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三重県 津市 設備管理の求人

検索結果 15のうち 1〜 15件を表示

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設備管理

昭和建物管理株式会社 三重支店

設備管理
三重県津市を中心としたビルメンテナンス業における管理全般 ・設備運転、維持管理、施設警備、清掃業務に係る顧客対応 ・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等 ・本社職員のアシスタント業務 ・見積作成や請求書の作成補助等 ・現場対応業務(設備管理、設備警備、清掃)も含みます     (業務の変更範囲:原則なし)
仕事内容
設備管理
給与
時給 1,050円~1,250円
休日・休暇
週3~4日の勤務                       年次有給休暇は法定通り付与します。
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設備管理

昭和建物管理株式会社 三重支店

設備管理
三重県津市を中心としたビルメンテナンス業における管理全般 ・設備運転、維持管理、施設警備、清掃業務に係る顧客対応 ・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等 ・本社職員のアシスタント業務 ・見積作成や請求書の作成補助等 ・現場対応業務(設備管理、施設警備、清掃)も含みます  ※将来のマネージャー、管理者に育成します。 ※現場スタッフからマネジメント業務への転換希望者OKです。  (業務の変更範囲:原則なし)
仕事内容
設備管理
給与
月給 200,000円~280,000円
休日・休暇
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津市クリーンセンターおおたか内での運転管理/津市
一般廃棄物処分場の運転管理を行っています。  プラントは365日、24時間運転しています。  各機器を中央操作室にて運転、また安全に運転されているかを監視及びプラント内にて各機器の運転状態を点検します。 簡単な修理等は熟練者と共に行います。  ※未経験者歓迎、親切に指導します。  ・変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
津市クリーンセンターおおたか内での運転管理/津市
給与
月給 200,000円~230,000円
休日・休暇
勤務日・就業時間は、ローテーション表による。 4週8休制、月8日~9日休  夏季休暇3日
パチンコ店でのホールスタッフ、接客業務(セノパーク津店)
入社当初はホールスタッフとして接客を中心とした業務を行い、その後管理側としてバックヤード業務がメインとなります。 ■■ホール業務■■ ・お客様対応 ・景品交換 ・台の故障の対応 等  ■■バックヤード業務■■ 主な仕事内容は、アルバイト・社員教育、売上などの各種データ管理、パチンコ台などの設備管理、店舗清掃依頼などの協力企業対応、セキュリティー管理、イベント企画ほか 変更範囲:会社の定めた業務
仕事内容
パチンコ店でのホールスタッフ、接客業務(セノパーク津店)
給与
月給 189,704円~201,813円
休日・休暇
環境プラント施設の設備管理/津市
水処理プラントの運転・保守管理  (主な業務内容) ・日常点検による機器の状態確認やデータ記録 ・操作室での機器の運転操作、監視、記録といった  オペレーション業務 ・点検結果や運転状況の書類作成 等   *当社の正社員として採用後、派遣先での就業となります  (変更範囲:会社の定める業務)
仕事内容
環境プラント施設の設備管理/津市
給与
月給 200,000円~300,000円
休日・休暇
就業先の規定による
工場排水処理施設の設備管理・工事【三重・正社員】
水処理施設において、安心して水を使える ”当たり前の日常”を守るお仕事です! 工場排水処理施設、浄化槽等の巡回点検のお仕事をお任せします。 社有車を使用してお客様先の水処理施設を回り、 チェックリストに沿って施設の水質や設備を一つ一つ確認。 機器に異常を見つけた際には修繕を行い、故障を未然に防ぎます。 老朽化した設備の工事提案や水処理の改善提案も行います。  入社後は先輩社員が設備の種類や点検でチェックする箇所、 仕事の進め方など一つずつ業務を教えていきます。 トラブルの際など、困ったときにはチームで協力して対応します。 変更範囲:会社の定める業務 コース選択にて変更なしも選択可能
仕事内容
工場排水処理施設の設備管理・工事【三重・正社員】
給与
月給 228,800円~307,400円
休日・休暇
月9~11日(ローテーションによる) ※土日休みになる場合が多いです。

ビル設備管理業務(三重県立こころの医療センター)

