三重県 フランチャイズオーナーの求人

【オープニングスタッフ】２０２２年１１月ＯＰＥＮの新しい　事務所なので、自社オフィスも常に清潔でお洒落です。　未経験者大歓迎！仕事をサポートしてもらえる環境なのでストレ　スフリーです。情報収集がメインで難しい技術は必要ありません。　◆当社のお客様になる可能性がある法人企業に向けて、電話で　情報収集を行っていただきます。　◆架電先は一般企業や病院、介護施設がメイン。当社のサービス　を案内するために担当者様のメアドなどをお伺いいたします。　５名のスタッフで構成されており、２０代のスタッフが多く和気　あいあいと仕事をしています。「家族都合で急なお休みをもらい　たいけど、言いづらいな…」そんな気遣いは必要なし　　当日朝に欠勤が決まってもスタッフ皆で支えます！変更範囲なし

ＦＣオーナーへの清掃技術指導、清掃現場の品質チェック　、クライアントへの対応指導　など　メイン業務としてＦＣオーナーへの清掃技術の指導をお任せします　モップの柄が人にぶつからないための動き方や、床の材質に合わ　せた洗剤の選別方法などを丁寧にレクチャー。また、クライアン　トからの信頼が継続するよう、顧客対応も綿密に指導。納得度の　高いサービスが継続されるよう、オーナー自身のマネジメントも　重要となります。各現場ごとで清掃に対する要望が異なるため、　多角的なサポート・指導スキルを得ることができる環境です！　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　　「変更範囲：変更なし」

ビルメンテナンス事業における提案営業をお任せします。ビルメンテナンス事業をメインに幅広い事業を展開しているダイキチは、安心で快適な環境を提供し、すべての人々がイキイキ暮らせる社会づくりを常に目指しています。昨今の世情により、衛生管理への関心が高まっており、ニーズは年々増加中。２０２２年２月には広島、１０月には三重へ新規出店のほか、岡山への出店も計画するなど、将来的に株式市場上場を目指し、事業を拡大させています。ビルや商業施設の清掃などのメンテナンスサービスの提案をお任せします。　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務