大分県 管理職系の正社員・転職

安定と充実の大手企業で働いてみませんか？　年間休日125日(土日祝休み)、賞与5.68ヶ月分(前年度実績)

幹部候補として下記の業務を行って頂きます。　　・フロント、客室、清掃その他店内業務　・スタッフの管理　・施設内の管理　　＊経験者は優遇致します。　　変更範囲：変更なし

車検の受付や社員への指示　鈑金等の整備工場への指示　ガソリンスタンドでの給油やスタッフへの指示等　　変更範囲：店長　

■経理業務全般【課長候補】　２０２６年７月入社目途　月次・年次決算や予算管理を主軸とした請求・入金管理や支払業務　仕訳入力などの他、資金繰り・予算管理・中期経営計画策定・固定　資産管理・償却資産管理・税務申告・税務調査や会計監査対応等、　幅広くお任せします。　管理職（課長）としてのマネジメント業務を担当していただき、　部門リーダーとして、実務のみならず組織運営や後進の育成にも　携わっていただきます。　メンバーと連携し、経理体制の強化を推進してください。　※安定したインフラ企業で、経理のスペシャリスト兼リーダー　　として長く活躍いただける方を歓迎します。　＊変更範囲：会社の定める業務

湯布院町の南由布クリニックです　隣りの別府市に分院の在宅訪問診療専門のクリニックがあります　　法人が大きくなってきたため、理事長業務の補佐として、　サポートしてくださる方を１～２名募集します　企画、営業、人事、労務、経理、雑務等事務先般になります　　多様性を大事にしていますので、医療分野での経験は不問です　（入職後に覚えていただきます）　男女問わず歓迎いたします。　行動力を期待しています！　＊変更範囲：変更なし

◆別府溝部学園短期大学における学生募集活動業務　・県内外の高等学校訪問による学生募集活動　・ガイダンス会場での広報活動　・ホームページ等の運用（ＳＮＳを含む）　・テレビ、新聞の広告作成　等　　＊Ｒ８年４月１日からの勤務になります　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

有料老人ホーム（デイ併設）の管理者として施設の運営管理をお任せします。　業務は、サービスの質を高めるためのスタッフ育成・労務管理まで、その裁量は多岐にわたります。　現場の状況を冷静に把握し、スタッフを鼓舞しながら目標達成を目指すリーダーシップが求められる仕事です。　【お仕事内容】　■介護現場での実務　■管理業務　■施設の円滑な運営　■スタッフの労務管理・育成など　　【変更の範囲：なし】

・入社後３ケ月は各給油所にて業界について学んで頂きます　　※大半が異業種からの転職者です、ご安心ください。　・給油所の基本業務・会員獲得・車の点検　・タイヤ交換、オイル交換、車検点検　　※車には詳しくなります。　・３ケ月過後は下記の各業務の幹部社員として配属します　・給油所の統括管理業務　・卸業の管理営業業務　・管理業務（総務などの管理業務）　・販売業務管理等（オイル・タイヤ等）　※研修期間終了後に年収５００万も可能（条件あり）　変更範囲：変更なし

外国人技能実習生の監理・通訳業務を一緒にしてもらいます！　組合員様の事務所や現場に毎月訪問し、仕事のサポートや生活　のサポートをしています！詳細な仕事内容としては、　実習生に対しての労務管理書類の確認や、技能試験のサポート、　日本語の指導、報告書の作成を通訳をしてもらいます！　外国人が働きやすい環境を一緒に作りましょう！　＊訪問先は、九州各県です。　社用車（普通自動車／ＡＴ車）を使用します。　＊外国人応募歓迎（日本語会話ができれば可）　　「変更範囲：変更なし」

当社「ロジスティクスサービス大分（大分市松岡）」を拠点として、国内のお客様よりご依頼いただいた、半導体製造装置等の輸送・搬入出・据付及び付随する一連の作業を行い、作業全体の管理も行う。　　＊管理監督職経験者歓迎！　　＊異業種経験者歓迎！　　＊普通自動車免許で運転可能な車両を運転する場合あり。　　「変更範囲：変更なし」