大分県 大分市 賞与ありの求人 2ページ目

＊接客・発注・品出し・レジ・在庫管理等の業務です。　変更範囲：レジ専任、検収業務専任　　小学校６年生までのお子様がいらっしゃる方は、時短制度利用可　（１）時短勤務（２時間以内の時短）できる期間を小学校卒業　　　　までとする。時短した分は給与も賞与も減額される。　（２）有給とは別に無給で育児・子供の行事等で休める休暇を　　　　年間１０日まで認める。　（３）土日のどちらかは毎週出勤、祭日、年末年始やお盆等　　　　お子さんを預かってくれる施設が休みの期間は、（２）の　　　　無給か有給で休むことを認める。

不二かつ『大分店』　　　オープンキッチンにて調理補助をお願いします。　　　※週５日　　※１０：００から２１：３０の間で実働８時間　　　勤務日数や時間への要望はご相談ください。　　　※入社３ヶ月後は時給１２００円～　　　１７時以降は時給１２５０円～　　　土日祝は時給１２５０円～　　※未経験者もお気軽にお問い合わせください。　【変更範囲：変更なし】

◆利用者宅に訪問しての看護業務（社用車貸与）　・バイタルサイン測定　・病状観察　・服薬管理　・利用者との話の傾聴、相談アドバイス　等　＊１日の訪問件数は４～６件程度です　＊ご自宅からの直行直帰です、訪問記録はタブレット端末を　　お貸ししますので入力後送信してください（タブレット端末の操　作は簡単です）　＊最初は先輩社員が同行支援いたします　　＊業務変更の可能性なし

◆焼肉店における業務全般　・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　・発注、在庫、原価管理などの管理業務　・シフト作成、人件費管理などの管理業務　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆焼肉店における業務全般　・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　・発注、在庫、原価管理などの管理業務　・シフト作成、人件費管理などの管理業務　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆焼肉店における業務全般　・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　・発注、在庫、原価管理などの管理業務　・シフト作成、人件費管理などの管理業務　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆焼肉店における業務全般　・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　・発注、在庫、原価管理などの管理業務　・シフト作成、人件費管理などの管理業務　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆焼肉店における業務全般　・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆焼肉店における業務全般　・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆焼肉店における業務全般　・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆焼肉店における業務全般　・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆とんかつ店における業務全般　・調理（揚げ物、盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　・発注、在庫、原価管理などの管理業務　・シフト作成、人件費などの管理業務　　変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆居酒屋における業務全般　・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　・発注、在庫、原価管理などの管理業務　・シフト作成、人件費管理などの管理業務　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆とんかつ店における業務全般　・調理（揚げ物、盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　　変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆居酒屋における業務全般　・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等　・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　

◆保育園内における一時預かり保育業務　・食事やおやつ時のお世話　・年間園行事の手伝い　・お昼寝、外遊びの見守り　・園児の出迎え、お見送り　・園内の清掃　等　　＊変更範囲：会社全般業務　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆保育園における保育業務全般　・園児３０名を職員１０名で対応しています　・食事やおやつ時のお世話　・年間園行事の手伝い　・お昼寝、外遊びの見守り　・園児の出迎え、お見送り　・園内の清掃　等　　＊変更範囲：会社業務全般　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

当社管理物件での日常巡回点検、メンテナンス業務立会、工事立会、テナント対応等、ビル常駐勤務として対応　　　＊変更の範囲：会社の定める業務

【モデル年収５４０万円】　新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター　サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。　先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。　一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収７１３万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務