近鉄ファシリティーズ株式会社 三重支店

ビル設備管理業務(三重県立こころの医療センター)
・ビル建物の電気・空調・給排水設備に於ける保守業務 ・軽微な電気配線工事、エアコンの点検・フィルター清掃、水道設備の小修理 ・照明器具の蛍光灯・電球の交換 ・手洗いトイレの詰まり清掃 ・機器制御の監視業務  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ビル設備管理業務(三重県立こころの医療センター)
給与
月給 205,000円~225,000円
休日・休暇
4週8休+16日 シフト制
(請)設備管理(NHK津放送会館)
■■■≪≪ 急募 ≫≫■■■  *施設の、空調・給排水・電気設備の保守点検及び維持管理   *変更範囲:変更なし
仕事内容
(請)設備管理(NHK津放送会館)
給与
時給 1,023円~1,023円
休日・休暇
月~金曜日内のシフト 年末年始休み
設備管理スタッフ【津丸の内ビル】
設備点検、設備管理計画作成、受付業務等  変更の範囲:変更なし  
仕事内容
設備管理スタッフ【津丸の内ビル】
給与
時給 1,080円~1,080円
休日・休暇
年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与します。
設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/津市
ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等の サービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設 管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。  「働き方改革関連認定企業」  [請負業務]  変更範囲:あり(面接時に明示) ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理  (グループ店舗、事務所ビル等)
仕事内容
設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/津市
給与
月給 350,000円~450,000円
休日・休暇
月間休日9日から10日(月間勤務予定により設定)慶弔休暇制度あり、長期休日(半年に付き4日連続)記念日休暇(年間1日)
設備管理技術者(建築物環境衛生管理技術者)(請)/津市
ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。   「働き方改革関連認定企業」      [請負業務]  変更範囲:あり(面接時に明示) ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 (グループ店舗、事務所ビル等)
仕事内容
設備管理技術者(建築物環境衛生管理技術者)(請)/津市
給与
月給 220,000円~290,000円
休日・休暇
月間休日9日から10日(月間勤務予定により設定)慶弔休暇制度あり、長期休日(半年に付き4日連続)記念日休暇(年間1日)

巡回点検技術者/津市

イオンディライト 株式会社 東海支社

巡回点検技術者/津市
ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等の サービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設 管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。  「働き方改革関連認定企業」  [請負業務]  変更範囲:あり(面接時に明示) ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理  (グループ店舗、事務所ビル等)
仕事内容
巡回点検技術者/津市
給与
月給 220,000円~290,000円
休日・休暇
月間休日9日から10日(月間勤務予定により設定)慶弔休暇制度あり、長期休日(半年に付き4日連続)記念日休暇(年間1日)
電気設備管理者
弊社が所有する高規格データセンターの高圧設備の管理者として、電気設備の保安管理、保守点検、維持管理をご担当頂きます。 経験を積んだ後、上記業務を行うにあたっての取引業者との交渉等もご担当頂きたいと考えております。  【このお仕事の魅力】 ・三重県内の本格データセンターでのお仕事です。 ・ITサービス提供において重要な設備をご担当頂けます。   〔変更範囲:変更なし〕 
仕事内容
電気設備管理者
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年1回、5日間連続の休暇。土日とあわせると9連休の休暇を取得可能。)
クリーンスタッフ(河芸)
ザ・ビッグ河芸店の共用部分の日常清掃のお仕事です。 ・通路清掃やトイレ清掃 ・ゴミ回収 など                   「高齢者応援求人」 変更範囲:会社の定める業務  *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
仕事内容
クリーンスタッフ(河芸)
給与
時給 1,025円~1,025円
休日・休暇
シフト制
フードコート清掃スタッフ(津市)
・ショッピングモール内フードコートのお掃除です ・テーブル拭き ・机、椅子の整理 ・紙コップの補充 ・ゴミの回収 など  ・稀にお客様の問い合わせなどの対応が必要になる場合があります  変更範囲:会社の定める業務               *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて  ください。
仕事内容
フードコート清掃スタッフ(津市)
給与
時給 1,025円~1,025円
休日・休暇
シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します