山梨県 ヘルパーの求人

・高齢者の身の回りのお世話、家事全般、身体介護等、管理者や生　活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行う。　・介護経験、若しくはヘルパー２級以上、介護福祉士の資格のある　方は優遇します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった　方歓迎！　変更範囲：変更なし

お客様のご家庭を訪問して、食事や着替え、排泄などの介助と介護全般をサポートします。　業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除　等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助　等）となります。　　★入社お祝い金最大３万円支給　★介護講座社員割引あり　★パート勤務も募集中！　★すぐ働けます　丁寧に研修・指導します　　【変更範囲：会社内における全ての業務】

【業務内容】　・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作　成、お客様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整、サービス提供　後の管理業務、ヘルパーの指導・育成、管理等になります。　・ご自宅での介護業務（洗濯・調理・買い物・掃除等）や身体介護　　（食事介助・入浴介助・排泄介助等）等の日常生活の介助です。　　★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります）　　★子育て中の方、６０歳以上の方の応募も歓迎します。　　【変更範囲：会社内における全ての業務】

【業務内容】　・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作　成、お客様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整、サービス提供　後の管理業務、ヘルパーの指導・育成、管理等になります。　・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除　等）や身体介　　護（食事介助・入浴介助・排泄介助　等）などの日常生活の介助　です。　　★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります）　★未経験・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。　　【変更範囲：会社内における全ての業務】

訪問介護事務業務と訪問介護ヘルパーのお仕事です。　訪問介護ヘルパーは、お客様のご家庭を訪問して、食事や着替え、排泄などの介助と介護全般をサポートします。　　・入社お祝い金最大３万円支給（支給には条件があります）　・お仕事に慣れるまで丁寧に指導します。　　　★働ける時間に十分配慮します。子育て世代活躍中。　　　【変更範囲：会社内における全ての業務】

訪問介護サービス業務をおこなっていただきます。　　利用者様のご自宅を訪問し、　○食事・排泄・入浴などの身体介護　○薬が飲めているかのチェック　○掃除・洗濯・調理などの生活援助　など　　　　　　変更範囲：法人内での介護に関する全ての業務

訪問介護サービス業務をおこなっていただきます。　　利用者様のご自宅を訪問し、　○食事・排泄・入浴などの身体介護　○薬が飲めているかのチェック　○掃除・洗濯・調理などの生活援助　など　　※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたします。　　　変更範囲：法人内での介護に関連する全ての業務

お客様宅での訪問介護業務　　・身体介護（直接身体に触れる身体介助）　　・生活援助（家事面などの援助）　　・その他付随する業務　　※業務中にお客様との会話等の対応もしていただきます。　※定期的なミーティングあり　※移動は車、または原付　（普通自動車免許が無くても原付があれば大丈夫です。）　　変更の範囲：なし

サービス提供責任者業務　１．訪問介護の利用申し込みの調整　２．サービス担当者会議への出席　３．訪問介護計画書の作成　４．お客様のモニタリング・評価　５．訪問ヘルパーに対する助言・指導　６．身体・生活介護　７．記録作成（ＰＣ操作あり）　８．その他付随業務　※パート勤務可（応相談）　※施設見学可（要問合）　【変更範囲：デイサービス業務】

・障害者の日常生活の支援を行っていただきます。　・作業内での指導・支援　・食事介助やトイレ介助　　【変更範囲：変更なし】

≪訪問介護事業所併設　住宅型有料老人ホーム≫　＊＊＊【幹部介護職員募集】＊＊＊　　役職：施設長、副施設長、訪問管理者等　　（役職手当額、職務手当額等各種手当額…応談）　　職務：老人ホーム内の現場管理　運営　　　　・老人ホーム内での、入居者のヘルパー業務全般　　勤務日：基本は平日・日勤が中心　＊　介護資格保有が望ましい。　＊「やまなし健康経営優良企業認定制度」に認定。　＊「育児・介護休業」「生理休暇」も配慮しています。　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　変更範囲：変更なし　【応募前職場見学可】

・住宅型有料老人ホーム内での入居者のヘルパー業務全般。　・一部外部訪問ヘルパー業務。　・お客様の笑顔と安心のために、日常生活のお手伝いをする。　　（日々のレクレーション、散歩、買い物等）　・お客様の立場に立ったケアを行い、目を配り、自立支援を心がけ　　愛情を持ったサービスを提供します。　＊特色：入居者は比較的介護度低く、ケアに身体的負担は小さい。　＊「やまなし健康経営優良企業認定制度」に認定。　＊「育児・介護休業」「生理休暇」も配慮しています。　＊職場見学・施設見学随時開催、ご連絡お待ちしています。　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　変更範囲：変更なし　　　　　　【応募前職場見学可】