大分県 介護・看護系の求人 29ページ目

◆入居者の日常の生活支援（食事、排泄、入浴、移動）等　・レクレーション参加　・お薬の管理、お部屋の見回り等介護業務全般　　＊未経験者応募可能。フォロー体制あります！　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆介護医療院におけるケアマネジメント業務、地域連携業務全般　　・ケアプランの作成、給付管理　・介護認定に関する調査業務　・利用者及び家族との相談業務　・市町村福祉部門への申請届出　・医療機関及び介護事業所との連携調整　等　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆外来、入院患者に対しての准看護師業務全般　・医師の診療補助　・バイタルチェック　・機能訓練　・投薬、服薬管理　・体位交換　等　　＊当直は月６～８回、各階２名で６名体制　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

２０２６年４月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募集します。　〈主な業務内容〉　小学生から高校生までの　・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援　・専門性を活かした評価・事務作業・送迎　など　小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。　まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指します。　【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明）　「変更範囲：変更なし」

２０２６年３月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募集します。　〈主な業務内容〉　小学生から高校生までの　・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援　・専門性を活かした評価・事務作業・送迎　など　小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。　まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指します。　【雇用開始日】令和８年３月１日（面接時に説明）　「変更範囲：変更なし」

２０２６年４月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募集します。　〈主な業務内容〉　小学生から高校生までの　・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援　・専門性を活かした評価・事務作業・送迎　など　小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。　まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指します。　【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明）　※変更範囲：変更なし

２０２６年３月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募集します。　〈主な業務内容〉　小学生から高校生までの　・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援　・専門性を活かした評価・事務作業・送迎　など　小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。　まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指します。　【雇用開始日】令和８年３月１日（面接時に説明）　「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービス業務拡大につき職員を募集します。　〈主な業務内容〉　小学生から高校生までの　・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援　・専門性を活かした評価・事務作業・送迎　など　小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。　まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指します。　【雇用開始日】令和８年１月から（面接時に説明）　※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス業務拡大につき職員を募集します。　〈主な業務内容〉　小学生から高校生までの　・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援　・専門性を活かした評価・事務作業・送迎　など　小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。　まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指します。　【雇用開始日】令和８年１月から（面接時に説明）　※変更範囲：変更なし

◇無資格・未経験ＯＫ　◇働きながら資格取得できる支援制度あり（社内規程有）　住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームべっぷ（１１４室）”にて、看護師、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートをお任せします。　無資格でも無理なくできる業務をお任せしますのでご安心ください　当社のナーシングホームは看護師を手厚く配置し、医療的ケアが必要な方々が安心して生活できる住宅型有料老人ホームです。　　＊施設見学受付中。お気軽にお問い合わせください　＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

医師の指示のもとに、医師の診療上の補助としての医療行為を行っていただきます。患者の症状などの問診や体温の測定、採血、創部の清潔管理等を行います。また、医療器具等の消毒や準備、院内清掃等もあります。稀に、井上小児科へ行くことがあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆外来、入院患者に対しての看護師業務全般　・医師の診療補助　・バイタルチェック　・機能訓練　・投薬、服薬管理　・体位交換　等　　＊当直は月６～８回、各階２名で６名体制　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

＊病棟における看護師の補助業務全般　・入院患者様の日常生活援助　（食事介助・排泄介助・入浴介助・清潔・環境整備、等）　　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆通所リハビリテーションにおける介護　（通所利用者３５～４０名）　・食事、清潔、排泄、移動介助、レクレーショ、リハビリ等　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆外来における看護業務全般　　＊日祝休み　＊当番医１名勤務体制（病棟から１名応援あり）　　　＊変更範囲：法人の定める看護業務

＊病棟における看護業務全般　・４０床の１０対１配置基準の病棟です　・夜勤は３名体制　　＊日勤のみの勤務などご相談下さい　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆健診センターにおける健診業務全般　　・　身体測定、採血、血圧測定　　・　内視鏡　　・　フロア案内等　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【総支給は基本給＋各種手当で２１万３，５００円】　【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】　◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。　○居室数　１３３床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当で２０万８，５００円から】　【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】　◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくな　った方がご入居される高齢者の為の住まいです。　○居室数　１３３床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当込みで、２１万８，５００円】　有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住　まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近　○居室数６２床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】