整備等　・食事の下膳　・ごみの回収　・ポータブルトイレの洗浄・清掃　・吸引器の洗浄・清掃　等　　　＜働き方改革関連認定企業＞　　やまぐち健康経営認定企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

【未経験ＯＫ】殆どの職員が働きながら資格を取得！　【離職率低】現職員の平均就労年数は１１年越え！　「職員満足の先に顧客満足がある」をまじめに実践！　体は元気だけど認知症で自宅での生活が送れない方を支援します。　利用者本人の意思を尊重する、尊重できるグループホームです。　シフトが組めることを前提に、希望する休みやシフトが実現しやす　い職場であり、当該職員の合意のもとシフトを交代できる仕組みが　あり、公私の両立が図りやすい職場です。　利用者へのより良い支援を目的に、働きやすさも並行して、「皆で　考え」「皆で決める」「決まったことを尊重する」こと。　○仕事内容はグループホームでの介護業務　＊食事、入浴、排泄等の介助

○在宅老人の介護　＊家事援助（調理、洗濯、掃除）　＊身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助）　　※老人福祉に理解のある方希望　　※訪問エリア：豊浦町内全域（公用車使用）　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

☆園児増員のため保育士増員募集です。　○各園の園児の保護とお世話を行う業務です。　・第二紬木保育園（０～２歳児：最大１９人）　＊授乳、おむつの取り換え　＊園児の健康管理　＊幼児教育、行事等の計画、実行　＊保護者との連絡　＊保育日誌の記録　　※雇用開始日は相談可（令和８年９月からなど相談可）　　【業務内容の変更範囲】現状は変更の予定なし

○ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般　（定員２９名）　　＊食事介助、配膳下膳　＊排泄介助、トイレ誘導、オムツ交換　＊入浴介助　＊日誌への記録　＊見守り　等　　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

総務・経理全般に携わって頂きます。　＊労務管理、経理会計、給与計算、電話応対、備品管理、社内文書作成（エクセル・ワード使用）　＊一般的な事務のほかに、技能実習生のお世話など幅広く会社全体の業務に携わります。　※丁寧に指導しますので安心してご応募ください。　　【業務内容の変更範囲：会社が定める業務全般】　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

住宅型有料老人ホーム内の厨房施設での調理業務全般　・食材の下ごしらえ、簡単な盛り付け　・食事の配膳　・食器、調理用具の洗浄　・厨房内の清掃、片付け　・事務作業、その他雑務　　＊業務内容の変更範囲：変更なし　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

≪０歳～６歳児までの子供の保育≫　子どもと保護者と職員が、家庭的な関係を築くことを目標として良好な人間関係のなかで、子どもたちはのびのびと活動しています。　笑顔の絶えない楽しい職場で、私たちと一緒に可愛い子どもを育てていきませんか。　　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　　業務内容の変更範囲：変更なし

≪０歳～６歳児までの子供の保育≫　子どもと保護者と職員が、家庭的な関係を築くことを努力目標として、笑顔が絶えない明るく楽しい保育を実践しています。ゆとりある環境のもと、元気いっぱい活動する子供たちのために私達と共に保育士としての力を発揮しませんか。　　＊勤務開始日相談可　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。　　業務内容の変更範囲：変更なし

※認定こども園の園児等を送迎するバス運転手となります。　※勤務は４／８～７／２０、９／１～１２／２４、１／８～３／２５の開園日（月曜日から金曜日）が基本となります。（行事の振替休日による閉園日もあり）　※園外行事による送迎業務あり　＊送迎エリアは、小郡近辺、旧小郡町　＊送迎は、園児５５人乗りバス、または中型ワゴン（２９人乗り）　　＊業務内容の変更範囲：変更なし　　＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

「ゆめタウン柳井」夕方の食品売場でのお仕事です。　商品の補充や前出し、商品整理、見切り作業や作業場の清掃などを行っていただきます。　接客の機会の少ないお仕事内容で、簡単な作業が多いので、バイトデビューや、スーパーでのお仕事が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。　　＊業務の変更範囲：変更なし

「ゆめタウン柳井」でレジ精算を行う仕事です。　レジ機能も高性能に進歩しておりますので、初心者の方も簡単に操作いただけます。接客が未経験の方は、初めは緊張するかもしれませんが、慣れてきたら顔なじみのお客様もでき、嬉しい声を直にもらえることも！　レジ業務を通して、あなたのファンを増やしていきましょう。　　＊業務の変更範囲：変更なし

○医薬品の専門知識を生かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円　　店長（入社２年目）３２１，０００円

○医薬品の専門知識を生かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円　　店長（入社２年目）３２１，０００円

○医薬品の専門知識を生かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円　　店長（入社２年目）３２１，０００円

○医薬品の専門知識を生かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円　　店長（入社２年目）３２１，０００円