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エレベーターコミュニケーションズ株式会社
月給24.9~30万円+手当!たっぷり休める年間休日120日!未経験からスタートOK、次世代エレベーターのメンテナンスに関わるお仕事です♪
仕事内容
エレベーターの保全営業スタッフ(未経験歓迎)
給与
月給 249,000~300,000円+各種手当
休日・休暇
<年間休日120日>・土日祝休み・GW、夏季、年末年始、創立記念日休暇・有給休暇(法定付与)
有限会社アスクジェイ
日給9,200〜12,236円! 寮完備or直行直帰可。若手社長が率いる新進気鋭の警備会社で「次世代警備」の担い手として学んでいこう! 男女不問、年齢不問!
仕事内容
交通誘導警備STAFF|アスクジェイ
給与
日給 9,200〜12,236円
休日・休暇
シフト制、GW、夏季休暇、年末年始
株式会社クイック・ガーデニング
働くのは、風が気持ちのいい日にしよう。自由な植木屋仕事で、がんばった分だけ収入も着実にアップ。転職者向けの説明会は1/23(土)開催です。
仕事内容
未経験から始めるカットデザイナー|甲府市周辺
給与
月給 25万~80万円以上 ※完全出来高制
休日・休暇
週休自由・長期休暇自由 ※個々人が自由にスケジュールを決めていただけます。転職の方も、定年後の方も、兼業の方も、それぞれのライフプランに合った働き方・休み方が可能です。
社名非公開求人
平日日中の時間を利用して、パート勤務(9時-14時半)♪ 経験不問&中高年、シニアの方も歓迎! 社員食堂や医療施設でご飯を作るお仕事です♪
仕事内容
調理補助(社員食堂のお昼ごはん作り)|身延町
給与
時給 838円~
休日・休暇
■ 土日祝完全休み ■ パート勤務日数により、有給休暇あり(法定位通り付与)
株式会社花田モータース Honda Cars大月
完全週休2日制!Hondaディーラーの正社員になろう!創業100年・地元密着型の安定企業で、家族手当・住宅手当・昼食支給など手厚い待遇が人気♪
仕事内容
未経験から始めるホンダ正規ディーラーの整備士|大月市
給与
月給 200,000円〜 前職給与保証します(前職が整備士の方)
休日・休暇
■ 完全週休2日制(シフト制/月8日~11日) ■ GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇(いずれも6連休以上) ■ 有給休暇あり ■ 慶弔休暇あり
鴻池運輸株式会社
創業140年! ウイスキー樽製造の世界に密着! 大企業の福利厚生、着実な年収アップ派のあなたへ。もくもくとものづくりに向き合う、クラフト系求人♪
仕事内容
サントリーウイスキーの樽製造(マシンオペレーター)
給与
月収 20万円程度(初年度)
休日・休暇
■ 原則週休二日制 ■ 土日休み(年に1~2回土曜出勤がありますが、その分大型連休時にお休みいただいています) ■ GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇(最大7連休程度あり) ■ 有給休暇(法定通り付与)
一般社団法人 ウェアハウス山梨
学生街の隠れ家レストランで働こう♪「いずれ自分の店を持つ!」「大学生活めっちゃ楽しむ!」――仕事選びの絶対条件が「楽しむ!」のあなたにおすすめ!
仕事内容
薪火のグリルを使った肉料理がメイン|調理・ホールスタッフ(正社員)
給与
月給 180,000~250,000円(経験・年齢・資格を考慮して決定)
休日・休暇
■ 店舗休業日:火曜日 ■ 月6日休み ■ 有給休暇(法定通り付与)
株式会社富士急ハイランド
人生、一度は遊園地で働いてみたくない?! バイトデビュー歓迎の自由度MAX求人! 社食でお得にランチ&フリーパスもGET♪ 時給最大1,100円!!
仕事内容
富士急ハイランドのアトラクションSTAFF|アルバイト
給与
時給 838~1,100円
休日・休暇
希望シフト制: ■ 学生の方、テスト期間、イベント時のお休みもOK♪ ■ 主婦(主夫)の方、お子様の急な発熱時のお休み、サポートします!
ホンダ自動車販売株式会社
完全週休二日制&残業少なめ、未経験からディーラー正社員になれる! 賞与3.4ヶ月分+豊富な手当で年収UP♪ 車好き、機械好き歓迎です!
仕事内容
ホンダ正規ディーラーの整備士(未経験可)
給与
月給 199,000~257,000円(会社規定あり)
休日・休暇
◆完全週休二日制※水曜定休日+1日(シフト制、土日休み可)◆有給休暇◆特別休暇◆長期・連続休暇あり◆リフレッシュ休暇(6日)
社名非公開求人
賞与4.3ヶ月!年間休日120日以上 土日祝休み(土曜出勤月1程度)の保育士募集♪ライフプランに合わせて育休・時短勤務も叶う、働きやすい職場です♪
仕事内容
幼保連携型認定こども園|正職員
給与
月給 167,000~246,000円
休日・休暇
週休2日制/日曜・祝日休み ※土曜日は月1~2回程度の勤務(振替休日あり) ・夏季休暇(計3日間) ・年末年始(12/29~1/3) ・バースデー休暇制度 ・有給休暇(時間単位OK)※取得率80%以上 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔休暇 など