介護職員(夜勤専従 ダブルワーク可)
株式会社 あいの里
介護職員(フルタイム 経験者優遇)
株式会社 あいの里
看護職員(フルタイム 経験者優遇)
株式会社 あいの里
施設長(有料老人ホーム)
株式会社 あいの里
介護職員(ケアホーム玄々堂)
株式会社アクト・ケア(ケアホーム玄々堂)
看護師(正・准)
医療法人大生会 衛藤外科
◆診療所及び小規模老人保健施設における看護業務全般 ・利用者の健康管理 ・利用者に対するバイタルチェック ・利用者の服薬管理、指導 ・利用者に対する介護補助 ※夜勤は月に4~5回程度です ※変更範囲:変更なし *応募にはハローワークの紹介状が必要です
介護職員(老人保健施設)
医療法人大生会 衛藤外科
◆小規模老人保健施設における介護業務全般 ・利用者に対する身体介助 食事、入浴、トイレ、更衣、移乗、口腔ケア、体位交換等 ・施設年間行事や、レクレーションの手伝い ・通院等の付き添い ・介護記録の作成 *夜勤は月に4回程度 *変更範囲:変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です
正・准看護師
医療法人慶和会 たなか眼科
障がい者の監督(職業)指導員
日豊オノダ 株式会社
「太平洋セメント(株)のグループ会社」の日豊オノダ(株)で障がいのある従業員と共に次の業務を行って頂きます。 ・障がい者へ作業支援(作業指示や安全管理、指導) ・津久見市内の社有地の草刈り作業 ・重量物(潤滑油ドラム缶)の運搬作業 ・工場内の事務所、トイレ等の清掃作業 ・植物(グランドカバー)の育成、箱詰め、出荷作業等 ・障がい者の指導状況、作業記録等のPC入力(事務作業) 作業内容は入社後指導いたします。 「変更範囲:会社の定めるすべての職種」 他部署への配置転換の可能性があります。
看護助手
医療法人三光会 松永循環器病院
看護師(国見病院)
医療法人 二豊会
准看護師(国見病院)
医療法人 二豊会
◆病棟での看護業務 ・経管栄養や吸引、点滴等の医療処置 ・入院患者様の介助 ・その他必要な医療行為 等 *療養病棟 30床 *介護医療院 52床 *変更範囲:変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です
看護師
医療法人 心和会 なごみ診療所
・訪問診療専門クリニックにおける診療に同行 ・診療の介助や検査・処置を行う ・オンコール(緊急電話)の対応 等 ・社用車(AT・軽)運転することあり(運転手が不在の時等) ・外部との連携業務 *詳細は面接にて *変更範囲:法人の定める業務 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
介護施設の正・准看護師(宇佐市下元重/パート/夜勤なし)
有限会社 恵の会
【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】 ◎有料老人ホーム 成光苑(せいこうえん)とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。40床 ○仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で、未経験でも安心してチャレンジできます。 【職場見学いつでも大歓迎】お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし
介護施設の正・准看護師(宇佐市下元重/正社員/夜勤なし)
有限会社 恵の会
【総支給は、基本給+各種手当で24万5,000円】 ◎宇佐市下元重にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑(せいこうえん)」とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 〇居室数40床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 【まずは見学からでもOKです】※夜勤ありの勤務も可能 【変更の範囲:なし】
相談支援員(児童家庭支援センターゆずりは)
社会福祉法人 大分県福祉会 児童養護施設 森の木
「児童家庭支援センターゆずりは」にて、 ・電話相談業務 ・家庭訪問(相談業務) ※社用車で訪問するため運転が出来る方の募集となります ・子育てサロンの運営 ・その他付随業務 ・子どもの支援 ・ヤングケアラー事業 等 社用車使用(普通・AT車) *変更範囲:変更なし
高齢者施設の看護職員(宇佐市下元重/正社員/夜勤あり)
有限会社 恵の会
有料老人ホーム「成光苑」とは、 宇佐市下元重にある施設です。※小倉池近く ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 ○居室数40床 *仕事の内容は ・ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。※夜勤なしの勤務も可能です。 *変更の範囲:変更なし
施設管理責任者(別府市)
有限会社 恵の会
高齢者入居施設(デイ併設)の管理者として施設の運営管理をお任せします。 業務は、サービスの質を高めるためのスタッフ育成・労務管理まで、その裁量は多岐にわたります。 現場の状況を冷静に把握し、スタッフを鼓舞しながら目標達成を目指すリーダーシップが求められる仕事です。 【お仕事内容】 ■介護現場での実務 ■管理業務 ■施設の円滑な運営■スタッフの労務管理・育成など 【変更の範囲:なし】
